田方郡函南町の福祉用具専門相談員(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 1件

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ケアサポート優の福祉用具専門相談員求人

♪経験不問◎昇給・賞与もあり、やりがいを持って働いていただけます

給与: 正職員月給 198,000円〜 265,000円
仕事内容: 介護保険を適用して福祉用具を利用する際に、ご利用者様やご家族様のご要望に応じて、その方の状況にあった福祉用具の選定や使い方などの相談や納入、福祉用具の調整、点検や住宅改修の相談・見積を行う業務です。
応募要件: 福祉用具専門相談員必須普通自動車免許（AT限定可）
住所: 静岡県田方郡函南町間宮617-1 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で2分伊豆箱根鉄道駿豆線大場駅から徒歩で21分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
自動車運転免許
研修制度あり

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検索条件と同じ地域の関連職種

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介護職/ヘルパーの求人

デイサービスやすらぎの家　函南の介護職/ヘルパー求人（正職員）

未経験歓迎、経験者優遇、新しく綺麗なデイサービスで一緒に働きませんか!(^^)!

給与: 正職員月給 204,000円〜 266,000円
仕事内容: 【デイの一日の流れ】定員25名・午前中：レクレーション、入浴、昼食 ※食事は手造りのため本当に評判が良く利用者が残す所を見た事が有りません ※午前中の入浴：10～12名・午後：休憩、機能訓練（先生による指導/13:30～15:00）、休憩（おやつタイム）、カラオケなどのレクリエーション（16:00頃まで）・午前、午後のプログラム終了後に送迎、送り出し
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須
住所: 静岡県田方郡函南町仁田570-13 やすらぎの家　函南伊豆箱根鉄道駿豆線大場駅から徒歩で10分伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社フェニックスグループハウス熱海の介護職/ヘルパー求人（正職員）

NEW

【田方郡函南町丹那】月9日休み♪残業ほぼなし！食事代補助など待遇充実☆無理なく働ける環境で成長しませんか？

給与: 正職員月給 244,000円
仕事内容: 施設利用者への施設内での訪問介護サービス全般・入浴・排泄・食事介助・移動・掃除などの援助・レクリエーション活動やその他付随する業務・夜勤は月に1～5回程度ですが夜勤の有無や勤務時間は応相談 ※施設外（一般家庭）への訪問介護サービスはありません業務変更範囲:変更なし転勤の可能性あり転勤範囲　概ね車で３０分圏内当施設はグループ会社である株式会社シフトが運営していますが、雇用元は株式会社フェニックスとなります。
応募要件: ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者いずれか必須経験不問必要なＰＣスキル：文字入力程度で可年齢制限あり 18歳～64歳 ※定年年齢未満の方を募集、年少者の深夜就労の制限学歴不問
住所: 静岡県田方郡函南町丹那1316-426 グループハウス熱海 JR東海道本線(熱海～浜松) 函南駅から車で13分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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同じ地域の介護職/ヘルパー求人

生活相談員の求人

通所介護えるなな函南の生活相談員求人

NEW

【田方郡函南町柏谷】完全週休2日◎ブランク可☆資格取得支援あり♪デイサービス施設で生活相談員を募集中です

給与: 正職員月給 220,000円〜 260,000円
仕事内容: ・利用者の日常生活に係る通常介護に関する事・利用者の送迎業務（社有車は軽・普通車共にAT）・その他、事務作業や、通常介護業務に付帯する雑務等 ※定員10名・業務は4～5名体制
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉主事任用資格普通自動車運転免許（AT限定可）必須～59歳（年齢制限の事由:定年を上限）エクセル・ワードの簡単な文書作成や入力作業ができる方学歴不問ブランク可
住所: 静岡県田方郡函南町柏谷330番地8 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
社会福祉主事
ボーナス・賞与あり

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の生活相談員求人

【✨生活相談員・常勤・函南✨】月給30万円も目指せる❗️未経験でも応募可能🔰日勤のみ🏝️マイカー通勤可能🚗

給与: 正職員月給 239,500円〜 305,300円
仕事内容: ＜仕事内容＞ユニット型特養・ショートの生活相談員業務です。ご家族・ケアマネジャー・施設内職員との連絡調整業務を行います。施設携帯貸与、夜間対応時折あります。 ⭐️入社後の流れ⭐️ メンター制度あり：1年間先輩職員が付き、育成指導に当たります。＜ここが魅力！＞・働きやすい環境：木の香りが広がる施設内で、心地よく働けます。・やりがいある仕事：ご利用者さまからの「ありがとう」が、あなたの原動力に。・キャリアアップ支援：スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しています。＜こんな方におすすめ！＞・介護の仕事に興味があるけど、未経験で不安な方・チームで協力しながら働くのが好きな方・ご利用者さま一人ひとりとしっかり向き合いたい方温かい雰囲気の中で、一緒に新しい介護の形を作っていきませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
応募要件: 介護福祉士もしくは社会福祉主事必須
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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管理職（介護）の求人

社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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