生活支援員の検索結果(設備管理 / 有給消化率ほぼ100% / 正職員)
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2026年度に新たにスタートする「障がい者グループホーム事業」にて、責任者候補として運営全般に携わっていただきます。利用者の暮らしを支える現場業務から、スタッフのマネジメント、行政対応、事業運営まで幅広く関わるポジションです。 ◆ オープン前(採用~開設まで)の業務内容 グループホームの開設に向けて、以下のような準備や研修に取り組んでいただきます: 既存事業所での研修・実地経験 ┗ 障がい福祉サービスにおける支援技術・記録業務・チーム連携などを学びます 各事業所への派遣勤務 ┗ 放課後等デイサービスなど、法人内の事業所で幅広い支援経験を積んでいただきます オープン準備 ┗ 設備・備品の選定、運営ルールやマニュアルの作成、体験受け入れ体制の整備など 事業の仕組みを理解したうえで、段階的に責任者としての準備を進めていただきます。 ◆ オープン後(グループホーム開設後)の業務内容 【1】 利用者の暮らしの支援 食事・身支度・服薬などの日常生活支援 金銭管理や余暇活動のサポート 安心して過ごせるような環境づくりと見守り 【2】 スタッフのマネジメント シフト作成・勤怠管理 育成・指導、チームビルディング 他職種や外部機関との連携調整 【3】 運営管理・事務業務 各種加算・請求にかかわる書類作成 行政対応(開設届、監査、報告書提出など) サービス提供記録や帳票の管理・チェック 【4】 地域・外部との連携 医療・相談支援・家族との連絡調整 地域との交流促進や啓発活動の一部も担当 ※業務内容変更なし ※転勤の可能性なし 【グループホームオープン前は下記4事業所での勤務あり】 ・児童発達支援・放課後等デイサービス フェイス (大阪狭山市大野台7丁目18-3) ・児童デイサービス パークスハート(堺市東区北野田369) ・生活介護 パークス(大阪狭山市茱萸木8丁目2069-8) ・生活介護 パークス 西山台(大阪狭山市西山台3丁目14-8)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 基本的なパソコンスキル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市東区北野田371-2 南海高野線 北野田駅から徒歩で9分 南海高野線 狭山駅から徒歩で18分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で28分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームけやき 元橋本館のユニット責任者・エリアマネジャ求人
【エリアマネジャー/ユニット責任者】キャリアアップ・管理職に挑戦したい方◎利用者様にとってもスタッフのためにも素晴らしいグループホームを運営するためにあなたの力を貸してください!!

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 510,500円
- 仕事内容
- 【エリアマネジャー】 ★エリアマネジャーの仕事内容とは・・・? 複数の障がい者グループホーム(8ユニット、利用者数50~60名)を横断的に管理・運営し、サービスの質とスタッフの働きやすさを高める重要なポジションです。 〇担当エリア:東京都日野市・神奈川県相模原市 〇主なミッション ・利用者様とスタッフが安心できる職場づくり ・サービスの品質向上と稼働率の確保 ・会社の上場を支える組織基盤づくり (1)施設運営管理・指導 〇施設の稼働率確保、スタッフ定着率向上 ・現場の課題を定期的にヒアリングし、改善策を企画・実行 ・サービス利用者様の満足度向上につながる運営体制の整備 〇帳票類の管理・作成指導、内部監査対応 ・法令・運営基準に基づいた書類のチェック、スタッフへの指導 ・監査時の準備や改善策のフォローアップ (2)スタッフマネジメント・育成 〇スタッフの相談対応・業務サポート ・シフト管理や勤怠管理、職場の悩みへのアドバイス ・ユニットリーダーの育成を含むチームビルディング 〇人材定着・採用戦略 ・採用計画の立案、面接対応 ・新人研修やフォローアップの仕組みづくり (3)営業計画・KPI管理 〇営業計画の指導・稼働率管理 ・利用者数を適正に維持しつつ、収益バランスとサービス質を両立 ・目標達成に向けたKPI設定と進捗モニタリング 〇経営数値管理・リスクマネジメント ・予算や経費の管理、短期・中期計画の策定サポート ・事業拡大に伴うリスク抽出と対策立案 (4)運営プロセス改善・業務効率化 〇業務フロー最適化 ・ITシステムの導入やマニュアル整備で、スタッフの負荷軽減とサービス品質向上を目指す 〇品質向上施策の推進 ・利用者様からのフィードバックを活かし、継続的な改善を実施 (5)社内外との連携・交渉 〇行政対応・各種申請業務 ・自治体との折衝や許認可申請、支援制度の活用 〇社内各部署・外部業者との連携 ・設備管理や医療機関との連携調整などを行い、スムーズな運営をサポート 【ユニット責任者】 ・入居見学対応 ・個別支援計画の推進 ・関連機関との支援会議 ・ご利用者、ご家族への対応 ・通院、買い物同行 ・現場スタッフの指導 ・ユニット現場の運営、管理 ・行政や関係機関への連絡、申請 <共通> ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- <共通> 普通運転免許必須(AT限定可) ※運転可能な方を想定しています 未経験可 【ユニット責任者】 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18 JR横浜線 相原駅から徒歩で13分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で18分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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