生活支援員の検索結果（神奈川県 / 就労移行支援支援事業所 / 即日勤務OK）

該当件数: 14件

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リワークセンター相模大野の生活支援員求人（契約職員）

【相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター本厚木の生活支援員求人（契約職員）

【本厚木】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4F-A 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で22分 JR相模線厚木駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター藤沢の生活支援員求人（契約職員）

【藤沢】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県藤沢市藤沢86－6 EFFECT BUILDING 2F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で8分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で10分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター藤沢の生活支援員求人（正職員）

【藤沢市藤沢】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県藤沢市藤沢86－6 EFFECT BUILDING 2F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で8分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で10分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター相模大野の生活支援員求人（正職員）

【相模原市南区相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター本厚木の生活支援員求人（正職員）

【厚木市中町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4F-A 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で22分 JR相模線厚木駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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ディーキャリア戸塚オフィス（仮称）【2026年04月オープン予定】の生活支援員求人

無資格・未経験OK！研修充実で安心スタート◎2026年4月オープンの就労移行支援施設で働きませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容: ■生活支援員生活習慣を整えるための訓練の実施就労に向けた不安や悩みの相談対応面談計画の実施・記録支援記録の作成・管理指導計画の作成 ■職業指導員キャリアプランニングの指導仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導ガントチャートなどタスク管理指導実践的なコミュニケーションの指導福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■就労支援員ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整利用者の開拓、就職先の開拓面接練習や、応募書類の添削等、職業指導企業実習や面接への同行就職後の職場定着フォロー従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・年齢・学歴不問ブランク可
住所: 神奈川県横浜市戸塚区内応募後にお問い合わせください

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ノードワークス綾瀬の生活支援員求人（正職員）

【綾瀬市寺尾西】基本平日勤務🌿2022年4月開設／就労移行支援事業所にて生活支援員募集中🙆就職の先の将来を見据えたサポートを一緒にしていきませんか？充実した研修や講習あり／残業ほぼ無しでプライベートもしっかり確保できる職場【🔅ソーシエグループ🔅】/SIS-SSSL

給与: 正職員月給 259,994円〜 309,244円
仕事内容: 就労移行支援事業所において、生活の基盤を作る「セルフケアコース」の訓練の講師を中心に行っていただきます。セルフチェックへのアドバイスなど、ご利用者さまの身近に寄り添い、サポートも担います。【具体的な業務内容】・生活習慣を整えるための訓練の実施・就労に向けた不安や悩みの相談対応・面談計画の実施／記録・支援記録の作成／管理・指導計画の作成　など ■とある1日のスケジュール例 09:00~始業、朝礼 09:45~10:00 利用者通所 10:00~10:15 利用者朝礼 10:30~12:00 講座 12:00~13:00 休憩 13:00~14:30 講座 14:30~15:00 掃除、利用者終礼 15:00~16:00 自習監督 16:00~18:00 事務作業 18:00~ 終業 ※とある1日のスケジュール例なので異なるスケジュール例もございます。ぜひ、見学・面接時にお気軽にご質問ください！
応募要件: ■年齢59歳以下（定年年齢を上限）学歴不問・社会福祉士又は精神保健福祉士・上記の資格を活用した仕事に従事して3年以上ある方
住所: 神奈川県綾瀬市寺尾西3丁目11-1 相鉄本線かしわ台駅から徒歩で21分相鉄・JR直通線かしわ台駅から徒歩で21分小田急線・相鉄線海老名駅からバス15分「富士塚」下車徒歩1分 JR相模線海老名駅から車12分相鉄本線大和駅から車18分 ※車・バイク・自転車通勤OK

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労移行支援事業所　ミライエ横浜関内の就労支援員求人

社会保険完備♪◎嬉しい年間休日125日！利用者様の夢を叶えるサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 210,000円〜 260,000円
仕事内容: ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポートを行う。・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など・利用者の支援計画作成、データ入力、管理・職場定着の支援　※採用日開始：23年9月1日～（要相談）
応募要件: ◆未経験の方は、、・人と関わるのが好きな方・人と人とを繋げるのが好きな方・企画や面白い事が好きな方・段取り、計画を立てるのに苦手意識が無い方・発信に苦手意識が無い方 ◆経験者の方は、、・現状維持の「支援する」だけではなく、「自立」させることにフォーカスを当てれる方・事業所の中だけでなく、外に出て外部と繋がることが支援になるとご理解いただける方 ※配属が横浜市内で変更になる可能性があります。
住所: 神奈川県横浜市中区住吉町４－４５－１関内トーセイビルII 地下鉄ブルーライン　関内駅　徒歩２分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上

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就労移行支援事業所　ミライエ鶴見駅前の就労支援員求人

【駅チカ！】就労支援のお仕事です☆社会保険完備♪◎嬉しい年間休日125日！利用者様の夢を叶えるサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 210,000円〜 260,000円
仕事内容: ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポートを行う。・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など・利用者の支援計画作成、データ入力、管理・職場定着の支援
応募要件: 無資格可 ◆未経験の方は、、　・人と関わるのが好きな方　・人と人とを繋げるのが好きな方　・企画や面白い事が好きな方　・段取り、計画を立てるのに苦手意識が無い方　・発信に苦手意識が無い方 ◆経験者の方は、、　・現状維持の「支援する」だけではなく、「自立」させることにフォーカスを当てれる方　・事業所の中だけでなく、外に出て外部と繋がることが支援になるとご理解いただける方
住所: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町３－２５木島ビル　５階 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で1分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で1分京急本線京急鶴見駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上

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就労移行支援事業所　ミライエ鶴見駅前の管理者求人

【管理職候補を同時募集】年間休日125日・障がいをお持ちの方の働くをサポートする就労支援員

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: ・事業所の人材/売上管理・広告(ポスティング、ネット)の手配・システム導入、修繕等の企画立案など　※福祉の仕事の経験が無くても様々な経験を活かして活躍していただけます。・各支援員の業務フォローアップ
応募要件: これまでの業務にて管理職経験のある方を募集致します。就労移行でのご経験ある方は更に歓迎致します。 ◆経験者の方は、　・現状維持の「支援する」だけではなく、「自立」させることにフォーカスを当てれる方　・事業所の中だけでなく、外に出て外部と繋がることが支援になるとご理解いただける方
住所: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町３－２５木島ビル　５階 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で1分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で1分京急本線京急鶴見駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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就労継続支援B型事業所『KAERUWorks』の生活支援員求人（パート・バイト）

業務拡大につき一緒に働いていただける仲間を募集しています！未経験者、他業種からの転職大歓迎です！週2日、4時間からOK◎年齢不問・ブランクOK♪利用者さまの「働く喜び」を一緒に生み出していきませんか？

給与: パート・バイト時給 1,225円〜
仕事内容: 笑顔を創造するお仕事です。障がいを持った方の日中活動の支援全般・作業支援・生活支援・就労支援・利用者様とのお話しをしたりしながら受容傾聴承認を行いご利用者様らしい最高な1日を提供するお仕事です。資格取得を応援します！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：法人が運営する施設間の異動の可能性あり（座間市内）雇用期間の定めなし
応募要件: 普通自動車運転免許経験等は問いません！ブランク可年齢、学歴不問 Wワークでも大丈夫です！
住所: 神奈川県座間市ひばりが丘５－５１－１５相鉄本線さがみ野駅から徒歩で23分相鉄本線さがみ野駅からバス１０分県公社東原団地前下車徒歩１分小田急江ノ島線南林間駅からバスで１０分ひばりが丘１丁目下車徒歩５分小田急小田原線小田急相模原駅からバスで１０分ひばりが丘１丁目下車徒歩５分

特徴: 職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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アドライズplus横浜東神奈川センターの就労移行支援事業所支援員求人

【2024年4月開所の障がい福祉支援スタッフ募集！】精障・発達障がいなどでお悩みの方の就職をサポートするお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,300円〜 1,500円
仕事内容: 【仕事内容】・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営・支援記録の作成（事務作業）・利用者さんの病院や役所への同行など・広報活動、関係機関との連携など・その他事業所内の清掃など雑務 ※利用者定員20名【1日のスケジュール例】 9：00～出社・朝礼・利用者さん通所の準備やライン対応 10：00～個別学習・個別訓練の対応や面談 11：45～利用者さんの昼食の準備 12：00～昼食 13：00～講義orその日のプログラム（担当制） 14：00～個別学習・個別訓練の対応や面談 15：00～支援記録作成や事務処理 16：00～終礼、翌日の準備や事業所清掃、片付け、広報活動 17：00～退社必要な資格や経験はありませんので、未経験の方も大歓迎です！年齢は問いません。ブランクのある方もご応募いただけます。【雇用期間のについて】 1回目：3ヶ月契約（試用期間） 2回目：9カ月~1年契約 3回目：1年又は無期雇用契約にて更新更新有無：あり（契約更新時の業務量 / 従事している業務の進捗状況 / 労働者の能力、業務成績、勤務態度 / 会社の経営状態により判断する）更新上限：あり（通算契約期間の上限：5年　/　更新回数の上限：4回）
応募要件: 年齢不問ブランクOK
住所: 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-12 西神奈川アーバンビル6Ｆ JR 東神奈川駅から徒歩で5分東急東横線東白楽駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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就労継続支援B型事業　KAERUWorks 座間駅前の生活支援員求人（パート・バイト）

当社の売りは”人”です！一緒に笑顔の創造してくれる方を募集します！週2日、4時間からOK！！昇給、賞与あり！社員さんと共に成長していく企業を目指しています！

給与: パート・バイト時給 1,225円〜 1,350円
仕事内容: ・ご利用者様の笑顔を創造します・ご利用者様の支援業務・受容傾聴承認をしご利用者様にとっての最高な１日を提供するお仕事。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：法人が運営する施設間の異動の可能性あり（座間市内）雇用期間の定めなし
応募要件: 運転免許証未経験可ブランク可年齢、学歴不問 ※パート雇用から契約社員、社員とステップアップしていく採用の場合もございます。
住所: 神奈川県座間市入谷東3-56-12 小田急線座間駅から徒歩で2分 JR相模線入谷駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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神奈川県の生活支援員の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）25.6万円
神奈川県最低額 22.6万円〜最高額28.6万円
掲載中の求人604件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,500円
神奈川県最低額 1,448円〜最高額1,552円
掲載中の求人616件から算出

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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。

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