仙台市泉区の副業OKのサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

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泉ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人

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≪急募‼≫週休3日正社員‼ 賞与あり！夜勤なし！ライフワークバランスがとりやすい！子育て中の方も働きやすい！福利厚生制度充実！夏季休暇あり☆社用車あり☆実務未経験の方も歓迎！

給与: 正職員月給 156,800円〜 163,200円
仕事内容: 泉ヘルパーステーション（訪問介護事業）のサ責 ≪サービス提供責任者の具体的な業務内容≫ ・ご利用予定の方との面談（契約）・アセスメント・訪問介護支援計画書の作成・モニタリングの実施・記録・新規利用者さま宅の初回訪問・ホームヘルパーの同行同行・代行訪問・利用者さまと派遣ホームヘルパーとの調整役・派遣ヘルパーの選定、派遣調整、指示、シフト管理・ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整・サービス担当者会議への参加・ホームヘルパー向け作業手順書の作成・ホームヘルパーへの技術指導（教育）・伝達会議・研修会（業務連絡会）の開催・介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成・賃金計算、給与支払い対応 ※利用者さまの急変時など、派遣ヘルパーからのSOSに緊急対応いただくこともあります ≪1日の流れ≫ 8:30～　　出勤（朝礼・ラジオ体操等） 8:45～　　スケジュール確認・メール確認・電話対応ヘルパーの派遣調整・代行の手配代行・同行訪問等 12:00～　休憩 13:00～　新規利用者の契約等サービス担当者会議への出席代行・同行訪問等派遣実績の管理等 17:15 　　退社 ※.従事すべき業務の変更の範囲なし ※.就業場所の変更の範囲 ●青葉ヘルパーステーション（宮城県仙台市青葉区木町通１-1-4-15　仙台市交通局庁舎3階） ●宮城野ヘルパーステーション（宮城県仙台市宮城野区五輪2-4-1　五輪近江ビル１階） ●若林ヘルパーステーション（仙台市若林区南小泉3-9-1　南小泉ビル１階） ●太白ヘルパーステーション（宮城県仙台市泉区泉中央3-9-7　さくらビル１階） ◆ 備考仙台市外への転勤なし
応募要件: 【必須条件】・介護福祉士資格・普通自動車免許（AT限定も可）・59歳までの方（定年が60歳までのため）
住所: 宮城県仙台市泉区泉中央3-9-7 さくらビル1階仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から徒歩で7分仙台市営地下鉄南北線八乙女駅から徒歩で21分

特徴: 副業OK
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上

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検索条件と同じ地域の関連職種

サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。

介護職/ヘルパーの求人

アミカ仙台泉介護センターの訪問ケアスタッフ求人

【仙台市泉区上谷刈】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート　◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）

給与: 正職員月給 204,600円〜
仕事内容: 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助：掃除洗濯調理買い物など・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記いずれかの資格所持必須・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 宮城県仙台市泉区上谷刈6-4-34 仙台市営地下鉄南北線八乙女駅から徒歩で6分仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から徒歩で19分仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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住宅型有料老人ホーム『医心館仙台八乙女』の介護スタッフ/ケアスタッフ求人

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医心館仙台八乙女/住宅型有料老人ホーム(施設内訪問介護)介護職/正社員/月給26.21万円以上/賞与3.5ヶ月分/残業少/仙台市泉区八乙女中央

給与: 正職員月給 262,100円〜 280,800円
仕事内容: ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。【スケジュールの例】（日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり交代でお昼休憩11：30～、12：30～午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了（夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
応募要件: 介護福祉士、実務者研修、初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
住所: 宮城県仙台市泉区八乙女中央三丁目9番19号八乙女駅徒歩5分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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同じ地域の介護職/ヘルパー求人

生活相談員の求人

南光台ケアセンターそよ風の生活相談員求人（契約職員）

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《ボーナス以外の特別報酬、約37万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！生活相談員・正規フルタイム社員募集中～【仙台市泉区南光台南】

給与: 契約職員月給 175,000円〜 210,000円
仕事内容: 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様・ご利用者様の相談業務を行い、ケアプラン作成を通じて個別の自立支援をサポートします。［主な業務内容］・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務・ご利用契約の締結・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 社会福祉士精神保健福祉士介護支援専門員社会福祉主事任用いずれか必須・介護施設での就労経験3年以上［必須］・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 ※生活相談員の業務経験あれば尚可
住所: 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10 仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で22分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
精神保健福祉士
社会福祉主事
交通費支給

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グッドタイムホーム泉大沢の生活相談員求人

有料老人ホームの運営に携わりながら、今までの経験を生かしてみませんか？

給与: 正職員月給 225,000円〜 266,000円
仕事内容: 入居希望者、入居者ご家族様への相談業務
応募要件: 介護福祉士社会福祉士介護支援専門員　いずれかの資格をお持ちの方
住所: 宮城県仙台市泉区大沢3-5-1 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で9分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
社会福祉主事
交通費支給
介護福祉士

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同じ地域の生活相談員求人

管理職（介護）の求人

創生園　泉大沢の管理職（介護）求人

あなたの力が発揮できる場所は『ここだ！！』

給与: 正職員月給 191,000円〜 240,000円
仕事内容: 介護職員への指導、アドバイスを行って頂きます。また、入居者様、ご家族様、介護職員、相談員、ｹｱﾏﾈの間に入り、調整役となった中で、入居者様はもちろん、介護職員も働きやすい環境づくりをしていただきます。
応募要件: 介護経験があり、リーダー職を経験されている方。介護福祉士　必須
住所: 宮城県仙台市泉区大沢3-5-1 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で9分 /　泉中央駅から宮城交通バス『上桜木二丁目』下車徒歩8分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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デイサービス　グッドタイムクラブの管理職（介護）求人

やりたいことが実現できるデイサービスで管理者を目指しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理業務。
応募要件: デイサービスでの管理職経験もしくは、生活相談員経験者　（介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれか）
住所: 宮城県仙台市泉区大沢３−５−１仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で9分　/ 地下鉄泉中央から宮城交通バス『上桜木2丁目』下車徒歩8分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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