東名古屋港駅の総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報
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ＫｉｄｓＤｕｏ イオン海浜幕張の総合職/新卒/その他求人
【千葉市海浜幕張】英語で預かる学童KidsDuoの教室長募集｜教室づくりを担うポジション
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ■教室運営業務 ・教室全体の運営管理 ・日々の運営状況の確認および調整 ・安全管理および教室環境の整備 ・入退室管理の確認 ・トラブル時の一次対応 ■スタッフマネジメント ・日本人スタッフ、ネイティブ講師のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・スタッフへの業務指示 ・新人スタッフのフォロー・育成 ・チーム運営および職場環境づくり ■保護者対応 ・入会案内・サービス説明 ・見学対応 ・入会手続き対応 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用に関する各種相談対応 ■生徒管理 ・出欠状況の確認 ・利用状況の管理 ・クラス編成の調整 ・新規入会時の受け入れ調整 ・継続利用に向けたフォロー ■教室運営管理（事務業務） ・売上・在籍数の管理 ・各種資料作成 ・本部との連携 ・備品管理・発注 ・各種報告業務 ■イベント・教室づくり ・季節イベントの企画・運営 ・長期休暇プログラムの調整 ・教室の雰囲気づくり ・利用満足度向上に向けた改善 ■送迎関連管理 ・送迎ルートの確認 ・添乗員・ドライバーとの連携 ・送迎時の安全管理 ・イレギュラー対応 ■本部連携 ・運営状況の共有 ・採用に関する連携 ・運営改善の相談 ・各種施策の実行
- 応募要件
- 業界未経験可
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区ひび野１丁目３ イオン幕張店 １階JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備土日祝休み交通費支給年齢不問女性が活躍中
麻生医療福祉＆保育専門学校の総合職/新卒/その他求人
精神保健福祉士の資格を活かして、ソーシャルワーカーを育成！ ※講師未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 250,200円 〜
- 仕事内容
- 精神保健福祉士養成の専任教員として、授業、演習、実習指導などを通して、学生の成長をサポートします。 精神保健福祉士としての知識・経験を活かし、相談援助に必要な専門知識、倫理観、実践力を学生に指導していただくとともに、学生指導、カリキュラムの開発・改善、学科運営に関わる業務もご担当いただきます。 学生への教科指導を中心に、下記業務に取り組んでいただきます。 ※クラス担任は別の者が担当します。 〇授業 ・１クラスあたり40～50名 ・担当科目は、これまでのご経験を踏まえて決定します ・入社1年目は週5コマ程度からご担当いただきます（1コマ90分） ・座学科目は主担当として授業をお任せし、実習科目は複数の教員で担当します ・教材は同学科教員とともに検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます ・入社1年目は先輩教員によるチューター制度を設けており、授業運営や学生対応などをフォローします ※対面授業のみでなく、オンライン授業も実施しています 〇委員会活動・学校行事対応・事務処理 当番制での委員会活動（打合せ、校内の調整）や学内行事（交流会など）、事務処理（成績処理、報告書作成）等、協力して行います 〇学生募集活動 オープンキャンパスでの学科紹介、体験授業 業務の変更範囲：異動先及び出向先の定める業務 就業場所の変更範囲：業務上の必要に応じて、出向を含む他事業所への異動をお願いする場合もあります（原則、福岡県内）
- 応募要件
- 〇学歴：修士以上 〇資格：精神保健福祉士 〇業務経験：以下①②のいずれか、または通算で5年以上 ① 精神保健福祉士資格取得後、ソーシャルワーカーとしての実務経験 ② 大学または専門学校において、講師（非常勤含む）として相談援助系科目を指導した経験
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-29ＪＲ鹿児島本線／福岡市営地下鉄 博多駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 関西にある 訪問診療・往診を行う診療所にて 地域施設への営業、他職種連携からお任せします。 本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。 【業務内容】 ①地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 月間300件程度を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等を訪問し、新規開拓および既存連携先との関係強化を図る。 ②入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務 患者様の受け入れや退所時の相談対応を行い、関係機関との連絡・調整を通じて円滑な在宅療養移行を支援する。 ③患者様・ご家族様との面談および契約対応 訪問診療導入前の説明、面談対応、診療契約の締結手続き、同意書等の確認を行う。 院内多職種との情報共有・連携 ④医師、看護師、医療事務、相談員等と連携し、患者情報や営業状況、受け入れ可否などについて適切に共有・調整を行う。 ⑤営業進捗および集患状況の管理 営業件数、新規患者数、紹介元別実績、エリア別進捗などの一覧表を作成・更新し、現状分析と改善提案につなげる。 ⑤クリニック全体の運営管理 訪問診療クリニックの円滑な運営に向け、日々の業務進捗管理、院内ルール整備、各担当者への指示・調整を行う。 ⑥業績管理および予実管理 売上、利益、患者数、件数、人件費、経費等の数値を把握し、予算達成に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行を担う。 ⑦人材マネジメント 事務職員を中心としたスタッフの育成、業務分担の最適化、勤怠管理、面談、組織づくりを行い、働きやすい職場環境を整備する。 ⑧採用・定着支援 必要に応じて医師、看護師、事務職等の採用活動に関与し、入職後のフォローや定着支援を行う。 ⑨医事・請求業務の統括 レセプト、算定、返戻・査定対応、施設基準管理などの医事業務全体を把握し、適正請求と業務品質向上を推進する。 ⑩本部・法人との連携窓口 法人本部や管理部門と連携し、経理・人事・労務・総務・契約関連の調整を行い、拠点運営を円滑に進める。 ⑪地域におけるクリニックの信頼構築 紹介元や関係機関との継続的なコミュニケーションを通じて、地域におけるクリニックの認知度・信頼度向上を図る。
- 応募要件
- (1)(2)両方を満たす方 (1)下記いずれかのご経験がある方 ■医療福祉関係の連携業務経験 2年以上 ■人材紹介の営業3年以上 (2)自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和通7-242阪神本線 尼崎駅から徒歩で12分 阪神本線 出屋敷駅 徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
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