生活支援員の求人・転職情報（日勤のみ可 / 入浴介助スタッフ）

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生活介護　おれんじの生活支援員求人（契約職員）

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有給取得率ほぼ100％♪残業ほぼなし！長期休暇あり・年間休日122日！土日祝の完全週休2日制◎生活支援員として利用者さまと共に成長していきませんか？

給与: 契約職員月給 183,700円〜 204,600円
仕事内容: 知的障がいのある方の作業見守りなどをお願いいたします ※通所の施設なので、入浴介助はありません以下の業務を利用者さんと一緒に行っていただきます！・ミニコミ誌配布・資源回収・野菜販売・創作活動（自主製品の作成）・食事補助（楽しい雰囲気で一緒にご飯を食べていただければOKです！）・お手洗い補助（1日に1回あるかないかの頻度です）・利用者の送迎（ワンボックスカー使用）　（最初は先輩スタッフが同乗して丁寧に教えるので、運転に自信がない方でも安心して徐々に送迎業務に慣れていけます） ※先輩スタッフはペーパードライバーから半年かけて運転できるようになりました！「初めてやる仕事だから不安…」という方へ一日の流れをご紹介！・8:30～　朝の送迎業務（1日の利用者は13～15人程度を6人のスタッフで協力しながら見守ります）・9:00～　朝の会、その日の流れや担当作業を確認・午前中　利用者さんと作業（役割分担あり）・昼食（利用者さんと一緒に）・午後　作業再開（創作活動、軽作業など）・16:00　帰りの会、送迎・17:00　最後に記録＆職員ミーティング・17:30　勤務終了となります！就業場所の変更の範囲：なし業務内容の変更の範囲：なし雇用期間の定め：（契約期間：2026年3月31日まで、更新条件：業務成績、態度、能力、会社の経営状況による、更新回数の上限：なし）
応募要件: 高校卒業以上普通自動車運転免許（AT限定可）未経験OK
住所: 埼玉県三郷市彦江1-110 つくばエクスプレス三郷中央駅から車で7分

特徴: スピード返信
1日の流れ
日勤のみ可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援

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生活介護・就労継続支援B型(多機能型) ちいきひろばサンの生活支援員求人（契約職員）

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＼JR茨木駅徒歩7分／生活介護・就労継続支援B型の支援員募集♪企業主導型保育園完備日勤のみWワーク・副業OK笑顔を増やす。その原点を共有できる仲間を募集中！【茨木市春日】

給与: 契約職員月給 201,500円〜 220,000円
仕事内容: 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設での生活支援員業務【主な仕事内容】日常生活のサポート（排泄・入浴・食事介助など）利用者の送迎創作・生産活動の作業指導レクリエーションなど行事の企画・運営コミュニケーション支援雇用ではない就労のための知識や技能のトレーニングをサポート支援グッズの作成日報作成等の事務作業　など＊就労支援と生活介護の事業があり、20名の利用者様を6名程度のスタッフで対応します。＊2025年秋には新事業所を立ち上げ予定です。 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり　1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
応募要件: 学歴不問年齢不問ブランク可【必須】障がい事業所経験2年以上普通自動車運転免許（送迎業務ができる方）初任者研修修了者以上書類作成に必要なエクセル・ワードの基本的なスキル
住所: 大阪府茨木市春日1-8-24 JR京都線茨木駅から徒歩で7分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で17分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
交通費支給
年齢不問

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グループホームRASIEL柳井の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【柳井市】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします☆年4回5連休の取得可能☆正社員雇用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 山口県柳井市柳井字三本松1003番38 JR山陽本線(岩国～門司) 柳井港駅から徒歩で8分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL谷田の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【静岡市駿河区谷田】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田1439 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で13分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL平井の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【岡山市中区平井】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします☆年4回5連休の取得可能☆正社員雇用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 岡山県岡山市中区平井6-8-17 JR大元駅から車で14分平井小学校入口(バス停)から徒歩で5分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL宮下の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【相模原市中央区宮下】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 JR相模線南橋本駅から徒歩で21分京王相模原線多摩境駅から徒歩で20分 JR横浜線橋本駅から徒歩で19分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL石巻の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【石巻市穀町】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務　・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動　・グループホーム見学会・説明会の企画運営　・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務　・応募者の面接対応　・スタッフの研修、マネジメント、離職防止　・シフトの作成、人員配置の管理　・ご利用者の情報管理　・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）　・債権管理　・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6カ月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 宮城県石巻市穀町10-46 JR仙石線石巻駅から徒歩で10分 JR石巻線石巻駅から徒歩で10分 JR仙石線陸前山下駅から徒歩で17分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL福田の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【大和市福田】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県大和市神奈川県大和市福田９７５-１小田急江ノ島線高座渋谷駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。

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