総合職/新卒/その他の検索結果（東京都 / 16:00）
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 ………………………… 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。 ・意見の伝達支援：子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。 ・関係機関連携：児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行います。 訪問が無い日は、支援記録の作成や支援ツールの準備、事業課題改善に向けた取り組みを行います。 【1日の仕事の流れの例】 児童相談所へ訪問がある日の勤務 9:30 担当する児童相談所へ直行出勤OK！お仕事スタート！ 児童相談所の職員さんと打合せ、業務を確認 9:50～12:20 子ども一人ひとりと面談し、気持ちを聞き取ります （一人につき約30分の面談を実施） 12:20～13:30 ランチ休憩 13:30～16:00 午前と同様に子どもと面談を実施 16:00～16:30 児童相談所の職員さんと情報共有 面談したときの子どもの様子や、聞き取った気持ちを伝えます 17:00～18:30 近くのカフェに異動したあとは今日の業務整理やMTG参加、 明日の仕事準備をして、退勤！ ※児童相談所の訪問前後で、 業務効率を考えて近隣のカフェで事務作業OK ※訪問は、原則1日1施設となります。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業にも携わる可能性があります。 （例：学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■ キャリアアップ ………………………… 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■チーム構成 ………………………… キズキの意見表明等支援事業は、マネージャー（事業責任者）1名、意見表明等支援員2名、事務担当者1名の体制で運営しています。 さらに外部の専門アドバイザーの方に助言をいただき、支援内容について定期的に相談を重ねていきながら進めていきます。 ■勤務地 ………………………… 千葉県内施設と本社オフィスでの勤務 ・千葉県内の児童相談所・児童養護施設（1か月に10日前後） ※詳細は面接時にお伝えします ※千葉県内でも遠隔地勤務の時は、特急利用OKです！ ・株式会社キズキ 本社オフィス（新宿区新宿6-28-7 新宿EAST COURT 2F） 新宿駅徒歩約11分 東新宿駅、新宿三丁目駅徒歩約4分 ※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 【必須要件】 社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分 東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1．担当する健診の種類 ・企業健診（定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等） ・学校健診（幼稚園～大学・専門学校） ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種（短期間・複数会場対応あり） ・歯科健診（歯科医師・歯科衛生士が実施／医療行為は担当しません） ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2．健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3．健診当日の現場運営（中心業務） ・会場設営・動線づくり（机配置、検査スペース整理 等） ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助（非医療行為） ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査（身長・体重等）の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4．健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5．内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前／事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6．移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車（健診機材車）または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ（例）】 ○企業健診の場合 08:00 現場集合 08:30 会場設営・朝礼 09:00 健診開始（受付・案内・進行管理） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ○学校健診（大規模校）の場合 08:00 現場集合 08:30 最終設営・朝礼 09:00 健診開始（学年・クラス単位で誘導） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン（4月～7月） 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン（9月～12月／2月～3月） 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン（8月／1月） 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲：その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲：その他法人の定める場所
- 応募要件
- 本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1．医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助（非医療行為）を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2．巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場（学校・企業・施設等）です ・早朝集合・移動を伴う日があります（特に4～7月のピークシーズン） ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3．チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4．社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者（企業社員・生徒・施設利用者等）への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5．学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格：不要 ・健診業界経験：不要 ・学歴：不問 ・未経験：可 ・ブランク：可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ACMG株式会社 A CLINIC 池袋院のクリニックPR・SNS運用求人
【A CLINIC 池袋院】 美容クリニックのPR・SNS運用/ホワイト企業認定！第三者が認めた働きやすい企業♪未経験歓迎!接客経験が活かせる♪社割あり♪私服勤務も可♪ワークライフバランス◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- SNSを通して沢山の方に『A CLINIC』の魅力を広めるお仕事です！ 入社後6カ月間の研修期間を設けておりますので、PRやSNS運用が未経験の方でも大歓迎♪ SNS運用だけではなく、YouTuber・インフルエンサーの方の接客対応も行いますので『接客経験を活かしたい』という方にもピッタリなお仕事です♪ 未経験でもご興味がある方は、ぜひご応募ください！ 【🌸クリニックプランナー/SNS運用の役割🌸】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するクリニックプランナー/SNS運用職は「クリニックの未来を創造し、患者さまとの信頼を築くブランド戦略の要」となります。 【➡️業務内容】 ◎SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新 ◎YouTubeや雑誌などの取材対応 ◎症例写真や動画の撮影 ◎取材対応、外部の業者様への連絡、交渉業務 ◎医師のSNSマネジメント業務 ◎メディアの撮影同行、スケジュール管理 ◎芸能プロダクション経由でご予約をされた患者様の対応 「チームやクリニック全体の価値向上に貢献したい」「SNS運用担当としてのプロフェッショナルになりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 1日の流れ 9：50- 朝礼📝 10：00- 予約の確認 10：30- DM・コメント・SNS周りの確認📸 11：10- 患者さまの対応 12：10- ランチ♩ 13：00- Instagramの投稿作成🫧 14：30- キャンペーン企画などの打ち合わせ🧼 15：30- 症例写真作成📦 16：40- 午後の休憩タイム♩ 17：00- 制作部と打ち合わせ✨ 17：50- 明日のスケジュール確認 18：30- 清掃🧹 18：50- 終礼 19：00- 退勤👜 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※ACMG株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
- 応募要件
- ■資格・経験不問
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1丁目-21-13西武池袋線 池袋駅から徒歩で8分 JR山手線 池袋駅から徒歩で8分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 東京本社の営業職求人
【東証プライム上場】入居相談・営業スタッフ(老人ホームの紹介) ◎年間休日115日以上+特別休暇/フレックスタイム制で働きやすさ抜群！
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 各ホームの入居を検討されるお客さまやそのご家族への施設見学のご案内や入居に関しての相談等 【具体的には】各ホームへの入居促進業務 ・老人ホーム、高齢者施設及びサービス付高齢者向け住宅の入居相談、紹介 ・一般事務全般（電話応対、資料整理、書類作成、来客対応等） ・紹介元への訪問営業（病院、クリニック、地域のケアマネ等） 勤務地は面接時にご説明・ご相談させていただきます。 ※チャームシニアリビング株式会社（東京本社と同住所）へ出向しての勤務の可能性もございます。
- 応募要件
- ・老人ホームの入居営業もしくは紹介センターでの勤務経験のある方のみの募集です ［要］普通自動車免許（AT限定可） ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都港区赤坂2丁目4番6号＜東京本社へのアクセス＞ ・銀座線/南北線「溜池山王」駅直結 ・丸の内線/千代田線「国会議事堂前」駅直結
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
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