三重県の50代活躍のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 📋 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーの指導・シフト作成 ・利用者様・ご家族様の相談対応 🌙 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。 📍 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。
- 応募要件
- 【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【必須経験】 ・サービス提供責任者経験1年以上 ※ブランクのある方も歓迎します！経験を活かして、新しいステージへ。お気軽にご応募ください。
- 住所
- 三重県津市新町2丁目5番31号最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分
- 特徴
- スピード返信50代活躍訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 407,000円
- 仕事内容
- サービスを提供責任者として ヘルパーの指導・育成、業務管理・ご利用者様の状態・意向の把握 新規ご利用者様のサービス調整に係る業務 具体的な援助目標・援助内容の指示とご利用者様の状況についての情報共有・家族、ケアマネージャー、施設と 訪問介護計画書の作成・モニタリングの実施 などを行って頂きます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月 上限なし 勤務状況及び法人の状況により判断 6ヶ月の契約期間終了後 労使双方の合意の元無期雇用に転換の可能性あり 無期雇用転換後に昇給の可能性あり（例：月給¥10,000昇給）
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修修了者・ヘルパー1級のいずれかを保有
- 住所
- 三重県桑名市蓮花寺字石原１５６１番地三機鉄道北勢線 蓮華寺駅より徒歩10分 東名阪自動車道桑名IC 車で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,110円 〜 295,110円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 三重県津市新町2丁目8番12号近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 255,110円 〜 295,110円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 三重県伊賀市比土3213-1伊賀鉄道伊賀線 伊賀神戸駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 伊賀神戸駅から徒歩で6分 伊賀鉄道伊賀線 比土駅から徒歩で14分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ハーモニーハウス桑名のサービス提供責任者求人
【三重県桑名】介護付き有料老人ホームの管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 285,714円 〜 321,428円
- 仕事内容
- 桑名市にある有料老人ホームの管理者候補（施設長）を募集します。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者、ご家族との連絡・調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ※施設責任者（施設長）としての実務が未経験でもお問合せ下さい。 ※ひとり立ちできるまで、現在の責任者がしっかり指導します業務内容：変更なし ・転勤あり（桑名市・いなべ市内）
- 応募要件
- ・学歴不問 ・パソコン文字入力程度必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・介護福祉士あれば尚可 ・看護師あれば尚可 ・その他介護・医療に関わる資格があれば尚可 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
- 住所
- 三重県桑名市北別所４１６番地１養老鉄道養老線 播磨駅から徒歩で7分 近鉄名古屋線 桑名駅から徒歩で19分 養老鉄道養老線 桑名駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ハーモニーハウス津アネックスのサービス提供責任者求人
【三重県津市】介護付き有料老人ホームの管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 285,714円 〜 321,428円
- 仕事内容
- 津市内にある有料老人ホームの管理者候補（施設長）を募集します。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者、ご家族との連絡・調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ※施設責任者（施設長）としての実務が未経験でもお問合せ下さい。 ※ひとり立ちできるまで、現在の責任者がしっかり指導します業務内容：変更なし ・転勤あり（津市内施設）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※６０歳定年上限 ・学歴不問 ・文字入力程度必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・介護福祉士あれば尚可 ・看護師あれば尚可 ・その他介護・医療に関わる資格があれば尚可 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
- 住所
- 三重県津市久居明神町字風早2073近鉄名古屋線 久居駅から車で9分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ハーモニーハウスいなべのサービス提供責任者求人
【三重県いなべ市】介護付き有料老人ホームの管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 285,714円 〜 321,428円
- 仕事内容
- いなべ市にある有料老人ホームの管理者候補（施設長）を募集します。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者、ご家族との連絡・調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ※施設責任者（施設長）としての実務が未経験でもお問合せ下さい。 ※ひとり立ちできるまで、現在の責任者がしっかり指導します業務内容：変更なし ・転勤あり（いなべ市・桑名市内）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※６０歳定年上限 ・学歴不問 ・文字入力程度必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・介護福祉士あれば尚可 ・看護師あれば尚可 ・社会福祉士あれば尚可 ・その他介護・医療に関わる資格があれば尚可 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
- 住所
- 三重県いなべ市北勢町阿下喜3698三岐鉄道北勢線 阿下喜駅から徒歩で6分 三岐鉄道三岐線 伊勢治田駅から徒歩で27分 三岐鉄道三岐線 東藤原駅から徒歩で29分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム『医心館 鈴鹿』【2026年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
＜期間限定⭐入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる✨看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】
- 給与
- 正職員 月給 331,300円 〜
- 仕事内容
- 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 🌿 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連絡調整業務 ・契約業務 ※訪問介護について ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動については、地域連携看護師が中心となり対応し 請求業務については、事務員や本社専任部署が中心となるため 積極的に行っていただくことはございません、 🌿 1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 9:00 ｜ モニタリング・連絡調整 ご入居者様の状態を確認し、計画通りにケアが実施されているかを把握します 必要に応じてケアマネジャーやご家族様へ連絡し、状況報告や相談を行います 9:30 ｜ ケア業務（現場対応） 必要に応じて身体介護や生活援助に入り, より最適な介護計画立案につなげます。 10：30 ｜ 新規ご入居受け入れ対応・会議参加 新規ご入居者様の情報を確認し、サービス開始に向けた準備を進めます。 12：00 ｜ 休憩 13：00 ｜ 訪問介護計画書の作成・修正 午前中の情報やご入居者様の状態変化に合わせて 介護士が迷わず実施できる内容に計画書や手順書を更新します。 16：00 ｜ 実績管理・書類確認 記録内容とサービス提供実績の照合や 請求に関わる書類や報告書を整理します。 17：30 ｜ 業務終了 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
- 応募要件
- ✅ ＜介護福祉士＞資格をお持ちの方 ✅ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護実務経験を5年程度お持ちの方 💡サービス提供責任者の経験は問いません！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医心館で活躍するサ責の50％以上が サ責未経験で入職しています！ 「サービス提供責任者のお仕事は初めて」 という方も安心いただけるよう、 OJT研修をご用意しております！
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広東5-1玉垣駅12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
ヘルパーステーション彩りのサービス提供責任者求人
【資格必須／介護福祉士または介護職員実務者研修修了者の方】「サービス提供責任者」ヘルパーステーション彩り 経験を活かしてつなぐ存在に
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々の日常生活のお世話 ・排泄介助（オムツ交換） ・食事の配膳、下膳および見守り ・居宅内掃除と洗濯など ・入浴の介助 ・生活介助 ※施設の訪問介護が中心です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）修了者の方 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 三重県津市末広町994番地伊勢鉄道伊勢線 津駅から車で12分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 331,300円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験5年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広東5-1玉垣駅12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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