総合職/新卒/その他の検索結果（事務長 / 年収600万円以上可能 / 正職員）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 318,625円 〜 443,625円
- 仕事内容
- ・事務長補佐としての管理業務全般 《具体例》 ＊施設基準に関わる業務全般 ＊経営実績の管理と報告 ＊行政機関監査対応 ＊各部署のとりまとめ ＊人事・採用の管理 ＊総務・医事課、病棟事務、設備の管理、など
- 応募要件
- 医療機関でのバックオフィス業務のご経験 社会人経験8年以上 マネジメント経験2年以上（組織規模不問） 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 住所
- 東京都練馬区関町南３丁目９番２３号 ・西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 ・吉祥寺駅より西武バス10分吉祥寺通り入口下車 ※バスの本数は多く、約3分毎にございます！
- 特徴
- 年収600万円以上可能社会保険完備交通費支給年齢不問年収500万円以上総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 法人エリア全医院の運営管理が主たる業務です。 各医院にてマネージャーとして、 以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・チームビルディング ・人材育成 ・勤務調整 ・クレーム対応 ・業者対応 ・法人全体をみながら、事務長として職員さんや法人のフォロー ※基本的には街のクリニック立川・村山院に常駐いただき、必要に応じて各院へ出向いただくかたちになります。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・医療機関経験 ・マネジメント経験 自ら課題を発見し、前向きに業務に取り組める方 チームを鼓舞して、助け合いながら業務に取り組める方
- 住所
- 東京都立川市柏町4-63-25 ヴィアーレ玉川上水1階 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で1分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で2分 多摩モノレール 砂川七番駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年収600万円以上可能社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、 法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務に携わっていただきます。 既存クリニックの運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。 今までの医療業界の知識やマネジメント経験を活かして、 成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院(現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐの2ヶ所に展開)への異動の可能性があります。
- 応募要件
- ★医療関連業界での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております)
- 住所
- 東京都江東区木場6丁目4番16号 バウムプラッツ201号 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収600万円以上可能社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
医療法人社団平郁会 本部の施設運営管理(事務長補佐）求人
土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています ＜主な業務内容＞ ▼メイン業務 ◎拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ・集患営業 └エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 （各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ・地域医療に関わる関連事業所との連携 └患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
- 応募要件
- 運転免許 基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） リーダー経験、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 京王東日本橋ビル2階/3階 JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 年収600万円以上可能社会保険完備土日祝休み交通費支給総務・事務
札幌在宅クリニックそよ風・白石のクリニックの運営管理（事務長）求人
基本土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中!
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています ＜主な業務内容＞ ▼メイン業務 ◎拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ・集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 （各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・診療サポート ・相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は、平郁会本部所属で現場研修を行った後、クリニックに配属となります。 ※現場研修予定地： 1都2県の拠点を想定していますが、ご事情を考慮し強制ではございません。 関東にお越しいただけない場合でも、現場研修は可能ですのでご安心ください。 ※北海道内での異動の可能性があります。配属地のご希望は面接時にお聞かせください。
- 応募要件
- 運転免許 基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） リーダー経験、マネジメント経験のある方
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ2階 札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信年収600万円以上可能未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
医療法人社団日翔会まえだクリニックのマネージャー(事務長候補）求人
訪問診療部の事務長候補を募集します♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 事務長補佐（管理職候補）として勤務していただきます。 ＜具体的に＞ 集患、増患のための介護施設、病院等への営業活動 患者契約業務 保健所及び近畿厚生局への提出書類作成 施設基準の申請、管理 経営分析及び改善 クリニック内の職員マネジメント業務 採用・勤怠業務 など
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 大阪府堺市南区三原台1-1-3 ジョイパーク２階 泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年収600万円以上可能未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
タムスさくら病院江戸川の事務次長求人
【江戸川区東篠崎】タムスグループの病院で事務次長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 566,667円
- 仕事内容
- ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 など ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84003】
- 応募要件
- 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方）
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎1-11-1 都営新宿線 篠崎駅から 京成バス瑞江駅行「内沼」下車5分
- 特徴
- スピード返信年収600万円以上可能社会保険完備交通費支給年間休日120日以上
リヤンド（絆）姉崎のスーパーバイザー求人
【経営に挑戦！】スーパーバイザー／東証プライム上場グループ／現場経験者優遇！
- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。 医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、 様々なタイプのホームの開設を予定しています。 ■事業(有料老人ホーム及び訪問看護 介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ■人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ■販路開拓（病院等への入居者獲得活動） ■経営指標の取りまとめ (本部向けの報告) ■行政対応(実地指導および関連書類の整備) ■その他、開設候補地の現地での市場調査 ■事業承継に関するデューデリジェンス ※担当先により出張がございます。 ※転勤あり（ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します） ※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、 医療対応型モデルへ転換することもございます。
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・医療・介護業界での経験 ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験 ・有料老人ホーム等の施設長/事務長などの管理経験 週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 学歴：専修・高専・大学・大学院卒業 ※無資格可
- 住所
- 千葉県市原市姉崎807-1 JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年収600万円以上可能社会保険完備交通費支給年収500万円以上介護施設
きずときずあとのクリニック豊洲院の経営企画スタッフ求人
日・祝日休みの完全週休2日制☆無資格OK◎アットホームなクリニックで経営企画スタッフを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円
- 仕事内容
- 以下の業務の中から理事長とともに優先順位を考えながら、一つずつこなしていきましょう。 将来的には各部門のスタッフを採用しまとめるような能力を期待しています。 ◎経営戦略の立案と推進 ◎組織運営の管理 ◎財務管理 ◎マーケティングと集患施策 ◎業務プロセスの最適化 ◎ＩＴおよび技術管理 ◎新規事業・プロジェクトの立ち上げ ＊当院の経営企画は、単なる事務的なポジションではありません。 患者様により良い医療を提供するため、クリニックの成長を支え、未来を築く重要な役割を担います。 組織の運営を支え、受付事務や看護師と連携しながら、持続可能な経営基盤を構築することがミッションです。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 ＰＣスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｅメールの操作、Ｅｘｃｅｌは表やグラフが作成できること 年齢制限～59歳※定年60歳を上限 学歴：大学以上
- 住所
- 東京都江東区豊洲5-6-29 パークホームズ豊洲ザレジデンス1F ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で5分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で6分 ゆりかもめ 新豊洲駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年収600万円以上可能社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
アトラスト・ヘルス株式会社 のエリアマネージャー求人
【店舗／施設の統括経験者歓迎】クリニック運営エリアマネージャー（医療業界未経験OK！）メンタルクリニックのより良い運営に向けたマネジメントを担う新設ポジション！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 583,334円
- 仕事内容
- ＊＊＊ミッション＊＊＊ 既存のクリニック（神田）を含め、今後新たに開院するにあたって店舗開発や収益改善のための店舗マネジメント業務が必須となっています。 その中で、クリニックの運営支援マネジメントを通じて収益改善のための現状課題を洗い出し、多様なステークホルダーと連携しながら、課題解決及び収益最大化に向けた企画や施策立案～実行を推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社提携先のメンタルクリニックの運営支援マネジメント、店舗開発をお任せします。 ◆担当エリアのクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行 ◆医療従事者（医師、心理士、看護師、医療事務）スタッフのオンボーディングやマネジメント ◆業務フローの改善のための施策提案から実行 ◆設備関連や各種インシデント対応と改善 ◆ステークホルダーとのリレーション構築（医師会や研修等） ＜体制＞ ・代表・医療機関院長直下のポジションとなります。（事業責任者1名、事務長1名） ・マネジメント院数：現状は神田のみ。2025年中に複数の分院を開業予定です。 ・メンバーの年齢層は20代後半～40代が中心です。 ＜全体組織について＞ ・正社員は10名、20～30代が中心の組織です。その他、契約社員・派遣社員・業務委託・パートが各セクションに在籍。 ・Biz、エンジニア、PdM、CSの垣根なく全員でサービス改善に取り組んでいます。 ※組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、今年中には正社員20～30名体制にする予定です。 (業務の変更の範囲)雇い入れ後：上記業務、変更の範囲：当社における各種業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社が定める勤務地
- 応募要件
- ・エリアマネージャーやSV職として業績や店舗管理を担った経験 例：小売・福祉・サービス業のエリアマネージャーや店長/施設長等 ・クラウドツール使用経験（Slack、Notion、Google Workspace等） ◎医療に興味のある方であれば、業界経験は問いません。
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町三丁目23番1号 ACNリバーサイドビル6F 都営新宿線 浜町駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年収600万円以上可能社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収700万円以上可能
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…
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