総合職/新卒/その他の検索結果（東京都 / 年収600万以上 / 自動車運転免許）

該当件数: 6件

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株式会社しまナーシングホーム　東京事務所の本社管理部門管理職求人

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【管理部門管理職募集！】有料老人ホーム運営会社本部のお仕事です！！

給与: 正職員月給 400,000円〜 420,000円
仕事内容: 【介護付き有料老人ホーム運営会社の管理部門管理職業務】・施設運営全般の管理・対外対応業務（トラブル対応、関連業者対応、入居者様対応等）・各種行政対応・各種マニュアル、社内ルール作成業務・施設訪問による実態確認、ルール指導、相談対応等・その他関連業務　等
応募要件: ・管理職やリーダー職経験があり、主体的に、且つ柔軟に対応できる方・行政文書、社内文書・マニュアル等、文章を読み込むことが得意な方・人と話すことが得意で、穏やかな対応ができる方
住所: 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル9F 東京メトロ丸ノ内線新大塚駅から徒歩で2分 JR山手線大塚駅から徒歩で7分都電荒川線向原駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上
年収600万円以上可能

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豊島長崎クリニックの施設運営管理(事務長補佐）求人

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【事務長候補】在宅医療の最前線！クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職を募集します。

給与: 正職員月給 278,023円〜 478,023円
仕事内容: ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 1日のスケジュール 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 11:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです。
応募要件: ■必須条件・運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可）・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）・医療・介護・福祉業界未経験者：30名～50名程度のマネジメント経験のある方もしくは、医療・介護・福祉業界経験者：リーダー、マネジメント経験のある方・東京千葉埼玉エリアでの異動に問題がない方
住所: 東京都豊島区東京都豊島区長崎4-8-2 エムズミレナリオ101 西武池袋線東長崎駅から徒歩で1分都営大江戸線落合南長崎駅から徒歩で13分東京メトロ有楽町線千川駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上
年収600万円以上可能

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日本橋かきがら町クリニックの施設運営管理(事務長補佐）求人

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☆土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中！

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4 宮田ビル2階東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分

特徴: 社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能
総務・事務

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医療法人社団平郁会　本部の施設運営管理(事務長補佐）求人

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土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号京王東日本橋ビル2階/3階 JR総武線馬喰町駅　徒歩5分都営新宿線馬喰横山駅　徒歩5分都営浅草線東日本橋駅　徒歩3分

特徴: 社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能
総務・事務

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株式会社Dr.Visea　赤羽オフィスのカスタマーサポート求人

美容知識が身につく◎公式LINEの管理を目指す20～30代が活躍中◎【インセンティブで年収UPも可能】

給与: 正職員月給 230,000円〜 440,000円
仕事内容: ▼業務内容・電話応対（1日約8件）・公式SNS応対（LINEやYouTube等）・書類作成（請求書／領収書）・修理受付・発送／梱包 ▽ゆくゆくは公式SNSの運用もお願いするかも‥?! 一般的なコールセンターのようなイメージではなく社内コミュニケーションも活発で多岐にわたる経験から、キャリアを確実に築けるチームになっています。 ※PCは貸与いたしますのでご安心ください。 ∟PCはブラインドタッチできる！という方も大歓迎です✨ デスクワークデビューの方には不安もあるかと思いますが座りっぱなしではなく、スタンディングワークもありバランスが取れています◎ 営業部と効率的に分業しておりますが社内ではチャットですぐ質問できる環境です◎
応募要件: ・PCのタイピングができる方
住所: 東京都北区神谷2-37-1 ティック神谷2・3階東京メトロ南北線志茂駅から徒歩で13分 JR各線赤羽駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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RARECREW本社のスーパーバイザー求人

【正社員／東京・埼玉】複数店舗の価値を最大化するスーパーバイザー★月収40万以上◎日勤のみ◎福利厚生充実◎

給与: 正職員月給 400,000円〜 450,000円
仕事内容: ■現場業務 ■オペレーション管理・改善 ■複数店舗の運営・管理統括（チェーンマネジメント） ■メンバーマネジメント ■研修・指導・育成　など店舗メンバーを率いて運営を行うとともに、お客様満足度の向上や収益確保のための改善施策提案を行い、よりよいサービスを創り上げていきます。【　入社後の活躍イメージ　】＜入社～半年のイメージ＞店舗にて、店長として現場業務と店舗運営をしていただきます。弊社独自の「入浴特化型短時間デイサービス」というサービスの土台・構造を学んでいただきながら、店舗の運営スキルやマネジメントスキルに磨きをかけていただきます。複数店舗の統括を行っていただくうえで大切な知識を身に着けていただくイメージです。＜入社半年～のイメージ＞スーパーバイザーとして、複数店舗の運営・管理統括していただきます。半年間の経験を活かしながら、各店舗の売上目標の達成やオペレーションの改善などを行いエリア全体の目標を達成させることが最大の役割です。管理者や次期SVを輩出するために部下の教育・育成もお願いします。
応募要件: 【すべて必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護職経験3年以上・チームリーダーの経験がある方
住所: 東京都台東区東上野6-1-1　高長ビル3F 東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩で3分 JR山手線線上野駅から徒歩で15分つくばエクスプレス新御徒町駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上
年収600万円以上可能
介護施設

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東京都の総合職/新卒/その他の平均給与

正社員
平均月給（東京都）30.5万円
東京都最低額 26.9万円〜最高額34.2万円
掲載中の求人109件から算出

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