名古屋市の車通勤可の生活支援員(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(6ページ)

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ソーシャルインクルーホーム名古屋熊野町の管理者求人

年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランスも充実★最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【名古屋市中村区熊野町】

給与: 正職員月給 340,000円〜 398,500円
仕事内容: エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援・スタッフのシフト管理・支援機関との調整業務・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか）マネジメント経験のある方歓迎普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 愛知県名古屋市中村区熊野町3-1 ソーシャルインクルーホーム名古屋熊野町近鉄名古屋線黄金駅から徒歩で6分近鉄名古屋線米野駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄桜通線中村区役所駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
車通勤可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型事業所イムオム藤が丘の店舗責任者（マネージャー）求人

就労継続支援B型イムオム藤が丘店舗責任者（マネージャー）の募集

給与: 正職員月給 230,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ■障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 ■お客様視点でのサービス改善 ■日々発生する現場の課題解決 ■拠点運営における課題発見 ■企画の立案と実行 ■会社発展のためのプロジェクト立ち上げ ■営業活動　など【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていきます。 ■拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。【組織構成】従業員数：100名弱（全社のサービス管理責任者は10名在籍）【求人の魅力】 ◎直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。 ◎長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。 ◎スペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。 ◎カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。 ◎IT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。
応募要件: ■資格や経験無資格可福祉業界という事で「資格や知識、経験がなくてもいいのだろうか」と不安になられるかもしれませんが、入社してきた方の大半が弊社では未経験からスタートしているので安心してお仕事ができると思います。
住所: 愛知県名古屋市名東区藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F リニモ藤が丘駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
車通勤可
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
無資格可
障害者支援

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