総合職/新卒/その他の検索結果（東京都 / 年収600万以上 / 人事・労務）

該当件数: 4件

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豊島長崎クリニックの施設運営管理(事務長補佐）求人

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【事務長候補】在宅医療の最前線！クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職を募集します。

給与: 正職員月給 278,023円〜 478,023円
仕事内容: ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 1日のスケジュール 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 11:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです。
応募要件: ■必須条件・運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可）・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）・医療・介護・福祉業界未経験者：30名～50名程度のマネジメント経験のある方もしくは、医療・介護・福祉業界経験者：リーダー、マネジメント経験のある方・東京千葉埼玉エリアでの異動に問題がない方
住所: 東京都豊島区東京都豊島区長崎4-8-2 エムズミレナリオ101 西武池袋線東長崎駅から徒歩で1分都営大江戸線落合南長崎駅から徒歩で13分東京メトロ有楽町線千川駅から徒歩で19分

特徴: 人事・労務
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上

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街のクリニック立川・村山の事務長/エリアマネージャー求人

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【キャリアUP◉】当法人での事務長/エリアマネージャーを募集します！

給与: 正職員月給 300,000円〜 600,000円
仕事内容: 法人エリア全医院の運営管理が主たる業務です。各医院にてマネージャーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。・チームビルディング・人材育成・勤務調整・クレーム対応・業者対応・法人全体をみながら、事務長として職員さんや法人のフォロー ※基本的には街のクリニック立川・村山又は新宿区高田馬場(サテライトオフィス)に常駐いただき、必要に応じて各院へ出向いただくかたちになります。
応募要件: 【必須条件】・医療機関経験・マネジメント経験自ら課題を発見し、前向きに業務に取り組める方チームを鼓舞して、助け合いながら業務に取り組める方
住所: 東京都立川市柏町4-63-25 ヴィアーレ玉川上水1階西武拝島線玉川上水駅から徒歩で1分多摩モノレール玉川上水駅から徒歩で2分多摩モノレール砂川七番駅から徒歩で11分

特徴: 人事・労務
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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大江戸江東クリニックの事務長補佐、分院事務長候補求人

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【設立2年で本院と2つの分院を運営！】勢いとスピード感のある医療法人で、クリニックのマネジメントを経験しませんか？

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務に携わっていただきます。既存クリニックの運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。今までの医療業界の知識やマネジメント経験を活かして、成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。＜就業場所の変更の範囲＞分院(現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐの2ヶ所に展開)への異動の可能性があります。
応募要件: ★医療関連業界での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております)
住所: 東京都江東区木場6丁目4番16号バウムプラッツ201号東京メトロ東西線木場駅から徒歩で4分東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で15分東京メトロ東西線門前仲町駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上

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日本橋かきがら町クリニックの施設運営管理(事務長補佐）求人

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☆土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中！

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4 宮田ビル2階東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分

特徴: 人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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東京都の総合職/新卒/その他の平均給与

正社員
平均月給（東京都）30.5万円
東京都最低額 26.9万円〜最高額34.2万円
掲載中の求人109件から算出

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