求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 343,600円 〜 348,600円
- 住所
- 荒川区西尾久3-15-1
テルウェル東日本 西世田谷介護センタ
注目求人
PR★サ責・管理者候補(介護福祉士)募集!! \大手ならではの安定感◎/ 1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【世田谷区祖師谷】

- 給与
- 正職員 月給 277,790円 〜 395,060円
- 住所
- 世田谷区祖師谷6-19-18
ヘルパーステーションえにしのサービス提供責任者求人
【足立区神明】サービス提供責任者募集|月給30万~35万円|未経験・ブランクOK|日勤のみ・週休2日

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 主な業務は以下のとおりです。 * 利用者様・ご家族との連絡、相談対応 * 訪問介護計画書など各種書類の作成 * ケアマネジャーや関係機関との連携 * ヘルパーへの業務指示、相談対応 * ヘルパーのシフト作成・スケジュール調整 * サービス内容や提供状況の確認 * 新規利用者様の受け入れ調整 * 担当者会議への参加 * 必要に応じた訪問介護業務 * その他、サービス提供責任者として必要な業務 入職後すぐにすべてを一人でお任せするわけではありません。 サービス提供責任者の経験が浅い方や未経験の方も、会社の統括責任者や経験のあるスタッフと相談しながら業務を進めていただけます。 利用者様だけでなく、ご家族、ヘルパー、ケアマネジャーなど多くの方との連携を大切にする仕事です。 将来的に管理者など、さらに責任あるポジションへステップアップしたい方も歓迎します。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 サービス提供責任者としての経験は問いません。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 入職後は、会社の統括責任者や経験のあるスタッフと相談しながら業務を覚えていただけます。 「面接は対面のほか、Zoom等を利用したオンライン面接にも対応可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。」
- 住所
- 東京都足立区神明1-6-2つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
SOMPOケア 荒川 訪問介護のサービス提供責任者求人
【荒川区東尾久】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都荒川区東尾久6-5-5東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅から徒歩で1分 東京さくらトラム(都電荒川線) 町屋二丁目駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
SOMPOケア 堀ノ内 訪問介護のサービス提供責任者求人
【杉並区堀ノ内】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ~主なお仕事~ ・身体介護、生活支援 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で18分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で21分
- 特徴
- 再雇用制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
SOMPOケア 台東 訪問介護のサービス提供責任者求人
【台東区寿】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都台東区寿1丁目5番9号東京メトロ銀座線 田原町駅から徒歩で4分 都営大江戸線 蔵前駅から徒歩で6分 都営浅草線 蔵前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声再雇用制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
SOMPOケア 足立 訪問介護のサービス提供責任者求人
【足立区千住中居町】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都足立区千住中居町33-3東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で9分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
SOMPOケア 梅島 訪問介護のサービス提供責任者求人
【足立区足立3丁目】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 東京都足立区足立3丁目33-1東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら瑞江のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【江戸川区瑞江】ケアステーションきらら瑞江 ★瑞江エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都江戸川区瑞江1-24-5都営新宿線 瑞江駅から徒歩で11分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら大島のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【江東区大島】ケアステーションきらら大島 ★大島エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都江東区大島7-15-5都営新宿線 大島駅から徒歩で8分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら高砂のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【葛飾区高砂】ケアステーションきらら高砂 ★高砂・柴又エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都葛飾区高砂3丁目11−14京成電鉄 京成高砂駅より 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら阿佐ヶ谷のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【杉並区阿佐谷北】ケアステーションきらら阿佐ヶ谷 ★年間休日115日以上 ★【残業少なめ】月末の締め作業残業なし! ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-8-22JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら学芸大学のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【目黒区鷹番】ケアステーションきらら学芸大学 ★学芸大学・都立大エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都目黒区鷹番3-6-6東急東横線 学芸大学駅から徒歩で1分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分 東急東横線 都立大学駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら船堀のサービス提供責任者求人
⭐スターツグループ運営 訪問介護⭐ 【江戸川区船堀】ケアステーションきらら船堀 ★船堀エリア ★年間休日115日以上 【残業少なめ】月末の締め作業残業なし! ★業務用スマホ&電動自転車貸与

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供:ご利用者様宅での身体介助・生活援助(1日1~3件程度) ・訪問介護計画書の作成:ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 (AI活用で負担を大幅軽減!) ・ケアマネジャーやご家族との連携:アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整:訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問の実施 ・介護記録・実績の管理:PCでリアルタイム管理。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00~17:00」や「9:00~18:00」等の実働8時間(休憩1時間)です。 <9:00~18:00シフトの場合の例> 09:00 出勤・メールや当日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 (1~2件程度/サービス提供や新規アセスメント等) 12:00 お昼休憩 (事業所に戻って休憩。状況に応じて外食などもOK♪) 13:00 担当者会議への出席や、ヘルパーさんの同行訪問・指導 15:30 事業所にて事務作業(計画書作成・電話対応・シフト確認など) ※AIツールやスマホ連携で事務作業はスピーディに完結! 17:30 実績の確認・翌日の準備 18:00 退勤!本日もお疲れ様でした😊 【ここで働く嬉しいポイント&安心のフォロー体制】 サ責未経験・ブランクのある方も安心の「同行&バックアップ」 仕事や手順に慣れるまでは、管理者や先輩サ責が必ず同行・フォローします。 一人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 7年前からの「電子化」&「AI活用」でデスクワークを徹底削減 計画書作成にはAIを導入し、日々の記録もスマホで一元管理。 紙の書類集計による月末の長時間残業や持ち帰りは一切ありません! 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、訪問間の移動時間、待機時間、会議や研修の時間もすべて勤務時間(給与対象)です。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台(1セット)無償貸与。 個人のスマホを業務で使用させたり、費用負担を発生させることは一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境と手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- ◆ 必須資格 介護福祉士 ※学歴・年齢不問!「人柄」と「楽しく働きたい気持ち」を最重視した採用です😊 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します!未経験・ブランク・ステップアップ大歓迎🌸】 ●資格を活かして、初めてサービス提供責任者に挑戦してみたい方 ●他社でサ責経験があり、業務過多や残業の多さに疲れてしまった方 ●ブランクがあり、現場復帰や新しい業務に不安がある方 ●売上や数字に追われるのではなく、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアをしたい方 ●チームワークを大切に、仲間と助け合いながら笑顔で働きたい方 💡「サ責の仕事に挑戦したいけれど、事務作業や残業が不安…」という方もご安心ください! 当社では記録の完全電子化とAI活用を進めており、事務作業の負担軽減が実現できています。 業務手順や計画書作成も標準化されているため、サ責未経験の方でも無理なくスムーズに仕事を覚えられます! 慣れるまでは管理者や先輩サ責がフォローし、 あなたのペースに合わせて一人立ちまでサポートしますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます✨ 🌸「いきなり面接は不安…」という方向けの【見学】も実施中! 事務所の雰囲気を確かめるための事業所見学も大歓迎です!まずは気軽にお話ししてみませんか😊?
- 住所
- 東京都江戸川区船堀3-14-10都営新宿線 船堀駅から徒歩で8分 都営新宿線 東大島駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ご利用者様・ご家族との契約・アセスメントから、個別支援計画の作成、訪問介護計画書の作成・見直し、ヘルパーのシフト調整や指導・フォローまで、サービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成・評価・更新 ・ご利用者様・ご家族との打ち合わせ、契約手続き、アセスメント ・ケアマネジャーをはじめとする関係機関との連絡・連携・調整 ・ヘルパーへの指導・研修・指示出し、訪問記録の確認 ・シフト作成・管理、サービス調整 ・訪問介護業務(必要に応じた訪問ケアの実施・フォロー) 訪問について ・1日の訪問件数:ケアやモニタリング等で2~4件程度(デスクワーク・調整業務と並行) ・訪問エリア:新宿区中心(移動手段:電動自転車) ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修 ・介護実務経験3年以上 ※訪問介護、施設介護、通所介護等の経験を含めて相談可 ・利用者様やご家族、職場の仲間と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町539東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 早稲田駅から徒歩で8分 東京さくらトラム(都電荒川線) 面影橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境再雇用制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社サン・ケアネット 本社のサービス提供責任者求人
未経験可!土日祝休み◎駅チカで通いやすい、サービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ヘルパー調整、ヘルパー指導、書類作成・その他 業務の変更範囲なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー1級 上記、いずれかの資格を所持で可 ~61歳(定年制度のため) 学歴不問 経験不問
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-20-13東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で2分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ再雇用制度あり未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いずみ介護センター本町のサービス提供責任者求人
未経験の方もOK◎残業基本なし☆週休3日制も可能♪地域の在宅介護を支える訪問介護・居宅介護支援事業所でサービス提供責任者として活躍してください!
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 転勤の可能性:なし 業務変更の可能性:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※業務未経験可
- 住所
- 東京都豊島区池袋本町4-16-6東武東上線 下板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 北池袋駅から徒歩で7分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
あくとケア日本橋のサービス提供責任者求人
【中央区日本橋蛎殻町】賞与年2回!子育て支援が充実◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪訪問・サ責未経験の方も大歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 320,341円 〜 347,746円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【未経験大歓迎】 訪問やサ責未経験者さんも、必ず同行研修OJTがあり、安心です。 【経験者優遇】 キャリアアップしていきたい方、ゆくゆくは管理職を目指したい方、歓迎いたします◎
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修(5年以上の勤務ご経験 要) ※定年(65歳)を超えるご応募はお控えください(例外事由 1号)
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-6東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ベストケアセンター江東のサービス提供責任者求人
未経験OK◎年間休日110日!幅広い年代が活躍する明るい職場でキャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 427,000円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ご利用者の申込に係わる調整 ・訪問介護員に対する利用者情報の伝達・技術指導およびび内容の管理 ・訪問介護計画の作成および居宅介護支援事業者との連携等 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格・介護職員実務者研修をお持ちの方 ※サービス提供責任者未経験可
- 住所
- 東京都江東区南砂3-13-10東京メトロ東西線 南砂町駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
おおきなき足立のサービス提供責任者求人(正職員)
【足立区梅島】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意!ありがとうが溢れる職場◎\全員もらえる!/面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET!

- 給与
- 正職員 月給 316,350円 〜 336,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都足立区梅島1丁目21番9号東武 スカイツリーライン 梅島駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信再雇用制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト松江のサービス提供責任者求人(正職員)
【江戸川区松江】居住支援特別手当20,000円対象👑月給31万円以上🌟訪問介護事業所のサービス提供責任者・正社員募集🎵年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実✨(訪問介護事業所 ソラスト松江)

- 給与
- 正職員 月給 315,600円 〜 320,600円
- 仕事内容
- 江戸川区「ソラスト松江」でサービス提供責任者(正社員)を大募集!サ責未経験の方も充実の研修制度でしっかりサポートします♪ 🌟魅力的な条件が満載🌟 📍年間休日120日以上+日勤のみ勤務 家族との時間やプライベートの時間をしっかり確保可能! 📍手当充実の好待遇 月給31万円以上!東京都居住支援特別手当2万円対象求人です◎ 現場を知るあなただからこそできる支援があります。培った「気づく力」を武器に、利用者様やご家族の願いを形にしませんか? 📝主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族とのアセスメント(ヒアリング) ■サービス設定、訪問介護計画書の作成 ■ケアマネとの連携、介護員のシフト調整・サポート など 🌟こんな方にオススメ🌟 📍マネジメントへ挑戦したい 現場一筋からマネジメントもできる、より専門性の高い仕事へステップアップ! 介護福祉士や実務者研修の資格を、責任あるポジションで最大限に活かし、キャリアの幅を大きく広げられます◎ 📍利用者様やご家族と深く関わりたい 訪問介護計画書の作成を通じて、利用者様の人生に深く寄り添うことが可能♪直接的なケアにとどまらず、専門的な視点から手厚い支援を行いたい方にピッタリです! 資格と経験を武器に一段上のステージへ!ご応募を心よりお待ちしております✨ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格※下記いずれかをお持ちの方】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 【経験】 未経験OK 【PCスキル】 文字入力のみOK
- 住所
- 東京都江戸川区松江5-18-15都営新宿線 船堀駅から徒歩で7分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で22分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問介護事業所 ソラスト小岩のサービス提供責任者求人(正職員)
【江戸川区北小岩】訪問介護事業所でサービス提供責任者募集中✨年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト小岩)

- 給与
- 正職員 月給 315,600円 〜 320,600円
- 仕事内容
- 江戸川区の「訪問介護事業所 ソラスト小岩」でサービス提供責任者(正社員)を募集! 📝主なお仕事内容 ・利用者さま、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネと折衝、スタッフのシフト調整、サポート など 🌸サービス提供責任者の魅力🌸 経験を活かしてキャリアアップ! 訪問介護計画書の作成を通じ、専門的視点からご利用者様やご家族に深く寄り添えます。ヘルパーさんの指導や育成を通じてチーム作りの手応えも実感! 💡こんな方にピッタリのお仕事です💡 〇介護現場の経験を活かしてステップアップしたい 〇年齢や立場の異なるスタッフとも気持ちよく会話できる 〇「報告・連絡・相談」を大切にチームで協力できる 〇完璧さより「まずはやってみよう」と前向きに動ける 前向きな挑戦を応援★スタッフ全員で手厚くサポートします♪ 💡ここがポイント💡 ◇理想のケアを自分の手で! あなたの挑戦を管理者やスタッフ全員でしっかりフォローします! ◇創業60年以上の安定基盤! 業界トップクラスのソラストだから安心。充実の研修体制や福利厚生、多様なキャリアパスで長く活躍できます◎ ◇駅チカで通勤便利! 京成小岩駅から徒歩4分でアクセス良好♪住み慣れた街で活躍できます♪ 誇りを持てるケアを目指し、新たな一歩を踏み出しませんか? ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 【経験】 サ責未経験OK 【PCスキル】 文字入力できればOK
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-7-7京成本線「京成小岩」駅より徒歩4分
- 特徴
- 再雇用制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
株式会社 ライフケアサービスのサービス提供責任者求人
訪問介護の経験を活かして働きませんか? 働きやすさで選ばれる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 377,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者のお仕事】 ・利用者様、ご家族からの相談や要望の確認 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画に関する書類作成 ・新規利用者様のサービス開始に向けた調整 ・利用者様の状態やサービス内容の確認 ・ヘルパーへのサービス内容の共有、指示 ・ヘルパーへの同行やケアのフォロー ・サービス内容の変更、追加などに伴う調整 ・訪問介護スタッフとしてのサービス提供 ・その他、サービス提供責任者に付随する業務 サービス提供責任者自身も訪問介護に入るため、「現場から離れて事務仕事ばかり」という働き方ではありません。 利用者様と直接関わりながら、ヘルパーやケアマネジャーと連携し、チームでより良いサービスをつくっていくお仕事です。 【訪問介護の魅力】 訪問介護は「来てくれて助かった」など、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。 1対1でゆっくり話しながら関わることができ、利用者さんから元気をもらえる瞬間もあります。 人生の先輩から学べることが多く、自分自身の成長につながるのも魅力です。 施設と違い、利用者さんとじっくり向き合えるのも訪問ならでは。 支えるだけでなく、支えられる場面がある温かい仕事です。 サービス提供責任者として働くことで、利用者様へのケアだけでなく、ヘルパーを支え、ケアマネジャーと連携しながら、チーム全体で利用者様の生活を支えることができます。 「介護の現場経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい」 「利用者様としっかり向き合いたい」 「ヘルパーやケアマネジャーと協力してサービスをつくっていきたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者、または介護福祉士をお持ちの方 ※サービス提供責任者としての経験がない方もご相談ください。
- 住所
- 東京都多摩市諏訪1-48-17京王相模原線 京王永山駅から徒歩で11分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境再雇用制度あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
グッドワン南部営業所のサービス提供責任者求人
【江東区辰巳】4ヶ月分の賞与実績あり!より良い経験ができる職場です

- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 327,000円
- 仕事内容
- *サービス提供責任者業務を行っていただきます ・訪問介護サービスの計画作成 ・ホームヘルパーのスケジュール調整、指導、同行 ・利用者様宅へ訪問し、ホームヘルプサービスを提供 ・ケアマネジャー等関係機関との連絡調整 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:江東区内
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者(ホームヘルパー1級) ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 年齢 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区辰巳1-2-9-103東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩で7分 りんかい線 東雲駅から徒歩で22分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で18分
- 特徴
- 再雇用制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
グッドワン東部営業所のサービス提供責任者求人
【江東区南砂】4ヶ月分の賞与実績あり!より良い経験ができる職場です

- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 327,000円
- 仕事内容
- *サービス提供責任者業務を行っていただきます ・訪問介護サービスの計画作成 ・ホームヘルパーのスケジュール調整、指導、同行 ・利用者様宅へ訪問し、ホームヘルプサービスを提供 ・ケアマネジャー等関係機関との連絡調整 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:江東区内
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者(ホームヘルパー1級) ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 年齢 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区南砂6-3-26東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 再雇用制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
グッドワン株式会社のサービス提供責任者求人
【江東区住吉】駅チカ◎アットホームな訪問介護事業所です!経験者歓迎*ブランクがある方もぜひご応募ください

- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 327,000円
- 仕事内容
- *サービス提供責任者業務を行っていただきます ・訪問介護サービスの計画作成 ・ホームヘルパーのスケジュール調整、指導、同行 ・利用者様宅へ訪問し、ホームヘルプサービスを提供 ・ケアマネジャー等関係機関との連絡調整 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:江東区内
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者(ホームヘルパー1級) ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 年齢 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区住吉1-14-11都営新宿線 住吉駅から徒歩で3分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で3分 都営新宿線 菊川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 再雇用制度あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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