
栗橋駅のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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訪問介護 MIRA Care/栗橋【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【久喜市栗橋中央】【移動に追われないスタッフ】経験を活かしてサ責へ!完全週休2日&充実の福利厚生◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 仕事内容の変更:なし 転勤:なし
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- アクセス
- 宇都宮線 栗橋駅から徒歩で2分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ケアフォレスト 結(久喜)【2026年05月オープン】のサービス提供責任者求人
【埼玉県久喜市】2026年11月頃オープン予定の訪問介護事業所で正社員サ責募集!移動に追われない訪問介護を。

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師
- アクセス
- 宇都宮線 栗橋駅から徒歩で8分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーションばんどうのサービス提供責任者求人
ご利用者様が安心してご自宅で過ごしていけるよう、スタッフ一同きめ細かなサービスを心掛けてご対応しております。

- 給与
- 正職員 月給 281,150円 〜 315,150円
- 仕事内容
- 訪問介護(ヘルパーステーション)事業所でのサービス提供責任者業務を行っていただきます ・ケアマネジャー、利用者様、ご家族に提供する介護に関する打合せ、調整、連絡等 ・訪問介護における生活や身体の介護業務 ・書類作成等 ・その他、上記に付帯する業務全般 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- アクセス
- 宇都宮線 栗橋駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
合同会社ばんどうのサービス提供責任者求人
情報元:古河公共職業安定所
訪問介護(ヘルパーステーション)事業所でのサービス提供責任者業務を行っていただきます ・ケアマネージャー、利用者様、ご家族に提供する介護に関する 打合せ、調整、連絡等 ・訪問介護における生活や身体の介護業務 ・書類作成等 ・その他、上記に付帯する業務全般 変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 281,150円 〜 315,150円
- 住所
- 茨城県古河市大山498−4
宇都宮線 栗橋駅から車で8分
- 特徴
- ハローワーク求人
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検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 223,000円
- 仕事内容
- グループホームにお住まいの方々へ日常生活のサポート全般をおこなうお仕事です。 レクリエーションや、実施したケアの記録等も含め介護職の業務内容となります。 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修修了者(ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋1342-1東武日光線 南栗橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上

- 給与
- 正職員 月給 186,801円 〜 309,969円
- 仕事内容
- グループホームでの認知症高齢者の生活介護 ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・レクリエーションの計画 ・介護記録等の記入 ・入居者の朝食、昼食、夕食、おやつの調理 ・外出業務あり ※社用車(AT車)使用あり(免許所持者) ※転勤の可能性あり(古河市内)
- 応募要件
- 無資格者可だが、入職前か入職直後に何らかの介護資格取得可能、及び資格取得希望の方に限る 59歳以下(60歳定年制のため) ※60歳以上でも、本人の健康状態良好・希望があれば要相談にて継続雇用有り ※ネイルに関しては、スクエアカットで装飾物が付いていなければ可
- 住所
- 茨城県古河市大山1770-1宇都宮線 栗橋駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
ソーシャルインクルーホーム古河中田の生活支援員求人(正職員)
◆研修体制充実◆最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集!利用者様の自立支援に携わってみませんか?【古河市中田】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 308,700円
- 仕事内容
- <主なお仕事内容> ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務(食事・お風呂・トイレ) ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート ※献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◆業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職経験1年以上(無資格OK) 福祉関連有資格者(旧ヘルパー2級以上)は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 茨城県古河市中田2236番1宇都宮線 栗橋駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給
紬ホームの生活支援員求人(パート・バイト)
【久喜市栗橋東】日勤のみ◎未経験OK♪当施設で生活支援員として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,141円 〜
- 仕事内容
- ・生活支援員業務全般 ・食事の支度 雇用期間の定めなし 業務内容の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 下記2事業所の兼務になります ・紬ホーム(埼玉県久喜市栗橋東四丁目2-11-2) ・いつむハウス (埼玉県 幸手市 大字上高野1701-5)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋東四丁目2-11-2宇都宮線 栗橋駅から徒歩で9分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可グループホーム日勤のみ可
ケアマネジャーの求人

- 給与
- 正職員 月給 249,330円 〜 282,330円
- 仕事内容
- 特養、またはケアハウス入居者のケアマネージャー業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1宇都宮線 栗橋駅から徒歩で22分 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
老人介護支援センター事業 わたらせのケアマネジャー求人
研修制度あり◎年間休日114日♪居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 235,480円 〜 334,950円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・相談対応、訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理、記録作成 ・ケアマネへの指導、助言 ・困難事例への対応 ・事業所運営の補助業務 *社用車使用あり(AT車) 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) PCの基本操作ができる方(Word、Excelによる文章作成) 高卒以上 年齢不問
- 住所
- 茨城県古河市大山字西野507番5宇都宮線 栗橋駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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