
相模大野駅の福祉用具専門相談員求人・転職・就職・アルバイト情報
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セントケアりまいん相模大野の福祉用具専門相談員求人
【営業職】福祉用具専門相談員/資格取得支援制度/福利厚生充実/りまいん相模大野

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 1日のスケジュール(例) 9:00~出社後、朝礼と1日のスケジュール確認 10:00~11:45 お客様宅への訪問(1~2件程) 12:00~お昼休憩 13:00~16:45 お客様宅訪問(2~3件程)・施設や役所訪問 17:00~営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00~退社 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、 お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定、 ご提案。納品後は定期訪問(半年後)を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等 お客様が快適に生活できるようサポートします。
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員資格 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 小田急線 相模大野駅から徒歩で13分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で13分 JR横浜線 町田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり
検索条件と同じ地域の関連職種
福祉用具専門相談員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
住宅型有料老人ホーム『医心館相模大野』【2025年11月オープン予定】の介護職員/ケアスタッフ求人
【相模大野・2025年11月新規開設/年明け以降入社できる方歓迎!】オープニング介護職員募集中!その人の最期に寄り添った介護ができる有料老人ホーム◎20~50代の中高年の方・主婦(夫)さん活躍中!【前職より給料UP↑の声も多数!】

- 給与
- 正職員 月給 308,800円 〜 327,300円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ■人員配置■ 満床(49床)時の人員目安として、 ・日勤時が看護師6名、介護職8名 ・夜勤時が看護師3名、介護職2名 各時間帯に看護師を多く配置しております。
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4丁目10-8 相模大野駅8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
SOMPOケア 町田 訪問介護の介護職/ヘルパー求人
【町田市原町田】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪訪問介護事業所でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,300円 〜
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事: 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です! ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 東京都町田市原町田2-2-1 M&Tビル2階 JR横浜線 町田駅から徒歩で10分 小田急線 町田駅から徒歩で13分 小田急線 相模大野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
リハビリ特化型デイサービスfureai相模原町田店の生活相談員求人(正職員)
【 町田駅 徒歩6分 】相談員実務経験は不問◎「寝たきりにしない、させない!」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまやご家族さまからの相談対応、契約業務 ・利用者さまの健康チェック(血圧、脈拍、体温) ・機能訓練補助(ゆったり体操、パワーリハビリマシン補助) ・利用者さまへのリラクゼーション(介護整体)施術 ・利用者さまの送迎 等 【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】 ■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス) ↓ ■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用) ↓ ■整体(整体で機能訓練の効果を高めていきます) ↓ ■ティータイム(お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます) ↓ ■送迎(ご自宅までお送りします)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル 生活相談員としての要件を満たす方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・実務経験(上記資格のない場合は常勤で介護職2年以上)等 ※年齢・ブランク不問 ※生活相談員としての経験は不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-11 リバーリッジ町田 1F JR横浜線 町田駅から徒歩で6分 小田急線 町田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
デイサービスソラスト相模大野の生活相談員求人(正職員)
【相模原市南区】日曜定休、日勤のみ◎デイサービスで生活相談員を募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト相模大野)

- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜
- 仕事内容
- 相模原市南区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト相模大野」で生活相談員(正社員)求人募集。 ◆ 生活リズムが整う、日曜定休&日勤のみ デイサービスだから、勤務は日中が基本。日曜日は完全にお休みです。 残業も少なめなので、夕飯の支度に間に合うように退勤したり、仕事帰りに買い物をしたり。「働く」と「暮らす」のバランスが取りやすい環境です。 ◆ 「元気」と「笑顔」が溢れる場所 スタッフも幅広い年代が活躍中! 職種の垣根なく、スタッフ同士が協力し合う風土が根付いています。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い環境です♪ 【主なお仕事内容】 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、ケアマネジャーとのやり取り ・モニタリング、フロアでの介護業務や送迎 など 安定した環境で、一緒にキャリアを磨きませんか? 年間休日120日以上。日曜定休に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。 大手ソラストならではの充実した研修制度や、資格取得支援を活用し、プロフェッショナルとして、さらにキャリアアップを目指せる環境です。 夜勤のない安定した生活リズムの中で、利用者様の「できる喜び」を本気でサポートする。 そんな「一歩進んだデイサービス」で、あなたの力を発揮しませんか? ご応募お待ちしております♪ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【以下いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉主事任用 ※未経験OK、ブランクありOK ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野5‐2‐10 相模大野駅 徒歩19分(小田急線、小田急江ノ島線)
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
リワークセンター相模大野の生活支援員求人(正職員)
【相模原市南区相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター相模大野の生活支援員求人(契約職員)
【相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 契約職員 月給 266,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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