生活支援員の検索結果（神奈川県 / サービス管理責任者、相談員 / 日勤のみ可）

該当件数: 12件

おすすめ順新着順

グループホームクオーレ横浜川井本町Ⅰの世話人・生活支援員求人

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【多様性が好循環◎】自分らしさを大切に/やりたい福祉が叶う職場/無資格OK！経験者歓迎♪手厚いサポートで安心感をもって働けます◎

給与: 正職員月給 226,000円〜 261,000円
仕事内容: 障がい者グループホームにおける生活支援員業務・利用者に対する生活支援・相談支援個々の利用者様が必要とする支援の提供（相談、買物、通院、金銭管理、服薬管理など。）・外部支援先との調整・連絡・会議参加管理者またはサービス管理責任者からの指示による支援者会議への出席や、日常的な連絡調整・情報共有・事務作業等行政手続き上の書類作成、PCによる実績情報管理その他必要と思われる事務作業・グループホーム運営業務全般食材や備品の発注管理、来客対応、清掃業務など（スムーズに運営できる様に、管理者・サビ管・パート職員と協働しながら分担して行います。）【勤務地】グループホーム　クオーレ川井本町Ⅰ・Ⅱ 　Ⅰ・Ⅱは隣接。（横浜市旭区川井本町56-6）　開設：2021年3月　定員：10名（男女混合） ※同管轄の施設にシフト応援で勤務いただく可能性があります。・グループホームはつはる　横浜市緑区三保町1631 　開設：2018年3月　定員：10名（男女混合）　クオーレ川井本町からはつはるまで、車で7分程度の距離【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件: 無資格OK
住所: 神奈川県横浜市旭区川井本町56-6 ・三ツ境駅・十日市場駅・鶴間駅・鶴ヶ峰駅いずれもバス15分・東根（ひがしね）もしくは福泉寺前（ふくせんじまえ）下車徒歩4分

特徴: 職場の環境
職員の声
日勤のみ可
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可

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リワークセンター本厚木の生活支援員求人

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【厚木市中町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4F-A 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で22分 JR相模線厚木駅から徒歩で24分

特徴: 日勤のみ可
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター相模大野の生活支援員求人

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【相模原市南区相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
日勤のみ可
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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就労継続支援B型KUKURU市ヶ尾の就労選択支援員求人

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＜就労選択支援員＞月給230,000円～◎研修制度・資格取得支援充実！障がい者の方が適切な就労支援を受けるためのサポートに携わりませんか？

給与: 正職員月給 230,000円
仕事内容: 就労選択支援業務障がいがある方が就労支援サービスを利用する前の就労アセスメント（整理・評価）を行います。適切な就労支援サービスの見極めやそれぞれに合う就労先の選択や働き方ができるようサポートしていくお仕事です。 ※就労選択支援は改正障害者総合支援法によって新設された事業です。従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: ◆要普通自動車免許（AT可） ◆就労選択支援員養成研修を受講した方、または以下研修を修了している方 ◇障害者の就労支援に関する基礎的研修 ◇就業支援基礎研修（就労支援員対応型） ◇訪問型職場適応援助者養成研修 ◇サービス管理責任者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◇相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◆ブランクOK ◆オンライン選考OK
住所: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町１０５２−１サニー市ヶ尾東急田園都市線市が尾駅から徒歩で5分東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で23分東急田園都市線江田駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上

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就労継続支援B型事業所　KUKURUたまプラーザの就労選択支援員求人

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月給320,000円～◎研修制度・資格取得支援充実！障がい者の方が適切な就労支援を受けるためのサポートに携わりませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 450,000円
仕事内容: 就労選択支援業務障がいがある方が就労支援サービスを利用する前の就労アセスメント（整理・評価）を行います。適切な就労支援サービスの見極めやそれぞれに合う就労先の選択や働き方ができるようサポートしていくお仕事です。 ※就労選択支援は改正障害者総合支援法によって新設された事業です。従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: ◆要普通自動車免許（AT可） ◆就労選択支援員養成研修を受講した方、または以下研修を修了している方 ◇障害者の就労支援に関する基礎的研修 ◇就業支援基礎研修（就労支援員対応型） ◇訪問型職場適応援助者養成研修 ◇サービス管理責任者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◇相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◆ブランクOK ◆オンライン選考OK
住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-64-10 メゾンベールたまプラーザ2階東急田園都市線たまプラーザ駅から車で8分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上

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株式会社るるカンパニー本部の生活支援員求人

完全週休2日制★年間休日125日★昇給・賞与あり★横浜市・茅ヶ崎市で運営するグループホームにて、ご利用者さまのより良い生活をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 240,356円〜 322,256円
仕事内容: るるカンパニー『るる湘南』が運営するグループホームの支援員・食事など家事のサポート・健康管理（支援を必要な方への通院同行、服薬管理）・生活相談（計画相談事業所との連携と支援）・就労支援（日中活動事業所との連携） ※社会福祉士や介護福祉士の有資格者、歓迎します。 ※親切丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。【社用車】軽自動車【エリア】藤沢事業所と配属先間の移動業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性なし ※面接・採用後に法人内のいずれかのグループホームに配属先が決まるため、ご希望とは異なる施設に配属となる可能性があります。
応募要件: 無資格可未経験可年齢制限あり～69歳（定年が70歳のため）高校卒業以上
住所: 神奈川県藤沢市辻堂元町4-3-32 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
日勤のみ可
未経験可
グループホーム
社会保険完備
週休2日
無資格可

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グループホームRASIEL福田の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【大和市福田】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県大和市神奈川県大和市福田９７５-１小田急江ノ島線高座渋谷駅から徒歩で11分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL福田の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【大和市福田】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県大和市神奈川県大和市福田９７５-１小田急江ノ島線高座渋谷駅から徒歩で11分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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特定非営利活動法人地域活動支援センターあいの木　の生活支援員求人

【横浜市南区内】年間休日127日◎土日祝休み☆昇給・賞与あり♪私たちと一緒に、ご利用者様の生きがいと潤いのある生活をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 225,000円〜 265,000円
仕事内容: 知的障がいのある方の日常生活支援、生産活動、余暇活動を見守りながら一緒に行うお仕事です。【就業場所は下記いずれかとなります】・あいの木にじ（生活介護事業）〒232-0066　横浜市南区六ツ川2-107-59 ・あいの木ひがしまいた（生活介護事業）〒232-0045　横浜市南区東蒔田3-13日清横浜第1コーポ101 ・あいの木きょうしん（就労継続支援B型事業）〒232-0015　横浜市南区共進町1-1三協ビル1階 ※３事業所のいずれかに配属になります。業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性あり：転勤範囲　横浜市南区内
応募要件: 免許・資格不問年齢制限あり～64歳 ※定年年齢（65歳）を上限とする学歴：高校以上
住所: 神奈川県横浜市南区六ツ川二丁目107番65号京急本線弘明寺駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
障害者支援

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グループホームRASIEL宮下の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【相模原市中央区宮下】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 JR相模線南橋本駅から徒歩で21分京王相模原線多摩境駅から徒歩で20分 JR横浜線橋本駅から徒歩で19分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL宮下の事業所責任者兼管理者（候補）求人

【相模原市中央区宮下】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 無資格可マネジメント・営業経験者普通自動車運転免許（AT可)
住所: 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 JR相模線南橋本駅から徒歩で21分京王相模原線多摩境駅から徒歩で20分 JR横浜線橋本駅から徒歩で19分

特徴: 日勤のみ可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり

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AMANEKU横浜上飯田町【2025年11月01日オープン予定】の世話人求人

2025年11月新規オープン拠点！未経験歓迎！障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町　生活支援員（世話人）

給与: パート・バイト時給 1,340円〜 1,540円
仕事内容: ＞2025年11月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！＜日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の生活サポーター業務をお願いします。＜仕事内容＞ ◎生活サポーター（朝～日中時間帯勤務（下記勤務時間①～④）の場合◎ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ◎福祉経験不問・学歴不問・資格不要！◎
住所: 神奈川県横浜市泉区上飯田町2924 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」バス5分、「いちょう団地」バス停徒歩8分または相鉄いずみ野線「いずみ野駅」バス10分、「集会前」・「台村」・「中屋敷」バス停徒歩5分

特徴: スピード返信
日勤のみ可
未経験可
グループホーム
車通勤可
無資格可
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神奈川県の生活支援員の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）25.4万円
神奈川県最低額 22.3万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人571件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,498円
神奈川県最低額 1,435円〜最高額1,561円
掲載中の求人600件から算出

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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。

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