埼玉県のオープン3年以内のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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サテライト東浦和（ライムケア見沼）【2026年05月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
介護福祉士大募集！メリットいっぱい！【半年後10,000円アップ】【年収400万円以上在籍】【子育と仕事の両立】【残業ほぼなし】【直行直帰】【サ責未経験大募集】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者としての業務 【ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ・簡単な事務作業 ・担当者会議（契約） ・介護指導
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 訪問介護経験3年以上 サービス提供責任者経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ライムケア見沼のサービス提供責任者求人
NEW
介護福祉士大募集！メリットいっぱい！【半年後10,000円アップ】【年収400万円以上在籍】【子育と仕事の両立】【残業ほぼなし】【直行直帰】【サ責未経験大募集】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者としての業務 【ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ・簡単な事務作業 ・担当者会議（契約） ・介護指導
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 訪問介護経験3年以上 サービス提供責任者経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-401-6東武野田線 大和田駅から徒歩で7分 東武野田線 大宮公園駅から徒歩で25分 宇都宮線 土呂駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護ゆいちごのサービス提供責任者求人
サ責急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務、ケアマネとのサービス調整等
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修資格保持者
- 住所
- 埼玉県三郷市高州3丁目458-2JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備年齢不問介護職員実務者研修以上退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 261,400円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として利用者様へのサービス品質の維持・向上と、ヘルパーのマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様・ご家族への相談対応およびアセスメント ・訪問介護計画書の作成、モニタリング、見直し ・サービス担当者会議への参加および関係機関との連携 ・ケアマネジャーや医療・福祉機関との連絡・調整 ・訪問介護スタッフへの指導・育成・同行支援 ・サービス品質の確認や業務改善 ・スタッフのシフト調整・訪問スケジュールの管理 ・介護記録や各種書類の作成・管理 ・行政監査や実地指導に伴う書類準備・対応 ・必要に応じた訪問介護業務 サービス提供責任者は、利用者様・ご家族・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割です。安心してサービスを利用していただけるよう、多職種と連携しながら事業所運営を支えていただきます。 なお、本ポジションは事業所全体の運営責任を担う管理者業務ではありません。管理者と協力しながら、現場の中心メンバーとして活躍していただきます。 【キャリアアップについて】 当社では、日々の業務への取り組みやチームへの貢献を適正に評価する制度を整えています。 サービス品質の向上やスタッフ育成、利用者様・ご家族からの信頼獲得など、多方面での活躍を昇給・昇格に反映。サービス提供責任者として経験を積んだ後は、管理者やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募要件
- 【私たちが求める人物像】 私たちが求めているのは、最初から完璧な管理者や豊富な経験を持つ方だけではありません。 これから新しい訪問介護の形を、一緒に考え、育てていける仲間を募集しています。 訪問介護の現場では、人材不足や制度上の課題、収益面の制約など、さまざまな壁に直面することがあります。そのような環境の中で、「もっと利用者様に寄り添った支援がしたい」と感じたことはありませんか。 私たちは、利用者様一人ひとりの生活や人生に目を向け、「この方が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるには何が必要か」を真剣に考えられる方と働きたいと考えています。 同時に、一緒に働くスタッフも大切な存在です。お互いを尊重しながら支え合い、「どうすれば安心して長く働ける職場になるか」を考え、行動できる方を歓迎します。 新しい事業だからこそ、仕組みや文化をこれから一緒につくり上げていく面白さがあります。試行錯誤を前向きに楽しみ、自分の挑戦が組織の成長につながることにやりがいを感じられる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 私たちは、訪問介護という仕事の価値を高め、地域にとって欠かせないサービスを未来へつないでいくことを目指しています。 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現在資格をお持ちでない方でも、介護の実務経験があり、資格取得を目指している方はぜひご相談ください。意欲や人柄を重視した採用を行っています。
- 住所
- 埼玉県加須市向古河670-3東武日光線 新古河駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県加須市向古河６２８−１３東武日光線 新古河駅から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ネコロボマン訪問介護さいたま中央店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県さいたま市】2026年秋頃オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者★服装・髪型自由／日勤のみ／週休2日
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新中里JR埼京線 与野本町駅から徒歩で14分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま田島店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県さいたま市】2026年秋頃オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者★服装・髪型自由／日勤のみ／週休2日
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島JR埼京線 中浦和駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で12分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま桜店【2026年06月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県さいたま市桜区】【 ネコロボマン訪問介護さいたま桜店】訪問介護のサービス提供責任者募集！日勤のみ・週休2日制で働きやすさ抜群♪経験を活かして現場のまとめ役に挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目JR埼京線 南与野駅から徒歩で24分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で26分
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま大戸店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【埼玉県さいたま市】2026年秋頃オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者★服装・髪型自由／日勤のみ／週休2日
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区大戸JR埼京線 南与野駅から徒歩で15分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で13分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです ・利用者さまのアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者さま・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※支援対象は高齢者の方です ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 『サービス提供責任者の要件として、下記のいずれかの資格必須』 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者
- 住所
- 埼玉県加須市内※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋東２丁目６−１８宇都宮線 栗橋駅から徒歩で8分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 ・ケアマネージャーや利用者様、利用者様の家族との連絡調整。 ・パートヘルパースタッフとの連絡調整。 ・訪問介護サービスの提供
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／実務者研修） 未経験者、ブランクのある方も研修を実施しますので、安心してご応募下さい。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町3丁目103-2東武アーバンパークライン 北大宮駅 徒歩4分 JR各線大宮駅東口 徒歩14分 埼玉新都市交通 鉄道博物館駅 徒歩17分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市南栗橋１丁目２−２東武日光線 南栗橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- ・身体介護・生活支援等、介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席、契約業務、サービス手順書の作成等 ・アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等 ・必要に応じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡
- 応募要件
- 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級）以上の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1586-1JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県吉川市保105JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で9分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-4-20JR武蔵野線 新座駅から徒歩で13分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ南鳩ヶ谷【2026年10月01日オープン予定】のサービスリーダー求人
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【川口市南鳩ヶ谷】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-22-21埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ与野本町【2026年09月01日オープン】のサービスリーダー求人
NEW
【さいたま市中央区上峰】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上峰4-10-21JR埼京線 与野本町駅から徒歩で8分 JR埼京線 北与野駅から徒歩で25分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で25分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-1-14東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で6分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 春日部駅から徒歩で6分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 八木崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県蕨市南町3-22-14JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケア21 草加松原【2026年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 草加（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 275,100円 〜 295,100円
- 仕事内容
- ■2026年9月オープン ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけにやりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 埼玉県草加市栄町3-3-20東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン川口【2026年07月オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【川口市安行慈林・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 312,300円 〜 328,800円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県川口市安行慈林476-3埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で16分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【上尾市上尾村・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 340,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1318-3JR高崎線 上尾駅から徒歩で27分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷【2026年06月オープン】のサービス提供責任者求人
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【ソエルガーデン熊谷・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,160円 〜 323,360円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県熊谷市高柳98-1JR高崎線 籠原駅から徒歩で20分
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン桶川【2026年08月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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【桶川市鴨川・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 340,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県桶川市鴨川２丁目114-2JR高崎線 桶川駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンさいたま北【2026年04月オープン】のサービス提供責任者求人
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【さいたま市北区・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 338,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目2-253-5ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で20分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で19分 ニューシャトル 今羽駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ドット365三郷（訪問介護） の管理者候補／サービス提供責任者求人
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【高月給！】【管理者候補／サービス提供責任者募集！！】【埼玉県三郷市】残業ほぼなし！給与アップ、キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です◎
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です！！！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田3-2-28早稲田公園近く JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で12分 流鉄流山線 平和台駅から車で9分 流鉄流山線 流山駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声オープン3年以内訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり
アールスタッフ東浦和ケアサービス【2026年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【10月新規OPEN】月給29.2万円以上｜サ責未経験歓迎｜所長・先輩サ責がしっかりサポート｜サ責3名体制予定
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 2026年10月に新規オープンする訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーやヘルパーと連携しながらサービスの調整・運営を行うポジションです。 ━━━━ 主な業務内容 ━━━━ ■ ご利用者様・ご家族様からの相談対応 ■ 新規利用時のアセスメントおよび契約業務 ■ 訪問介護計画書の作成・見直し ■ モニタリングおよびサービス内容の調整 ■ 担当者会議への参加 ■ ヘルパースタッフへの指導・フォロー ■ サービス品質向上に向けた情報共有や研修の実施 ■ 特定事業所加算に関する取り組み ■ 必要に応じた訪問介護業務 ■ その他事業所運営に関わる業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 入社後について ━━━━━ サービス提供責任者の経験がない方もご応募可能です。 所長は社歴10年以上のベテランスタッフで、現場経験も豊富。サ責3名体制での運営を予定しているため、計画書作成やモニタリング、担当者会議への参加なども先輩スタッフと連携しながら習得できます。 一人で業務を抱え込むことなく、相談しながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※夜勤はありません
- 応募要件
- 〈資格〉介護福祉士 〈経験〉サービス提供責任者の実務経験 なお可 ※未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で9分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士退職金あり
MIRA Care／東鷲宮【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【平均給与35万円】経験を活かしてサービス責任者へ！完全週休2日＆充実の福利厚生◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市桜田３丁目（オープン予定）宇都宮線 東鷲宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアフォレスト 結（古河）【2026年05月20日オープン】のサービス提供責任者求人
【埼玉県古河市】2026年11月中旬頃オープン予定の訪問介護事業所で正社員サ責募集！移動に追われない訪問介護を。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県加須市向古河670-4東武日光線 新古河駅から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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