静岡県の新規オープンのサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 265,900円 〜 283,300円
- 住所
- 静岡市駿河区南八幡町２－５０
- 給与
- 正職員 月給 265,900円 〜 283,300円
- 住所
- 沼津市泉町16-30
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【静岡市葵区・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 307,160円 〜 323,360円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府２丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者として、訪問介護サービスへの従事が主なお仕事です ・フランチャイズに加盟しているのでレセプト請求などの面倒な処理はほとんどありません ・またサ責として判断に迷うときはフランチャイズ本部が手厚くサポートします ・訪問介護サービスの質を支える中心的な役割です ・訪問介護計画書の作成・見直し:利用者様・ご家族との連絡調整、相談対応 ・ヘルパーへの業務指示シフト調整、同行、指導:介護記録、書類作成など ◎障がい児のお子さまを育てている方たちや、親の介護をしている方などがスタッフにいるので、介護と子育ての話題で花が咲きます ◎管理者は実務者研修を修了しており、必要に応じてサービスに入ることも可能です。現場の状況を理解したうえで連携できるため、サ責だけに負担が偏らない体制を心がけています ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※上記いずれかをお持ちの方 および普通自動車運転免許必須（AT限定可） 施設または訪問での介護業務経験のある方 年齢制限あり・～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限） 高校以上
- 住所
- 静岡県湖西市駅南二丁目14-6天竜浜名湖線 新所原駅から徒歩で6分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 新所原駅から徒歩で9分 天竜浜名湖線 アスモ前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護静岡駿河店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県静岡市】2026年秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更あり：将来的に管理者へのステップアップも目指せます ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目15-10静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から車で11分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護静岡駿河駿向敷店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県静岡市】2026年秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更あり：将来的に管理者へのステップアップも目指せます ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から車で10分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム 和田【2026年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】週休3日制！ 有料老人ホーム（浜松市中央区和田町） 2026年7月新規オープン♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年7月新規オープンの住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として事業所運営を支える業務をお任せします。 ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、スタッフ・ご家族様・ケアマネジャー・関係機関との連携を図りながら、円滑なサービス提供を行っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・サービス内容の調整、スケジュール管理 ・介護記録の確認、管理業務 ・スタッフのシフト調整、指導、育成 ・現場での介護サポート、フォロー対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・担当者会議への参加 ・行政対応、各種書類作成 ・事業所運営に関わる管理業務 オープニング施設のため、スタッフ全員で協力しながら、より良い事業所づくりに携われる環境です。 「現場経験を活かしながらキャリアアップしたい」「管理業務にも挑戦したい」という方にもおすすめです。 また、研修制度や資格取得支援制度も整っているため、サービス提供責任者としてさらに成長していきたい方を歓迎しています。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和田町字上手59-2JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅より徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ネコロボ訪問介護浜松市松島店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護浜松市松島店、2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区松島町JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から車で12分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護浜松市平口店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護浜松市平口店、2026年秋頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区平口遠州鉄道鉄道線 浜北駅から徒歩で19分 遠州鉄道鉄道線 美薗中央公園駅から徒歩で26分 遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅から徒歩で21分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護大久保店【2026年夏オープン】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護大久保店、2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大久保町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護浜松市宇布見店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護浜松市宇布見店、2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見JR東海道本線(浜松～岐阜) 舞阪駅から徒歩で27分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護静岡清水楠店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県静岡市】2026年秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更あり：将来的に管理者へのステップアップも目指せます ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で17分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で21分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護静岡清水日立店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県静岡市】2026年秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更あり：将来的に管理者へのステップアップも目指せます ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区日立町静岡鉄道静岡清水線 桜橋駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ツクイ島田御仮屋（訪問介護）【2025年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人
♪2025年11月移転オープンしました♪髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【島田市御仮屋町】ツクイ島田御仮屋(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 308,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 ＜働くスタッフのリアルな声をご紹介！！訪問介護スタッフのインタビューはこちら↓↓↓＞ https://job-medley.com/tips/detail/53411/
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 静岡県島田市御仮屋町7427-1・JR東海道本線「六合駅」から徒歩13分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ネコロボマン訪問介護北島店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】 【ネコロボマン訪問介護北島店】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！地域共生型ホームの要。サービス提供責任者として、ゼロから理想のケアを！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区北島町JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護鴨江店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】2026年秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区鴨江遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で14分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護浜松曳馬店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】 【 ネコロボマン訪問介護浜松曳馬店】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！新しい地域共生型ホームを支える訪問介護サ－ビス提供責任者募集！！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区十軒町遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で4分 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 助信駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護西山店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】2026年秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西山町遠州鉄道鉄道線 助信駅から車で19分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護有玉南店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市有玉南】2026年秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区有玉南町遠州鉄道鉄道線 さぎの宮駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 自動車学校前駅から徒歩で17分 遠州鉄道鉄道線 積志駅から徒歩で22分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護丸塚店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市】2026年秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区丸塚町遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から車で7分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護富塚店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市富塚】2026秋頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区富塚町遠州鉄道鉄道線 助信駅から車で13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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