相模原市の学歴不問の生活支援員(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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バイステック青根の生活支援員求人(契約職員)
資格・経験は不問♪資格取得支援充実◎共同生活援助施設で契約職員の生活支援員として働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 202,710円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでの知的障がい者、精神障がい者の日常生活の支援業務 ・食事準備 ・洗濯 ・服薬管理 ・着替えや入浴時の安全管理 ・日中支援に関する記録 ・日常生活上の相談業務 など 契約期間6ヶ月~12ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- 未経験可 無資格可 年齢不問 マイカー通勤必須 ※これから障害福祉を学ぼうとする意思を持つ方を歓迎します。
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区青根1161番地1 JR中央本線(東京~塩尻) 藤野駅から車で23分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可
津久井やまゆり園の生活支援員求人
自分らしく働ける優しくて笑顔の絶えない雰囲気の楽しい職場です!

- 給与
- 契約職員 月給 195,400円 〜 238,600円
- 仕事内容
- 重度知的障がい者の生活支援 ・入浴、食事、就寝、起床などの生活全般の支援 ・その他社内業務 ※利用者の通院など送迎あり 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定め:1年(更新条件あり:勤務状況に応じる/更新回数上限なし)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳以上(深夜業務のため) PC入力ができる方 すべての時間帯で勤務できる方 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区千木良476番地 JR中央本線(東京~塩尻) 相模湖駅から車で7分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL宮下の生活支援員求人(契約職員)
【相模原市中央区】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中!正社員登用 制度あり◎資格取得助成制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 266,820円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 将来、事業所責任者を目指したい方は施設長候補としての採用も行っております。 施設長候補は、上記の業務に加えて施設の経営のサポートなどもお願いします。 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ■生活支援員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) 且つ実務経験1年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 JR相模線 南橋本駅から徒歩で21分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で20分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で19分
- 特徴
- 学歴不問グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL上溝の生活支援員求人(契約職員)
【相模原市中央区上溝】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中!正社員登用 制度あり◎資格取得助成制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 266,820円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 将来、事業所責任者を目指したい方は施設長候補としての採用も行っております。 施設長候補は、上記の業務に加えて施設の経営のサポートなどもお願いします。 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ■生活支援員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) 且つ実務経験1年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1 JR相模線 上溝駅から徒歩で18分
- 特徴
- 学歴不問グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL清新の事業所責任者兼管理者(候補)求人
【相模原市清新】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者/施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入社時期はご相談ください! ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20 JR相模線 南橋本駅から徒歩で10分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 学歴不問グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり
グループホームRASIEL清新の生活支援員求人(契約職員)
【相模原市清新】\オープニングスタッフ募集!/年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中!正社員登用 制度あり◎資格取得助成制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 251,220円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 将来、事業所責任者を目指したい方は施設長候補としての採用も行っております。 施設長候補は、上記の業務に加えて施設の経営のサポートなどもお願いします。 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ■生活支援員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) 且つ実務経験1年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20 JR相模線 南橋本駅から徒歩で10分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 学歴不問グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県の生活支援員の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)25.4万円神奈川県最低額 22.6万円〜最高額28.2万円
掲載中の求人576件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,457円神奈川県最低額 1,391円〜最高額1,524円
掲載中の求人578件から算出
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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