生活支援員の検索結果（企業受付 / 残業ほぼなし）
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求人の一覧
e sports キャリア木曽川【2025年05月01日オープン】の生活支援員求人
令和7年5月新規OPENN！【20代～40代活躍中！】【無資格・未経験OK♪】就労移行支援事業所での生活支援員大募集！ 新しい形の「就労移行支援」を一緒に作り上げましょう！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・就労支援プログラム（カリキュラム）の運営 ・新規利用者の獲得・営業活動・広報活動 ・就労先企業との連携 ・利用者様からの相談受付、アドバイス ・就労後の定着支援 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（北名古屋市、一宮市内で、本人の意向を考慮したうえで、転勤の可能性あり）
- 応募要件
- 資格不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 愛知県一宮市木曽川町黒田往還西南ノ切１４４ JR木曽川駅徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
ニューロリワーク 新松戸センターの生活支援員求人
福祉業界未経験OK！WEB面接可！千葉県新松戸市／障害のある方の就労・復職を支援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 266,300円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多く取り入れています。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修（3日間） ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT（入社後およそ1か月間） ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸１－４２６ ＢＥＡＲＥ新松戸ビル３階Ｂ 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で3分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
ハンズ加古川の就労支援スタッフ求人
【11月新店オープン予定！】未経験可・実働7.5時間・年休約125日◎就労支援スタッフとしてキャリアアップも目指せる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！ 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません！万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
- 応募要件
- ・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では基本的にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作が行える方を歓迎しております。 定年：60歳
- 住所
- 兵庫県加古川市市加古川町篠原町13-3 加古川まるいビル301 JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で3分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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