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ケアステーションきらら高砂
注目求人
PR⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【葛飾区高砂】ケアステーションきらら高砂 ★高砂・柴又エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 349,000円
- 住所
- 葛飾区高砂3丁目11−14

- 給与
- 正職員 月給 343,600円 〜 348,600円
- 住所
- 荒川区西尾久3-15-1
あくとケア練馬のサービス提供責任者求人
【練馬区中村北】サービス提供責任者募集☆月給32万円~賞与年2回/年間休日117日/日勤メインで生活リズムも安定♪さらなるスキルアップ・キャリアップが叶う環境です◎

- 給与
- 正職員 月給 320,341円 〜 347,746円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【未経験大歓迎】 訪問やサ責未経験者さんも、必ず同行研修OJTがあり、安心です。 【経験者優遇】 キャリアアップしていきたい方、ゆくゆくは管理職を目指したい方、歓迎いたします◎ あくとケアでは現場の声を大切に様々な制度を導入しております。(暑さ対策施策、スキル研修etc...) ぜひあなたの声も私たちに聞かせてください。
- 応募要件
- 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)※実務年数5年以上 要 ※64歳以下(定年を上限とする) ★訪問未経験可
- 住所
- 東京都練馬区中村北4-13-2西武池袋線 中村橋駅から徒歩で3分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で8分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15~ 書類整備、ケア内容の確認 10:00~ ご利用者様宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00~ 新規利用者対応、記録整理 15:00~ ケアマネジャーとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日の準備 18:00 退勤 ※訪問状況により直行直帰可能 【働くポイント】 ・サービス提供にも関わり、現場感を大切にしたサ責業務 ・ヘルパーと同じ目線で利用者様・現場を支えられる ・訪問介護計画や記録業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3丁目37-13JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分(駅前ロータリー沿い!)
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15~ 書類整備、ケア内容の確認 10:00~ ご利用者様宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00~ 新規利用者対応、記録整理 15:00~ ケアマネジャーとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日の準備 18:00 退勤 ※訪問状況により直行直帰可能 【働くポイント】 ・サービス提供にも関わり、現場感を大切にしたサ責業務 ・ヘルパーと同じ目線で利用者様・現場を支えられる ・訪問介護計画や記録業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3丁目26京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス計画書の作成、 ・サービス実施・同行 ・ケアマネージャーとの連絡業務等 ・ヘルパーの稼働状況が、リアルタイム管理になってます。 ・実績管理等もラクになっています。 ・ヘルパー研修も、パソコンを利用して出来ます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 64歳以下(定年年齢を上限) 経験不問
- 住所
- 東京都墨田区東向島2-46-11東武亀戸線 曳舟駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 曳舟駅から徒歩で3分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 転勤の可能性:なし 業務変更の可能性:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※業務未経験可
- 住所
- 東京都豊島区池袋本町4-16-6東武東上線 下板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 北池袋駅から徒歩で7分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ◇訪問介護とサービス提供責任者業務 ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など) ・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ・生活介護(掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など) ・身体介護(食事、入浴、排せつ介助など) ・お客様の情報の連絡、報告業務 ◇エリア・ ・墨田区内と江東区,台東区 自転車20分程度想定
- 応募要件
- 【必須】◆介護福祉士OR実務者研修(介護職経験5年以上) ※特定事業所加算を取得している為
- 住所
- 東京都墨田区本所2-5-1都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩12分 都営大江戸線・蔵前駅から徒歩15分 JR総武線・両国駅から徒歩20分 都営バス・本所二丁目から徒歩1分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ◇訪問介護とサービス提供責任者業務 ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など) ・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ・生活介護(掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など) ・身体介護(食事、入浴、排せつ介助など) ・お客様の情報の連絡、報告業務 ◇エリア・ ・墨田区内と江東区,台東区 自転車20分程度想定 ◇移動方法 ・電動付き自転車 ◇1日訪問件数 ・5件~7件程
- 応募要件
- 【必須】◆介護福祉士OR実務者研修(介護職経験5年以上) ※特定事業所加算を取得している為
- 住所
- 東京都墨田区東京都墨田区東向島5-8-2 エンディミオン2階東武スカイツリーライン「東向島駅」から、徒歩1分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ◇訪問介護とサービス提供責任者業務 ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など) ・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ・生活介護(掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など) ・身体介護(食事、入浴、排せつ介助など) ・お客様の情報の連絡、報告業務 ◇エリア・ ・墨田区内と江東区,台東区 自転車20分程度想定
- 応募要件
- ◆介護福祉士OR実務者研修(介護職経験5年以上) ※特定事業所加算を取得している為
- 住所
- 東京都江東区亀戸4-15-5-102号東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で7分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ホームケアよすがのサービス提供責任者求人
【サ責未経験OK!/文京区/日勤のみ】利用者様に寄り添い支援を組み立てる◎現場経験を次のステップへ!子どもから大人まで幅広い支援◎月3日まで希望休取得可能!

- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族・スタッフ・ケアマネジャーなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです。 現場ケアからスタートし、経験に応じて段階的にサ責業務をお任せします! ・利用者様の状態把握(障がい児・障がい者の支援が中心) 医療的ケアは研修・同行を経て、無理のない範囲で担当いただきます。 ・関係機関(ケアマネジャー・相談員・ご家族・ヘルパー)との連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュール調整、ヘルパー配置の検討 ・スタッフの育成・フォロー、ケア内容の確認 ・訪問介護計画書の作成、モニタリングなどの事務業務 ・事業所運営に関わる会議や研修計画 など サ責未経験の方も、チームでしっかりサポートします。 介護実務経験を活かしてマネジメント業務に携わってみませんか? ・入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士、または介護職員実務者研修 修了者 ・介護初任者研修修了者 ・介護実務経験のある方 ・基本的なPC・スマホ操作が可能な方(ipad貸与あり) 【入社後の研修フロー】 ◾️入社1ヶ月目:基礎からしっかり学べる期間です! 訪問介護の実務にいきなり入るのではなく、まずは社内研修や準備を中心に進めます。 ・ウェブ研修で、介護の基礎知識や訪問時のマナーを学習 ・業務で使用するスマホアプリをしっかり習得 ・訪問エリアの地理理解のため、自転車で地域を巡りながら土地勘を身につけます ◾️社内&社外研修にも参加可能! 医療的ケアや小児支援の基礎など、必要なタイミングで学べる研修をご用意しています ・業務に関連する外部研修・勉強会は、会社から案内しています(任意参加のものもあります) ・喀痰吸引等研修(第3号研修)は自社で受講可能! ◾️同行研修 ホームヘルパー業務は、慣れるまでは必ず先輩スタッフが同行サポートします 不安なまま一人で訪問することはありません
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-42-5東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩5分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩10分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ご利用者様・ご家族との契約・アセスメントから、個別支援計画の作成、訪問介護計画書の作成・見直し、ヘルパーのシフト調整や指導・フォローまで、サービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成・評価・更新 ・ご利用者様・ご家族との打ち合わせ、契約手続き、アセスメント ・ケアマネジャーをはじめとする関係機関との連絡・連携・調整 ・ヘルパーへの指導・研修・指示出し、訪問記録の確認 ・シフト作成・管理、サービス調整 ・訪問介護業務(必要に応じた訪問ケアの実施・フォロー) 訪問について ・1日の訪問件数:ケアやモニタリング等で2~4件程度(デスクワーク・調整業務と並行) ・訪問エリア:新宿区中心(移動手段:電動自転車) ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修 ・介護実務経験3年以上 ※訪問介護、施設介護、通所介護等の経験を含めて相談可 ・利用者様やご家族、職場の仲間と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町539東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 早稲田駅から徒歩で8分 東京さくらトラム(都電荒川線) 面影橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日110日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご利用者様・ご家族との簡単なヒアリングや連絡調整 ヘルパーさんのシフト調整のサポート 新しく入ったヘルパーさんのフォロー(初歩的な部分から) 訪問業務 書類作成などの事務作業 最初からすべてをお任せすることはありません。 研修しながら、できることから少しずつ増やしていきます
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者未経験可
- 住所
- 東京都北区赤羽2-48-4・JR赤羽駅から5分(京浜東北線・埼京線・宇都宮線) ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から5分 ・埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から5分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム『医心館 中野』【2027年06月オープン予定】のサービス提供責任者求人
<期間限定⭐入職祝金20万円支給!>2027年4月オープン!未経験からチャレンジできる✨看護師24h常駐で安心/ターミナルケアに興味のある方歓迎/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】

- 給与
- 正職員 月給 391,100円 〜
- 仕事内容
- 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 🌿 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・ご入居者様やご家族様、関係者との連絡調整業務 ・契約業務 ※訪問介護について ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動については、地域連携看護師が中心となり対応し 請求業務については、事務員や本社専任部署が中心となるため 積極的に行っていただくことはございません、 🌿 1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 9:00 | モニタリング・連絡調整 ご入居者様の状態を確認し、計画通りにケアが実施されているかを把握します 必要に応じてケアマネジャーやご家族様へ連絡し、状況報告や相談を行います 9:30 | ケア業務(現場対応) 必要に応じて身体介護や生活援助に入り, より最適な介護計画立案につなげます。 10:30 | 新規ご入居受け入れ対応・会議参加 新規ご入居者様の情報を確認し、サービス開始に向けた準備を進めます。 12:00 | 休憩 13:00 | 訪問介護計画書の作成・修正 午前中の情報やご入居者様の状態変化に合わせて 介護士が迷わず実施できる内容に計画書や手順書を更新します。 16:00 | 実績管理・書類確認 記録内容とサービス提供実績の照合や 請求に関わる書類や報告書を整理します。 17:30 | 業務終了 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
- 応募要件
- ✅ <介護福祉士>資格をお持ちの方 ✅ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護実務経験を5年程度お持ちの方 💡サービス提供責任者の経験は問いません! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医心館で活躍するサ責の50%以上が サ責未経験で入職しています! 「サービス提供責任者のお仕事は初めて」 という方も安心いただけるよう、 OJT研修をご用意しております!
- 住所
- 東京都中野区中野二丁目20-1R中央本線「中野駅」より徒歩4分
- 特徴
- 年間休日110日以上訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 305,963円 〜 385,029円
- 仕事内容
- <ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集>これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業(会議参加・書類作成など) などを行っていただきます。 <★この求人のポイント★> ・月給305,963円~385,029円 ・各線「押上」駅から徒歩約5分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる! ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 <ケア21押上について> ケア21押上は、各線「押上」駅から 徒歩約5分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 <訪問エリアについて> ■墨田区押上 ■墨田区業平 ■墨田区向島 ■墨田区東駒形 ■墨田区本所 ■墨田区吾妻橋 ■江東区亀戸 ■台東区浅草周辺 など <会社紹介> 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 東京都墨田区押上一丁目32-6東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で6分 京成押上線 押上(スカイツリー前)駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日110日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
ケア21 西八王子【2026年10月オープン】のサービス提供責任者求人
【西八王子駅徒歩4分】月給30.5万円~38.5万円/定年制なし/キャリアアップを支える制度あり<ケア21 西八王子(訪問介護)>【正職員・サービス提供責任者】

- 給与
- 正職員 月給 305,963円 〜 385,029円
- 仕事内容
- <ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集>これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業(会議参加・書類作成など) などを行っていただきます。 <★この求人のポイント★> ・月給305,963円~385,029円 ・JR中央線「西八王子」駅から徒歩4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる! ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 <ケア21西八王子について> ケア21西八王子は、JR中央線「西八王子」駅から 徒歩4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 <訪問エリアについて> ■八王子駅周辺 ■京王八王子駅周辺 ■八王子市明神町 ■八王子市子安町 ■八王子市北野町 ■八王子市大和田町 ■西八王子駅周辺 など <会社紹介> 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 東京都八王子市千人町3-17-4JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日110日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケア21 墨田のサービス提供責任者求人
【京成曳舟駅徒歩約4分】月給30.5万円~38.5万円/定年制なし/キャリアアップを支える制度あり<ケア21 墨田(訪問介護)>【正職員・サービス提供責任者】

- 給与
- 正職員 月給 305,963円 〜 385,029円
- 仕事内容
- <ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集>これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業(会議参加・書類作成など) などを行っていただきます。 <★この求人のポイント★> ・月給305,963円~385,029円 ・京成押上線「京成曳舟」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる! ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 <ケア21墨田について> ケア21墨田は、京成押上線「京成曳舟」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 <訪問エリアについて> ■墨田区八広 ■墨田区京島 ■墨田区東向島 ■墨田区墨田 ■墨田区押上 ■墨田区向島 ■葛飾区四つ木 ■葛飾区東四つ木 など <会社紹介> 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 東京都墨田区八広一丁目7-30京成曳舟駅から徒歩約4分
- 特徴
- 年間休日110日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケア21 渋谷のサービス提供責任者求人
【幡ヶ谷駅徒歩約4分】月給30.5万円~38.5万円/定年制なし/キャリアアップを支える制度あり<ケア21 渋谷(訪問介護)>【正職員・サービス提供責任者】

- 給与
- 正職員 月給 305,963円 〜 385,029円
- 仕事内容
- <ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集>これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業(会議参加・書類作成など) などを行っていただきます。 <★この求人のポイント★> ・月給305,963円~385,029円 ・京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる! ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 <ケア21渋谷について> ケア21渋谷は、京王新線「幡ヶ谷」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 <訪問エリアについて> ■渋谷区笹塚 ■渋谷区幡ヶ谷 ■渋谷区初台 ■渋谷区代々木 ■渋谷区上原 ■新宿区西新宿 ■中野区南台 など <会社紹介> 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 東京都渋谷区西原一丁目27-3京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で5分 京王新線 初台駅から徒歩で11分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年間休日110日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所ケアーズ千歳船橋【2026年07月01日オープン】の訪問ヘルパー求人
【急募】2026年7月にオープン☆サービス提供責任者さん募集◎「訪問介護事業所ケアーズ千歳船橋」を一緒に作りあげていきましょう♪

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・サービス利用に伴う契約業務 ・利用者の支援計画の作成 ・ケアマネジャーとの業務連携 ・各関係者との連携(事業所スタッフ、ケアマネ、主治医、看護師) ・サービス担当者会議への出席 ・事業所スタッフのシフト作成調整 ・事業所の営業および広報活動 ・身体介護および生活援助サービスの提供 ・スタッフ研修への参加、研修内容の立案 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 下記のいづれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ※未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘2-26-11小田急小田原線「千歳船橋」駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ベストケアセンター江東のサービス提供責任者求人
未経験OK◎年間休日110日!幅広い年代が活躍する明るい職場でキャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 427,000円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ご利用者の申込に係わる調整 ・訪問介護員に対する利用者情報の伝達・技術指導およびび内容の管理 ・訪問介護計画の作成および居宅介護支援事業者との連携等 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格・介護職員実務者研修をお持ちの方 ※サービス提供責任者未経験可
- 住所
- 東京都江東区南砂3-13-10東京メトロ東西線 南砂町駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
SOMPOケア 台東 訪問介護のサービス提供責任者求人
【台東区寿】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都台東区寿1丁目5番9号東京メトロ銀座線 田原町駅から徒歩で4分 都営大江戸線 蔵前駅から徒歩で6分 都営浅草線 蔵前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日110日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
SOMPOケア 堀ノ内 訪問介護のサービス提供責任者求人
【杉並区堀ノ内】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ~主なお仕事~ ・身体介護、生活支援 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で18分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日110日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
SOMPOケア 足立 訪問介護のサービス提供責任者求人
【足立区千住中居町】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都足立区千住中居町33-3東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で9分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
SOMPOケア 梅島 訪問介護のサービス提供責任者求人
【足立区足立3丁目】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都足立区足立3丁目33-1東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
SOMPOケア 荒川 訪問介護のサービス提供責任者求人
【荒川区東尾久】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都荒川区東尾久6-5-5東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅から徒歩で1分 東京さくらトラム(都電荒川線) 町屋二丁目駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
アテニティ調布【2026年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【調布市柴崎】資格を活かして訪問介護計画の作成やチーム連携に挑戦!未経験OKのサービス提供責任者募集【2026年9月オープン】

- 給与
- 正職員 月給 371,000円 〜
- 仕事内容
- ◆ 訪問介護計画の策定とモニタリング ・ご入居者様一人ひとりの心身状況に最適化した「訪問介護計画書」の作成。ケアマネジャーと密に連携し、実績報告やプランの継続的なブラッシュアップを行います。 ◆ 稼働調整とスケジュール管理 ・施設内での訪問ルート作成やヘルパーのシフト管理。ご入居者様やご家族の意欲・意向を汲み取り、現場スタッフへ的確に橋渡しをする「現場の指揮官」としての役割です。 ◆ 多職種チームとの連携・会議 ・サービス担当者会議への参画。医師、看護師、ケアマネジャー等と情報を統合し、チーム一丸となって最善のケア方針を決定・共有します。 ◆ スタッフ指導とケアの品質維持 ・現場スタッフへの技術的アドバイスや育成。※現場の状況を深く理解するため、自らも訪問介護業務(夜勤含む)に入り、最前線の視点からケアの質を管理・向上させます。 ◆ デジタル記録と事務マネジメント ・PC(Word・Excel)による書類管理。現場記録にはタブレット端末を活用し、ICTを駆使したスピーディーな情報共有と業務効率化を推進しています。 ・業務内容の変更:あり、法人の定める業務 ・就業場所の変更:あり、法人の定める範囲 ・定年65歳
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士資格保持者 ※ブランクOK! ・PCスキル(基本的なPC操作、Word・Excel) ・サービス提供責任者業務未経験OK
- 住所
- 東京都調布市柴崎1丁目10-1京王線 柴崎駅から徒歩で5分 京王線 国領駅から徒歩で14分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
YORISOI泉町店【2025年12月オープン】のサービス提供責任者求人
未経験OK!2025年12月開設の訪問介護でサービス提供責任者として新しいスタートを切りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・地域他事業所との連携連絡調整 ・ご利用者様との契約、モニタリング ・ヘルパーシフト調整、ヘルパー指導 ・請求業務 ・ヘルパー業務 就業場所の変更の範囲:なし 業務内容の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ◎サービス提供責任者としての経験は問いません
- 住所
- 東京都西東京市泉町2-10-1西武新宿線 田無駅からバスと徒歩で15分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅からバスと徒歩で15分 ※1階にダンス教室が入っています。
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら船堀のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【江戸川区船堀】ケアステーションきらら船堀 ★船堀エリア ★年間休日115日以上 【残業少なめ】月末の締め作業残業なし! ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都江戸川区船堀3-14-10都営新宿線 船堀駅から徒歩で8分 都営新宿線 東大島駅から車で12分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら大島のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【江東区大島】ケアステーションきらら大島 ★大島エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都江東区大島7-15-5都営新宿線 大島駅から徒歩で8分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら高砂のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【葛飾区高砂】ケアステーションきらら高砂 ★高砂・柴又エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都葛飾区高砂3丁目11−14京成電鉄 京成高砂駅より 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら学芸大学のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【目黒区鷹番】ケアステーションきらら学芸大学 ★学芸大学・都立大エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都目黒区鷹番3-6-6東急東横線 学芸大学駅から徒歩で1分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分 東急東横線 都立大学駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら阿佐ヶ谷のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【杉並区阿佐谷北】ケアステーションきらら阿佐ヶ谷 ★年間休日115日以上 ★【残業少なめ】月末の締め作業残業なし! ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-8-22JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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