宮崎県の総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報

総合職/新卒/その他について

総合職は、組織において、配属に応じてさまざまな業務を経験し、幅広いスキルや専門知識を身につけられる職種です。多様な部署を経験することで、自身の強みや適性を見極めながら、将来的には管理職へのキャリアアップも目指すことができます。また、法人本部所属のエリアマネージャー、スーパーバイザー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。 総合職は各施設の円滑な運営のための管理を行ったり、事業全体の計画を立てたりと、法人が事業を推進するために欠かすことのできない存在です。近年では、社会福祉法人の経営の大規模化・協働化が推進されるなど、事業規模の大きな法人も増えています。一例として、宮崎県の社会福祉法人1法人あたりの保有施設数は、2018年には1.27施設でしたが、2022年には1.31施設となり、事業規模が拡大していることが分かります（厚生労働省「平成30年・令和4年社会福祉施設等調査」及び「2018年度・2022年度版社会福祉法人の現況報告書等の集約結果」より）。こうした法人の成長に対応するうえでも、総合職の役割は今後ますます重要になっていくでしょう。 総合職は未経験からの就職・転職が可能な求人も少なくありません。ジョブメドレーでは「未経験可」「年齢不問」などから検索が可能ですので、自分に合った求人を探すことができます。また、「年間休日120日以上」「ボーナス・賞与あり」などのこだわりの条件から、求人案件を絞りこんで検索することができます。