静岡県の交通費支給の生活支援員(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(2ページ)

該当件数: 32件

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グループホームRASIEL谷田の生活支援員求人（契約職員）

【静岡市駿河区谷田◇】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用制度あり◎資格取得助成制度あり

給与: 契約職員月給 250,000円〜
仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）入浴介助健康管理、バイタルチェック金銭管理業務日誌の作成やケース記録ご家族への対応など・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: ■生活支援員介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）且つ実務経験1年以上
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田1439 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で13分

特徴: 交通費支給
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL谷田の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【静岡市駿河区谷田】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田1439 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で13分

特徴: 交通費支給
グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可

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