相模原市緑区の福祉用具専門相談員求人・転職・就職・アルバイト情報
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ケアレンタル グランシェルの福祉用具専門相談員求人
＼ブラック企業はもう嫌だ／重い営業ノルマなし！働きやすさ重視！
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉用具店での業務をお任せします！ ・適切な福祉用具のご提案 ・福祉用具の貸与や販売 ・設置や調整 ・住宅改修のご提案や工事の実地 ※事務作業は事務スタッフがこなしてくれます♪ ◆訪問エリア： 相模原市、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【朝：8:30～9:00】 ・出社、朝礼でスケジュール確認 ・訪問準備、車両点検 【午前：9:00～12:00】 ・利用者宅への訪問（2～3件） ・福祉用具の納品・調整作業 ・使用方法の説明、モニタリング 【昼休憩：12:00～13:00】 【午後：13:00～16:00】 ・利用者宅への訪問（2～3件） ・メンテナンス、回収業務 ・ケアマネージャーとの同行訪問 【夕方：16:00～17:30】 ・訪問記録の作成・整理 ・在庫管理、翌日の準備 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員資格 業務経験2年以上 自動車運転免許（AT限定可） 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6京王高尾線 高尾山口駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
メディケアセンター相模原の福祉用具コンサルティング営業職求人
【相模原市緑区下九沢】介護・福祉業界未経験可◎柔軟な働き方ができます♪福祉用具で日常生活を豊かにするお手伝いをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,795円 〜
- 仕事内容
- 担当するエリアのケアマネジャーやお客様に対し、福祉用具の提案、選定、相談業務、納品を担当いただきます 担当エリア内のケアマネジャーやお客様からの依頼があった際に、お客様先を訪問します 1）依頼があったお客様に対し、生活状況やお困りごとなどについて相談にうかがいます 2）生活状況の改善やお困りごとの解決のため、最適な福祉用具を提案・選定します 3）商品を納品・設置し、説明と契約をおこないます 専門知識は経験豊富な先輩がイチから教えますのでご安心ください 依頼や相談の窓口となる仕事のため、自身の業績が処遇に直結。昇給・昇進が早いケースが多いため、今後の会社の核となる人材として幹部候補も目指せるお仕事です ※業務効率化のためICTの積極活用を推進しています
- 応募要件
- ・福祉用具専門相談員（入社後に当社負担で取得可能） ・普通自動車免許（AT可）必須 ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel等） ・59歳以下（定年制による） ・未経験可 ・学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢2140京王相模原線 橋本駅から徒歩で25分 JR横浜線 橋本駅から車で13分 JR相模線 橋本駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可自動車運転免許
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介護職/ヘルパーの求人
さがみこデイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【相模原市緑区】未経験、未経験可◎歴史ある法人が運営するデイサービスでのお仕事！仲間とともに成長していきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 203,860円 〜 213,200円
- 仕事内容
- デイサービスの介護業務及び添乗業務
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1JR中央本線 相模湖駅 車12分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 食事、入浴、排泄介助などの身体介護の他に、洗濯、掃除、家事支援など、介護全般のお仕事です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 フルシフト勤務可能な方 異動可能な方（通勤時間の考慮有）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島640-6京王相模原線 橋本駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
フルール・ガーデン相模原の施設内デイサービスの生活相談員求人
賞与2回有、残業ほぼなし、駐車場完備。老人ホーム内でのデイサービスだからこその利用者様とのコミュニケーションが魅力！
- 給与
- 正職員 月給 213,700円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の 入居者に対して、通所介護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・デイサービスでの各種介護サービスの提供（入浴、食事、排泄、着脱などの介助含む） ・レクリエーション企画と実施 ・各種機能訓練のサポート ・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア ・車椅子やベッドなどへの移乗のお手伝いやトイレ誘導 ・書類作成業務 など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 社会福祉主事任用あるいは介護福祉士資格 （経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1-11-6JR横浜線橋本駅から約20分 谷ケ原バス停下車徒歩２分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリ型半日デイサービス グリーンフォレストの生活相談員求人
【介護福祉士歓迎】介護福祉士歓迎！週休2日制♪♪【相模原市緑区】
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・リハビリ器具の移乗補助や指導（簡単に扱える器具多数） ・記録業務 ・送迎業務 ・利用者様ご本人、家族、ケアマネージャーとの相談業務 ・計画書の作成 ・担当者会議 新規契約などの対応 ※食事や入浴介助はなし
- 応募要件
- 生活相談員の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験・ブランク可 新卒可 ※即日勤務可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区東橋本3-16-8JR横浜線 橋本駅から徒歩で11分 JR相模線 橋本駅から徒歩で11分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
グループホームけやき 太井館【2025年08月オープン】の責任者候補・生活支援員求人
NEW
【相模原市緑区太井】 ⭐月給27.8万円～37.5万円+資格手当⭐静かな環境で、利用者さん一人ひとりと向き合い、人の役に立つ仕事がしたい方向けのグループホーム生活支援員✨️未経験・無資格ももちろんOK✨️
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 【生活支援員】 ⭐障害のある方が安心して暮らせるグループホームで、生活支援のお仕事です。 食事・入浴・服薬管理などの日常生活支援や、余暇活動のサポートを通して、利用者さんの「できた！」に寄り添えます。 未経験・資格なしでもOK。やさしい気持ちがあれば大歓迎です。 ・ご利用者さんとの会話 ・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助（食事、入浴、排泄介助など） ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります ※1シフトにつき、5～6名の職員でご利用者様を対応（夜勤） 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 【生活支援員】 無資格可 未経験・ブランクOK ＜スタッフインタビュー＞ 23歳男性:入社2年目 施設責任者 ＜メッセージ＞ 前職は、飲食店の店長でした。 福祉は未経験で0からのスタートでしたが、自分の仕事が地域社会への貢献になっていることにやりがいを感じています。 異業界の転職、未経験の方でも活躍できる会社です！ 福祉資格はなくても、当社には資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルも資格も取得できる環境です！ 新たな分野に挑みたい方などチャレンジ精神がある方、ぜひ一緒に働きましょう！
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区太井244-13JR横浜線橋本駅から車で10分 JR橋本駅北口から三ヶ木行バス乗車、「クラブ前」下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 510,500円
- 仕事内容
- 【エリアマネジャー】 ★エリアマネジャーの仕事内容とは・・・？ 複数の障がい者グループホーム（8ユニット、利用者数50～60名）を横断的に管理・運営し、サービスの質とスタッフの働きやすさを高める重要なポジションです。 〇担当エリア：東京都日野市・神奈川県相模原市 〇主なミッション ・利用者様とスタッフが安心できる職場づくり ・サービスの品質向上と稼働率の確保 ・会社の上場を支える組織基盤づくり （1）施設運営管理・指導 〇施設の稼働率確保、スタッフ定着率向上 ・現場の課題を定期的にヒアリングし、改善策を企画・実行 ・サービス利用者様の満足度向上につながる運営体制の整備 〇帳票類の管理・作成指導、内部監査対応 ・法令・運営基準に基づいた書類のチェック、スタッフへの指導 ・監査時の準備や改善策のフォローアップ （2）スタッフマネジメント・育成 〇スタッフの相談対応・業務サポート ・シフト管理や勤怠管理、職場の悩みへのアドバイス ・ユニットリーダーの育成を含むチームビルディング 〇人材定着 ・新人研修やフォローアップの仕組みづくり （3）営業計画・KPI管理 〇営業計画の指導・稼働率管理 ・利用者数を適正に維持しつつ、収益バランスとサービス質を両立 ・目標達成に向けたKPI設定と進捗モニタリング 〇経営数値管理・リスクマネジメント ・予算や経費の管理、短期・中期計画の策定サポート ・事業拡大に伴うリスク抽出と対策立案 （4）運営プロセス改善・業務効率化 〇業務フロー最適化 ・ITシステムの導入やマニュアル整備で、スタッフの負荷軽減とサービス品質向上を目指す 〇品質向上施策の推進 ・利用者様からのフィードバックを活かし、継続的な改善を実施 （5）社内外との連携・交渉 〇行政対応・各種申請業務 ・自治体との折衝や許認可申請、支援制度の活用 〇社内各部署・外部業者との連携 ・設備管理や医療機関との連携調整などを行い、スムーズな運営をサポート 【ユニット責任者】 ・入居見学対応 ・個別支援計画の推進・作成 ・関連機関との支援会議 ・ご利用者、ご家族への対応 ・通院、買い物同行 ・現場スタッフの指導・シフト作成 ・ユニット現場の運営、管理 ・行政や関係機関への連絡、申請 【夜勤専従スタッフ】 ・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助（入浴・食事・排泄介助など） ・ご利用者との会話 ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります ※1ユニット10名のご利用者 ※1夜勤につき、2～3名の職員でご利用者を対応 ＜共通＞ ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- ＜エリアマネージャー・ユニット責任者＞ 普通運転免許必須（AT限定可） ※運転可能な方を想定しています 未経験可 ＜夜勤専従スタッフ＞ 無資格可 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18JR横浜線 相原駅から徒歩で13分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で18分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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