横浜市栄区の育児支援ありの介護職/ヘルパー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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住宅型有料老人ホーム『医心館東戸塚』
注目求人
PR⭐入職お祝い金20万円支給!⭐最期まで“自分らしさ”を支えるケア🍀住宅型有料老人ホームの介護職/月平均残業1桁台/年収386万円~/看護師24時間常駐で安心

- 給与
- 正職員 月給 298,300円 〜 316,800円
- 住所
- 横浜市戸塚区品濃町554番2
ブランシエール藤沢
注目求人
PR☆入社お祝い金10万円☆選べる勤務日数・時間!週2日・4時間からOK!◎東証プライム上場・長谷工グループが運営する住宅型有料老人ホームの介護スタッフ募集!/ブランシエール藤沢【藤沢市大鋸】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,488円
- 住所
- 藤沢市大鋸1-1-5
水明の大地訪問入浴サービスの介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【JR大船駅笠間口より徒歩7分】訪問入浴で介護職員大募集☆運転業務はありません☆夜勤なし◎「自宅でお風呂に入りたい」と願うご利用者の想いに特化したサービスを行ないます!

- 給与
- 契約職員 月給 228,250円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者やその家族の対応などリーダー的な役割を担っていただきます。 ・機材搬入(撤去)、設置、入浴介助 ・入浴車でご利用者のご自宅に浴槽を運び込み、看護師を含むスタッフ3名で体調チェック等、ご利用者が安心して入浴を楽しんでいただけるよう介助を行う。 ・横浜市栄区のご利用者が多いですが、近隣も訪問します。(1日6~7件) 【訪問入浴の流れ】 ①入浴車到着 ・入浴スタッフ2名・看護師1名がご自宅にお伺いします。 ②入浴車到着 ・入浴前の体調チェック(看護師が入浴前の血圧・体温・脈拍などを測定し、入浴が可能かどうかの確認、判断をします。) ③入浴前の体調チェック ・入浴準備(お部屋に専用の防水シートを敷いて浴槽機材などを搬入し、お湯をためて入浴の準備をします。) ④入浴準備 ・入浴(脱衣後浴槽へ移動し、洗髪・洗体・洗顔を行います。) ⑤入浴 ・入浴後の体調チェック(着替えをすませたあと、再度看護師が血圧・体温・脈拍等を計測して入浴後の健康状態を確認します。) ⑥入浴後の体調チェック ⑦後片付け(浴槽や機材の洗浄・消毒を確実に行い、搬出します。訪問から全行程終了まで約50分間になります。)
- 応募要件
- ・訪問入浴の経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区笠間2-17-4JR線 大船駅 笠間口より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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生活支援員の求人
NPO法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィ横浜Ⅰ番館のグループホームスタッフ求人
★稼ぎたい人!!管理者候補希望の方★【横浜市栄区小菅ヶ谷】障がい者向けグループホームスタッフ(生活支援員)/正社員【おしゃれなヨーロピアンテイストのグループホーム】

- 給与
- 正職員 月給 255,368円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ★稼ぎたい人!!管理者候補希望の方★ セラヴィであなたの望みを叶えてみませんか! ――――――――――――――――――――――― あなたにお任せしたいオシゴト内容は… ――――――――――――――――――――――― ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助(補助) ・アセスメント ・外部研修参加 等 ※雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構となり、スターホーム株式会社が運営する施設へ出向していただく形となります。 ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 学歴不問 資格不要 基本的なPCスキル(ワード・エクセル)のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷1-31-10JR根岸線 本郷台駅から徒歩で18分 JR東海道本線(東京~熱海) 大船駅から徒歩で23分 JR根岸線 大船駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
さくらカンパニーの障がいのある方の支援スタッフ求人
常勤スタッフ募集!未経験から始められる福祉のお仕事。中途でもすぐ馴染める、だから長く続く。利用者の笑顔を支えるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 272,100円
- 仕事内容
- ・障がいのある方達の日中活動支援、生活支援 ・送迎業務、添乗業務など ハンデキャップを抱える方が、その人らしく過ごせるような支援活動を行っております。今どのようなサポートが必要なのかをご利用者本人やご家族、職員や関係機関などと話し合いながら考えていきます。 当然、初めは何もかもわからない事だらけだと思います。入職後は先輩職員がサポートしますので、安心してください。少しづつですが、必ず成長した自分を確認することができる仕事です。
- 応募要件
- 資格不問(資格所得の支援を法人で行います。詳細はお問合せください) 経験、学歴不問 年齢普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区桂町74‐29‐2階JR根岸線 本郷台駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
生活相談員の求人
デイサービスふるさと小山台の生活相談員求人(正職員)
【横浜市栄区小山台】東証プライム上場「長谷工グループ」運営のデイサービス!日勤のみ生活相談員!ご経験を活かして、認知症介護のプロを目指してみませんか☆彡

- 給与
- 正職員 月給 247,750円 〜 276,750円
- 仕事内容
- ■認知症対応型通所介護における生活相談員業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中(3か月程度)は、社内認定の研修事業所(応募事業所の近隣事業所)で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
- 応募要件
- ・介護経験2年以上の方 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・日本語での日常会話が可能な方 [生活相談員資格必須] ■生活相談員資格要件の要件を満たす方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・介護保険施設、通所系サービス事業所、介護老人保健施設などにおいて常勤で2年以上介護等の業務に従事した者(常勤に準ずる勤務実績であれば、2年以上介護等の業務に従事した非常勤職員も対象)
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区小山台1-9-1JR「港南台駅」よりバス 小山台バス停下車1分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
デイサービスふるさと上郷の生活相談員求人(正職員)
【横浜市栄区上郷町】東証プライム上場「長谷工グループ」運営のデイサービス!日勤のみ生活相談員!ご経験を活かして、認知症介護のプロを目指してみませんか☆彡

- 給与
- 正職員 月給 247,750円 〜 276,750円
- 仕事内容
- ■認知症対応型通所介護における生活相談員業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中(3か月程度)は、社内認定の研修事業所(応募事業所の近隣事業所)で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
- 応募要件
- ・介護経験2年以上の方 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・日本語での日常会話が可能な方 [生活相談員資格必須] ■生活相談員資格要件の要件を満たす方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・介護保険施設、通所系サービス事業所、介護老人保健施設などにおいて常勤で2年以上介護等の業務に従事した者(常勤に準ずる勤務実績であれば、2年以上介護等の業務に従事した非常勤職員も対象)
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区上郷町1183-2JR根岸線「港南台駅」より バス 神奈川中央交通バス「中島」下車 徒歩1分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
介護事務の求人

- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- フロント業務・事務業務 (一般事務、庶務、環境整備、生活支援業務等) ご入居者様のご家族対応や受付、庶務などをお任せします。
- 応募要件
- 未経験・無資格OK
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区笠間3丁目15-22【無料駐車場併設】 JR「大船駅」からバス3分。そこから徒歩5秒
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可交通費支給新卒可
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育児支援制度がある介護職/ヘルパーの求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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