総合職/新卒/その他の検索結果（新卒採用 / 託児所・保育支援あり）
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- 「広報って発信だけ？」そんなイメージがあれば、ぜひ私たちの職場をのぞいてみてください。 私たちは、地域や利用者さま、職員の“思い”を伝え、法人ブランドを育てる仕事をしています。 マルシェやお祭りなどの地域イベントとの連動、自社ブランドの商品開発や企画営業、SNS・WEBツールを活用した情報発信、新卒・中途採用活動の広報など、多彩な取り組みをアイデアから形にできる環境が魅力です。 「やってみたい」を大切にし、挑戦を応援する風土が自慢です。 先輩がマンツーマンで指導し、研修・スキルアップ支援も充実。 ◆仕事内容（一部紹介） ・自社ブランドの商品開発、企画営業 ・営業・販促ツールの制作 ・SNS・WEBを活用した情報発信 ・新卒・中途採用活動の企画・運営 ・地域イベントとの連動施策 「人や地域に貢献したい」「自分のアイデアをカタチにしたい」 そんなあなたの挑戦を、全力で応援します！
- 応募要件
- ・出張が可能な方
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区大道5-7-4 大阪環状線 寺田町駅から徒歩で0分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給介護施設女性が活躍中
社会福祉法人 基弘会 法人本部の総務スタッフ求人
【駅徒歩0分/出張あり】月9日休み/年収350万～450万/今までの経験を活かせる総務スタッフ
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- あなたにお任せするのは、会社の「基盤」を支え、組織の成長を後押しする『総務』のお仕事です！ 未経験から応募が可能な求人ですので、総務の経験がない方も安心して飛び込んできてください！ 会社の成長と共に、自身のキャリアも一緒に成長できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 会社全体の運営を支え、多様な業務に携わっていただきます。 □総務業務 ★文書・印章・規程類の管理・運用 ★備品・設備・消耗品などの管理・発注 ★電話対応・来客対応・郵便物対応 ★安全衛生・防災管理（健康診断、消防設備管理など） ★官公庁への届出・手続きのサポート ★各種行事・イベント運営のサポート □労務・その他業務 ★勤怠管理・給与処理のサポート ★社会保険・労働保険手続きのサポート ★福利厚生・健康管理に関わる業務 ★その他、会社運営に関わる事務サポート □会社運営・改善活動 ★業務フロー改善・効率化の検討 ★他部署からの相談対応・サポート ★プロジェクトの進行管理・調整業務 上記の業務を想定しての採用となりますが、本人の経験・適性・意向なども相談しながら、お任せする業務内容を一緒に決めていければと思います。
- 応募要件
- ・出張が可能な方
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区大道5-7-4 大阪環状線 寺田町駅から徒歩で0分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
社会福祉法人 基弘会 法人本部の人事スタッフ求人
【駅徒歩0分/出張あり】月9日休み/年収350万～450万/今までの経験を活かせる人事職
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- あなたにお任せするのは、会社の未来を担う「人材」を採用・育成するお仕事です！未経験から応募が可能な求人ですので、 採用や人事の経験がない方も安心して飛び込んできてください！ ＜具体的な仕事内容＞ 新卒・中途採用と、幅広く業務に携わっていただきます。 □新卒採用 ★学校訪問して学校との関係性構築 ★就職フェアへ同行し見学学生の獲得 ★新卒フォローアップ研修内容の企画・実行 ★会社見学希望者の方の見学対応 ★新卒入職者の定期的な面談 ★SNS（新卒採用アカウント）の更新 ★新卒採用に向けた仕組み作り（インターン、先輩との座談会など） □中途採用 ★各事業所の人員配置状況の把握 ★必要な人員採用の為の求人更新 ★面接の調整業務 ★中途採用の方の研修企画・実行 □その他法人運営に関わる業務 ★各事業所の運営フォロー ★各プロジェクトの進行管理 上記の業務を想定しての採用となりますが、随時相談しながら 業務内容を決めて行ければと思います。
- 応募要件
- ・出張が可能な方
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区大道5-7-4 大阪環状線 寺田町駅から徒歩で0分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
社会福祉法人丸の法人本部の人事採用担当求人
【☆レア求人☆】業績好調の社会福祉法人本部で人事採用のお仕事、原則土日休みです♪
- 給与
- 正職員 月給 209,600円 〜 274,400円
- 仕事内容
- ★法人本部の人事・広報担当★ 事業拡大のため従業員の新規採用が私たちの課題です。 これからの事業展開に備えて人事採用担当を増員募集！ 介護福祉業界での経験は問いません。 ★━━★ 仕事内容 ★━━★ ・採用戦略の立案と実行（中途・新卒） ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・面接設計・面接官トレーニング ・採用広報・ブランディング施策（SNS運用など） ・人事制度や組織開発に関する業務への拡張も可能（ご志向に応じて） 【このポジションの魅力】 ・経営層と直接やり取りしながら、採用を“経営戦略”として実行できます ・単なる実務ではなく、企画・改善・発信など「自ら仕組みを作る」経験ができます ・法人成長に直結する“人づくり”を牽引するやりがいのある役割です ※現在、本部事務部門は20代～40代のスタッフが活躍しています。 ※年齢制限あり（例外事由1号・61歳未満（62歳定年のため）） 雇い入れ後の業務内容の変更あり：法人の定める業務 雇い入れ後の就業場所の変更あり：法人内事業所（神戸市内）
- 応募要件
- 【必須】 ＊普通自動車免許（AT可、ペーパー不可） ＊基本的なPC操作（Excel、Word、ビジネスメール）のできる方 ＊事業会社または人材業界における採用実務経験（2年以上目安） ＊候補者・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ＊61歳未満の方（例外事由1号（62歳定年のため））
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7 JR神戸線 垂水駅からバス「掘割」下車徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中人事・労務
医療法人社団松下会 本部の人事採用担当スタッフ求人
【経験不問】≪託児所あり≫≪日祝休・17:20終業≫1985年設立・医療法人の人事として地域福祉に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設グランファミリア（生駒市小明町）」に常駐し、法人内介護事業所の人事業務をお願いいたします。 ◯採用業務 新卒や中途採用での求人広告の作成、面接、採用決定など 病院に新しい人材を迎え入れるための全てのプロセスに関わります。 ◯人事制度の企画・運営 昇給・賞与、人事評価制度、福利厚生制度など 職員のモチベーション向上や定着率向上につながる制度を企画・運営します。 ◯教育研修 新入職員研修、キャリアアップのための研修など 職員の能力開発を支援する研修プログラムの企画・実施を行います。 ◯その他 職員相談、労務トラブル対応、退職手続きなど 職員に関する様々な相談に対応します。 【介護老人保健施設グランファミリア】 ※開設：1999年（平成11年） ※住所：奈良県生駒市小明町1130-111 ※施設入所：100名（短期入所療養介護含む）、通所リハビリテーション定員30名 ※近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩15分。職員送迎バスあり。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務 就業場所の変更範囲：法人が定める就業場所
- 応募要件
- 基本的なPCスキル 大卒以上 普通自動車運転免許 ※運転免許以外の資格不問
- 住所
- 大阪府東大阪市神田町6-3 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩で1分 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で17分 近鉄奈良線 枚岡駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設人事・労務
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