生活支援員の検索結果（計画作成担当 / 副業OK / 正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市吉藤3-4-6 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で26分 伊予鉄道東長戸バス停から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 229,600円 〜 295,700円
- 仕事内容
- 生活介護・就労B『ナーシングサポート』をご利用される方の就職するために必要な知識や技術を身につけるためのサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就労を目指している障害のある方への就職先へのご挨拶、企業分析、利用者様への企業ごとに対応できる各種トレーニング等 ■応募書類の準備や添削、面接の支援、就職後の就労サポート ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラムやマニュアルの作成 ■行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ■保護者の方や担当者との連携 等
- 応募要件
- ブランク可 即日勤務OK 未経験の方OK 無資格可
- 住所
- 愛知県豊明市新栄町2-130 名鉄名古屋線 前後駅より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市喜田村8-1-41 JR予讃線 伊予富田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸榮108 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で13分 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で13分 伊予鉄道本町線 本町６丁目駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
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希望の樹 女性棟イチョウのサービス管理責任者候補求人
＜主任待遇！年収400万円も！サビ管へのステップアップも応援＞各定員4名の手厚い知的障がい者専門グループホームで成長したいサービス管理責任者候補を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- #【主任のおもなお仕事は４つ】 ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠勤時などのシフト対応 現在のマネージャーも女性です。 最初は彼女と二人三脚で女性棟の運営マネジメントをしていってください。 また、サービス管理責任者の仕事も徐々にをお任せしていきます。 支援の質向上のため、一緒に取り組んでいきましょう。 #サービス管理責任者のお仕事 のご紹介～ 1） 利用者さまへの聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2） 医療機関・利用者さまの就労先・地域事業者・保護者様との連携、調整 3） グループホームの円滑な運営、管理 4） スタッフの採用、育成 など ＜このような方をお待ちしています＞ ・スタッフのサポート、マネジメント経験がある方 ・女性の多い職場なので、パートスタッフときちんとコミュニケーションがとれる方 ・5年10年と腰を据えてをもって一緒に取り組める方 ・誠実な人柄の方 ・ルールをしっかり守った上で責任を果たせる方
- 応募要件
- ・自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可） ・初任者研修（旧ヘルパー２級）取得後、4年以上の実務経験があること ・知的障害者への2年以上の支援経験
- 住所
- 東京都町田市金井町2399-10 ・「玉川学園前駅」より徒歩14分 ・「鶴川駅」よりバス13分 「八幡神社前」下車5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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希望の樹 女性棟ゆずのサービス管理責任者候補求人
<年収400万円も！サビ管へのステップアップも応援〉利用者さまのことを本気で考え、話し合える仲間がいるグループホームで成長したいサービス管理責任者候補（主任待遇）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- #【主任のおもなお仕事は４つ】 ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠勤時などのシフト対応 現在のマネージャーも女性です。 最初は彼女と二人三脚で女性棟の運営マネジメントをしていってください。 また、サービス管理責任者の仕事も徐々にをお任せしていきます。 支援の質向上のため、一緒に取り組んでいきましょう。 #サービス管理責任者のお仕事 のご紹介～ 1） 利用者さまへの聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2） 医療機関・利用者さまの就労先・地域事業者・保護者様との連携、調整 3） グループホームの円滑な運営、管理 4） スタッフの採用、育成 など ＜このような方をお待ちしています＞ ・スタッフのサポート、マネジメント経験がある方 ・女性の多い職場なので、パートスタッフときちんとコミュニケーションがとれる方 ・5年10年と腰を据えてをもって一緒に取り組める方 ・誠実な人柄の方 ・ルールをしっかり守った上で責任を果たせる方
- 応募要件
- ・自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可） ・初任者研修（旧ヘルパー２級）取得後、4年以上の実務経験があること
- 住所
- 東京都町田市金井町2399-10 ・「玉川学園前駅」より徒歩14分 ・「鶴川駅」よりバス13分 「八幡神社前」下車5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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就労移行支援 エンカレッジ京都の就労支援コーディネーター求人
発達障害のある方に特化した「就労移行支援 エンカレッジ京都」であなたのスキルを発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,017円 〜 280,919円
- 仕事内容
- #【具体的な仕事内容】 （1）ご利用者の就職活動支援 就労先を探されているご利用者を対象に、ご本人の希望を聞いたり、就労に向けた職業訓練を支援したり、特性をもとに仕事を紹介したりしながら、就職に至るまでトータルにサポートします。 具体的には、ご利用者や保護者の方との面談、支援計画の作成、就労に向けた講座やグループワークの企画運営、PCの操作指導などを行います。 講座については、一人あたり1～2つのプログラムを担当。ご利用者にとってより役立つコンテンツにブラッシュアップしたり、ご自身のアイデアを活かして新しい講座を作ることもできます！ 1人あたり3～4名のご利用者を担当しますが、全てを一人で担当するのではなく、同じ事業所のメンバーと協力しながらチームで支援します。 （2）障害者雇用企業への採用・定着支援 就業先となる企業に同行し、ご利用者を紹介したり、職場見学や実習のフォローなどを行います。就職後も長く働き続けられるよう、定期的な訪問や面談を行い、ご本人や企業担当者の相談に乗ったり、関係者との調整を図ったりします。 さらに、興味のある企業にアプローチして、ご担当者と密接な関係を築き、企業への理解を促進することも大事なお仕事の一つです。 （3）将来のキャリアプランも多彩！ 業務を覚え、ご利用者に寄り添う丁寧な支援を続けていけば将来的なキャリアアップの道も開けます。 サブリーダーとしてチームメンバーのマネジメントを行ったり、リーダー（責任者）になれば、事業所の運営や行政機関との折衝といった経験を積むことも。当社の中心メンバーは20～30代の若手が多いのも特徴です。 また、希望や適性次第では当社の大学生向け就職支援事業やICTツールの開発といった、他部門へのキャリアチェンジも 豊富なキャリアパスをご用意しています！
- 応募要件
- 高卒以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※無資格・未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 京都府京都市下京区七条通新町東入西境町149 サザン京都駅前6F 京都市営地下鉄烏丸線 京都駅から徒歩で6分 琵琶湖線 京都駅から徒歩で6分 JR京都線 京都駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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就労移行支援 エンカレッジ横浜関内【2025年04月01日オープン予定】の就労支援コーディネーター求人
発達障害のある方に特化した「就労移行支援 エンカレッジ横浜関内」であなたのスキルを発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 217,017円 〜 255,774円
- 仕事内容
- #【具体的な仕事内容】 （1）ご利用者の就職活動支援 就労先を探されているご利用者を対象に、ご本人の希望を聞いたり、就労に向けた職業訓練を支援したり、特性をもとに仕事を紹介したりしながら、就職に至るまでトータルにサポートします。 具体的には、ご利用者や保護者の方との面談、支援計画の作成、就労に向けた講座やグループワークの企画運営、PCの操作指導などを行います。 講座については、一人あたり1～2つのプログラムを担当。ご利用者にとってより役立つコンテンツにブラッシュアップしたり、ご自身のアイデアを活かして新しい講座を作ることもできます！ 1人あたり2～3名のご利用者を担当しますが、全てを一人で担当するのではなく、同じ事業所のメンバーと協力しながらチームで支援します。 （2）障害者雇用企業への採用・定着支援 就業先となる企業に同行し、ご利用者を紹介したり、職場見学や実習のフォローなどを行います。就職後も長く働き続けられるよう、定期的な訪問や面談を行い、ご本人や企業担当者の相談に乗ったり、関係者との調整を図ったりします。 さらに、興味のある企業にアプローチして、ご担当者と密接な関係を築き、企業への理解を促進することも大事なお仕事の一つです。 （3）将来のキャリアプランも多彩！ 業務を覚え、ご利用者に寄り添う丁寧な支援を続けていけば将来的なキャリアアップの道も開けます。 サブリーダーとしてチームメンバーのマネジメントを行ったり、リーダー（責任者）になれば、事業所の運営や行政機関との折衝といった経験を積むことも。当社の中心メンバーは20～30代の若手が多いのも特徴です。 また、希望や適性次第では当社の大学生向け就職支援事業やICTツールの開発といった、他部門へのキャリアチェンジも 豊富なキャリアパスをご用意しています！
- 応募要件
- 高卒以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※無資格・未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市中区伊勢佐木長者町5丁目85番地 三共横浜ビル7階 横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」徒歩1分 JRまたは地下鉄「関内駅」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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就労移行支援 エンカレッジ早稲田駅前の就労支援コーディネーター求人
発達障害のある方に特化した「就労移行支援 エンカレッジ早稲田駅前」であなたのスキルを発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 194,795円 〜 290,579円
- 仕事内容
- #【具体的な仕事内容】 （1）ご利用者の就職活動支援 就労先を探されているご利用者を対象に、ご本人の希望を聞いたり、就労に向けた職業訓練を支援したり、特性をもとに仕事を紹介したりしながら、就職に至るまでトータルにサポートします。 具体的には、ご利用者や保護者の方との面談、支援計画の作成、就労に向けた講座やグループワークの企画運営、PCの操作指導などを行います。 講座については、一人あたり1～2つのプログラムを担当。ご利用者にとってより役立つコンテンツにブラッシュアップしたり、ご自身のアイデアを活かして新しい講座を作ることもできます！ 1人あたり3～4名のご利用者を担当しますが、全てを一人で担当するのではなく、同じ事業所のメンバーと協力しながらチームで支援します。 （2）障害者雇用企業への採用・定着支援 就業先となる企業に同行し、ご利用者を紹介したり、職場見学や実習のフォローなどを行います。就職後も長く働き続けられるよう、定期的な訪問や面談を行い、ご本人や企業担当者の相談に乗ったり、関係者との調整を図ったりします。 さらに、興味のある企業にアプローチして、ご担当者と密接な関係を築き、企業への理解を促進することも大事なお仕事の一つです。 （3）将来のキャリアプランも多彩！ 業務を覚え、ご利用者に寄り添う丁寧な支援を続けていけば将来的なキャリアアップの道も開けます。 サブリーダーとしてチームメンバーのマネジメントを行ったり、リーダー（責任者）になれば、事業所の運営や行政機関との折衝といった経験を積むことも。当社の中心メンバーは20～30代の若手が多いのも特徴です。 また、希望や適性次第では当社の大学生向け就職支援事業やICTツールの開発といった、他部門へのキャリアチェンジも 豊富なキャリアパスをご用意しています！
- 応募要件
- 高卒以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※無資格・未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 東京都新宿区馬場下町9番地 中羽ビル3階 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で2分 東京さくらトラム（都電荒川線） 早稲田駅から徒歩で11分 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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…
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