東京都の社割ありのサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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テルウェル東日本 西世田谷介護センタ
注目求人
PR＼大手ならではの安定感◎／未経験者歓迎！！ 1日7.5時間勤務・年間休日125日☆でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【世田谷区祖師谷】
- 給与
- 正職員 月給 257,790円 〜 370,060円
- 住所
- 世田谷区祖師谷6-19-18
テルウェル東日本 墨田介護センタ
注目求人
PR＼大手ならではの安定感◎／ サ責経験者募集！！ 1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【墨田区墨田】
- 給与
- 正職員 月給 267,790円 〜 370,060円
- 住所
- 墨田区墨田4-10-6
CLASWELL久我山【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者※管理者兼務求人
NEW
【杉並区久我山】オープニング募集！2027年春OPEN！介護管理者兼サービス提供責任者／介護チームの立ち上げを担当／人材育成・組織づくりに携われる管理職募集／事業管理者候補歓迎／成長企業で活躍
- 給与
- 正職員 月給 406,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務 施設内訪問介護を中心に、事業所運営・サービス管理・スタッフマネジメントをお願いします。 サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助 など 現場業務、身体介護、生活援助、看取りケア、現場フォローなど 管理業務だけではなく、現場にも入りながらチームを支えるポジションです。 【1日の流れ（例）】 09:00～ 出勤・朝礼・情報共有 09:30～ デスクワーク・ヘルパー調整 10:30～ 現場でのケア・同行訪問 12:00～ 昼食・休憩 13:00～ 多職種連携・カンファレンス 14:30～ 利用者・ご家族対応新規利用者の契約 16:00～ 事務処理・モニタリング 17:00～次の日の準備 18:00～退勤
- 応募要件
- 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 【資格】 介護福祉士
- 住所
- 東京都杉並区久我山2‐9‐3京王井の頭線 「久我山駅」徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成(ご利用者様の約8割は障がいをお持ちのお客様です。) ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川区南篠崎町3-2-12★2024年5月に事務所移転★ キッチンスペースや休憩スペースの他、シャワー室も設置！ 新しくてきれい＆快適なオフィスで一緒に働きませんか？ ☆都営新宿線 瑞江駅より徒歩４分です☆
- 特徴
- 社割あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区伊興1-24-16東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区鹿浜6-3-14◇埼玉高速鉄道 赤羽岩淵駅よりバス下車すぐ ◇日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で11分 ◇日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で11分 ◇日暮里駅よりバスで24分 下車すぐ ◇赤羽駅よりバスで23分 下車すぐ
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
CLASWELL光が丘【2026年09月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人
NEW
オープニング募集！【練馬区光が丘】2026年9月OPEN！ホスピスホームの介護管理者／想定年収556万円以上／開設前より勤務可／年間休日114日／オープニング募集
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務 施設内訪問介護を中心に、事業所運営・サービス管理・スタッフマネジメントをお願いします。 サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助 など 現場業務、身体介護、生活援助、看取りケア、現場フォローなど 管理業務だけではなく、現場にも入りながらチームを支えるポジションです。 【1日の流れ（例）】 9:00～申し送り・稼働確認 9:30～サービス調整・現場フォロー 11:00～スタッフ相談対応・育成 12:00～休憩 13:00～担当者会議・カンファレンス 15:00～計画書作成・モニタリング 16:00～多職種連携・施設長打ち合わせ 17:00～記録確認・翌日調整 18:00～退勤
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者経験 ・訪問介護経験 ・リーダー経験 ・マネジメント経験
- 住所
- 東京都練馬区田柄5-25-15都営地下鉄大江戸線 「光が丘駅」徒歩6分 （A1出口よりホーム正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーションRe:ACTIVE【2026年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ】サービス提供責任者募集！月給３０万以上！Re:ACTIVEの訪問介護！板橋区大山で20年以上の地域密着実績！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ご利用者様が安心してご自宅で生活できるよう、訪問介護サービスの提供および管理業務を行っていただきます。 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助の実施） ・訪問介護計画書の作成・見直し ・利用者様・ご家族との面談、ニーズの把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整、サービス内容の提案 ・ヘルパーのスケジュール調整・シフト管理 ・サービス提供記録・各種書類の作成および管理（ICT活用） ・新規利用者様の受け入れ対応・契約業務 ・多職種（看護師・リハ職など）との連携・情報共有 現場業務だけでなく、サービスの質を高めるための中心的な役割として、チーム全体を支えていただきます。 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は2～3件程度です。移動は電動自転車またはバイクを選択できます。1件あたりのサービス時間は30～60分前後で、スケジュールは無理のないよう調整しています。利用者様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ■サービス提供責任者（常勤）1日の流れ 【午前】 8:30 出勤・朝礼 ・申し送り確認（利用者の状態変化、注意点） ・当日の訪問・シフト確認 ・ヘルパーの配置・調整 9:00 1件目訪問（身体介護） ・起床介助、更衣介助 ・排泄介助 10:00 サービス調整・連絡業務 ・ケアマネジャーへの報告・連絡 ・新規利用者の受け入れ調整 ・ヘルパーからの相談対応 11:00 2件目訪問（身体介護／生活援助） ・入浴介助 または生活援助 ・状態観察・情報収集 【午後】 12:00 休憩（60分） 13:00 訪問介護計画書・書類業務 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・モニタリング記録の作成 ・実績確認 14:00 3件目訪問（身体介護） ・食事介助 ・口腔ケア ・状態確認 15:00 ヘルパー指導・同行訪問（必要時） ・新人ヘルパーの同行 ・サービス内容の確認・指導 【夕方】 16:00 事務所にて記録・管理業務 ・訪問記録の確認・入力 ・シフト調整・翌日準備 ・利用者・家族からの連絡対応 17:00 ミーティング・情報共有（必要時） ・利用者情報の共有 ・サービス改善の検討 17:30 退勤 ■安心して働ける環境 当事業所は、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・通所介護（デイサービス）・福祉用具事業所と連携しています。医療・リハビリ・ケアマネジメント・生活支援が一体となった体制のため、困ったときもすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 東京都板橋区大谷口上町12-2東武東上線 中板橋駅から徒歩で約11分 東武東上線 大山駅から徒歩で約10分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 335,010円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者 1日の仕事の流れ 9:00～10:00 出勤・朝礼・メール・連絡事項確認（他スタッフや管理者との共有）、利用者の訪問予定の確認・サービス調整（ヘルパーの欠勤対応など） 10:00～12:00 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成、ヘルパーとの連絡・指導（新規利用者情報の共有）など 17:30～18:00 退勤準備・翌日のスケジュール確認・事業所内報告や調整等
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験・ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区荻窪4-6-16東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で11分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で11分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング、カンファレンス ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・渉外営業及び契約締結 ☆電動自転車貸与☆ ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都中野区中野5丁目32番地5号JR中央線中野駅から徒歩3分 地下鉄東西線中野駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社割あり訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北3-22-4西武池袋線 桜台駅から徒歩で6分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で10分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等 【業務内容の変更/就業場所の変更】 会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。 詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都品川区東品川2-2-24品川駅よりビル専用無料シャトルバスあり 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で4分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング、カンファレンス ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・渉外営業及び契約締結 ☆電動自転車貸与☆ 【業務内容の変更/就業場所の変更】 会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。 詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都練馬区富士見台2-17-10西武池袋線 富士見台 徒歩6分
- 特徴
- 社割あり訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等。 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都中野区野方6-6-2西武新宿線 野方駅から徒歩で2分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で12分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北1-42-6JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等。 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-19-13代々木駅(山手線・総武線・大江戸線)徒歩５分 北参道駅(副都心線)徒歩５分 南新宿駅(小田急線)７分 新宿駅徒歩１０分
- 特徴
- 職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4丁目23-5JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社割あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅へ訪問し支援業務 ・必要な支援の提供 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・マネジメント業務 など ＜1日の訪問時間＞ 4時間前後訪問をお願いしています 就業場所の変更：会社の定める事業所 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 資格取得見込み者応相談 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都港区高輪4-11-24京急本線 品川駅から徒歩で4分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で4分 JR山手線 品川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ねこの手訪問介護千歳烏山のサービス提供責任者求人
福利厚生充実☆退職金あり☆居住手当☆自己啓発費☆がん保険加入☆
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様、ケアマネジャーとのサービス調整（担当者会議への出席、日程変更時のスケジュール調整） ・ヘルパーのスケジュール管理・調整（新規ご利用者様受入時のヘルパー訪問調整、ヘルパー休暇時のスケジュール調整） ・訪問介護業務（ご利用者様宅へ訪問し、身体介護、生活援助などのサービス提供）
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） 59歳以下（定年が60歳のため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷2丁目28番3号京王線 千歳烏山駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
訪問介護経験者優遇♪週休3日制！！年間休日は166日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
日本リックケアステーション神楽坂事業所【2025年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人
オープニング募集！【新宿区神楽坂／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都新宿区新小川町9-7大江戸線「飯田橋駅」から徒歩4分 JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」から徒歩7分 東西線「神楽坂駅」から徒歩7分
- 特徴
- 社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
日本リックケアステーション一之江事業所のサービス提供責任者求人
【江戸川区一之江／サ責】日日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都江戸川区一之江4-6-22都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分
- 特徴
- 社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
日本リックケアステーション葛西事業所のサービス提供責任者求人
【江戸川区中葛西／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャー・相談員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に寄り添い、自らが関わることで利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西4-14-1東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
日本リックケアステーション中野北事業所のサービス提供責任者求人
【中野区江古田／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都中野区江古田2-19-8中野区立江古田小学校より直ぐ 都営大江戸線「新江古田駅」から徒歩10分 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩12分
- 特徴
- 1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
日本リックケアステーション早稲田事業所のサービス提供責任者求人
【新宿区西早稲田／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都新宿区西早稲田3-23-8高戸橋交差点から徒歩2分 都電荒川線「面影橋駅」から徒歩2分 JR・東西線「高田馬場駅」から徒歩15分
- 特徴
- 1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら学芸大学のサービス提供責任者求人
【目黒区】サービス提供責任者/ 経験者歓迎！年間休日115日以上/東証プライム上場・スターツグループが手掛ける訪問介護事業所
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネとの連絡調整業務 ・スケジュール調整、計画書作成、計画の見直し、評価等 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 下記資格が必要となります。 ・介護福祉士
- 住所
- 東京都目黒区鷹番3-6-6東急東横線 学芸大学駅から徒歩で1分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分 東急東横線 都立大学駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
日本リック総合支援事業所 りんく野方のサービス提供責任者求人
【中野区野方／サ責】午後～出勤OK◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎早番遅番選べる／未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都中野区野方5-29-10アネックス野方1階西武新宿線「野方駅」徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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