玖珠郡九重町の社会保険完備の生活支援員求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホームにて、事業所の運営を統括する責任者として、以下のマネジメント業務をお任せします。 ・スタッフ管理：世話人のシフト作成、労務管理、採用面談、入職時研修 ・入居者様対応：見学対応、契約手続き、ご家族への定期連絡 ・運営基盤の整備：備品管理、設備メンテナンス、行政機関への報告・届出 ・生活サポート：利用者様の通院同行、服薬管理の補助、現場スタッフへの支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 管理者として、またはリーダー職などのマネジメント経験がある方 介護福祉業界でのご経験 資格・学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市国府台内※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 社会保険完備グループホーム日勤のみ可週休2日無資格可障害者支援
就労継続支援B型事業所 FIDIAアジャスト博多オフィス【2026年05月01日オープン】の生活支援員求人
NEW
【駅近徒歩で5分！/年間休日125日】所長/管理者/就労特化型事業所/ベンチャー発/完全週休2日制/年齢不問/ブランク可＜支援も運営も、両方に向き合える方歓迎！＞
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 351,600円
- 仕事内容
- ベンチャー発の事業所”で、障害が原因で就職にお困りの方への就労支援を行っています。 【それぞれの役割を生かしながらの運営】 弊社では、直接支援を行う支援員、事業所の運営管理を行う所長、個別支援計画の作成や面談を担当するサービス管理責任者、 国へのサービス請求を行う総務と、業務の役割分担を行いなるべく個々の業務に集中していただけるように日々運営を行っております。 【大まかな業務内容】 ●人員管理 ・勤怠管理 ・業務指導・教育 ・評価や面談 ●業務管理 ・日々の業務進行確認 ・作業品質のチェック ・トラブル対応 ・業務改善 ●数値管理 ・目標数値確認 ・人員配置管理 ●書類、報告業務 ・報告書作成 ・データ入力 ・会議資料作成 ・上司への報告 ※法人で運営している福岡市内の事業所に転勤の可能性あり ※業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ・管理職またはリーダー経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・業務改善・進捗管理経験をお持ちの方 ・部門間調整や折衝業務経験のある方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14-25福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で5分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備日勤のみ可週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労移行支援事業所 オリオン橋本【2026年08月オープン予定】の生活支援員求人
NEW
【入社お祝い金あり】資格取得支援制度あり！充実の研修制度でスキルアップ☆キャリアアップを目指して働きませんか？（就労移行支援/支援スタッフ/橋本）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ■利用者さまの状況把握と面談 （希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） ■就業トレーニングのサポート （PCスキル、ビジネスマナー） ■求職活動の支援 （履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） ■企業との連携 （利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー） ■環境調整 （業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー） ■その他付随する業務 【業務イメージ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／トレーニング 12:00 休憩 13:00 トレーニング／利用者さまとの面談 16:00 企業への連絡・調整 17:30 当日の利用者さまの状況の共有 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 資格不要・未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本3丁目22-11JR横浜線 橋本駅から徒歩で10分 JR相模線 橋本駅から徒歩で10分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可日勤のみ可車通勤可週休2日無資格可
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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