求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市南栗橋１丁目(オープン予定)東武日光線 南栗橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県加須市向古河（オープン予定）東武日光線 新古河駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 一ノ割【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割１丁目４−１９(オープン予定)東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 熊谷【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県熊谷市中西(オープン予定)上越新幹線 熊谷駅から徒歩で15分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で15分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 深谷【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県深谷市仲町４(オープン予定)JR高崎線 深谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 柳生【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県加須市柳生２７６１−１(オープン予定)東武日光線 柳生駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 行田【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県行田市持田６００５(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で17分 秩父鉄道秩父本線 ソシオ流通センター駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 羽生【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県羽生市西１丁目７(オープン予定)東武伊勢崎線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 西羽生駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 南桜井【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県春日部市米島１０５４−７７(オープン予定)東武アーバンパークライン（東武野田線） 南桜井駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE せんげん台【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西１丁目２６−１東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 武里【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県春日部市大場１１９１−１(オープン予定)東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
GAIN CARE 春日部【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休2日／働きながら鍛えられる◎】経験を活かしてサ責へ◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東１丁目６−７(オープン予定)東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で17分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 春日部駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ネコロボ訪問介護さいたま南曲本店 【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県さいたま市】ネコロボ訪問介護さいたま南曲本店、2026年秋頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区曲本JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で21分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で21分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で22分
- 特徴
- 週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護川越芳野店【2026年夏オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越芳野店、2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県川越市芳野台西武新宿線 本川越駅から車で21分
- 特徴
- 週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護店さいたま南根岸店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県さいたま市】ネコロボ訪問介護店さいたま南根岸店、2026年秋頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で15分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護川越むさし野南店【2026年夏オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越むさし野南店、2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野南西武新宿線 南大塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護川越平塚店【2026年夏オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越平塚店、2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県川越市平塚東武東上線 霞ヶ関駅から車で9分
- 特徴
- 週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護さいたま南大谷口店 【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【埼玉県さいたま市】ネコロボ訪問介護さいたま南大谷口店、2026年秋頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で27分
- 特徴
- 週2日からOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアフォレスト 結（東部動物公園）【2026年05月20日オープン】のサービス提供責任者求人
【埼玉県古河市】正社員サ責募集！移動に追われない訪問介護を。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町百間２丁目２−２２東武伊勢崎線 東武動物公園駅から徒歩で1分 東武日光線 東武動物公園駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアフォレスト 結（春日部）【2026年05月20日オープン】のサービス提供責任者求人
【埼玉県古河市】正社員サ責募集！移動に追われない訪問介護を。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東１丁目９−４東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で7分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 春日部駅から徒歩で7分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 八木崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアフォレスト 結（久喜）【2026年05月20日オープン】のサービス提供責任者求人
【埼玉県古河市】正社員サ責募集！移動に追われない訪問介護を。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央１丁目４−３５宇都宮線 久喜駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアフォレスト 結（古河）【2026年05月20日オープン】のサービス提供責任者求人
【埼玉県古河市】2026年11月中旬頃オープン予定の訪問介護事業所で正社員サ責募集！移動に追われない訪問介護を。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県加須市向古河670-4東武日光線 新古河駅から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアフォレスト 結（久喜）【2026年05月オープン】のサービス提供責任者求人
【埼玉県久喜市】2026年11月頃オープン予定の訪問介護事業所で正社員サ責募集！移動に追われない訪問介護を。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋東２丁目６−１８宇都宮線 栗橋駅から徒歩で8分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンター草加稲荷のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【草加市稲荷】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,855円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県草加市稲荷4丁目4-36東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で28分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター古新田のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【八潮市古新田】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,855円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県八潮市古新田1042番地3つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター草加住吉のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【草加市住吉】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,855円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1丁目11番38号東武スカイツリーライン「草加」より徒歩10分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター三郷のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【三郷市谷口】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,855円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県三郷市谷口212番地つくばエクスプレス 三郷中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター八潮のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【八潮市大字鶴ヶ曽根】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,855円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県八潮市大字鶴ヶ曽根1383-1つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で27分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター北浦和のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【さいたま市浦和区北浦和】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,455円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-4-1JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で17分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター春日部中央のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【春日部市中央】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,855円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-4-6東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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