札幌市北区の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホーム利用者の管理、職員リーダー（管理業務） 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 小規模多機能型居宅介護の管理者の要件を満たす方 リーダーシップをもって業務に取り組める方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路四条8丁目9-1JR札沼線 篠路駅から徒歩で6分 JR札沼線 拓北駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 180,000円
- 仕事内容
- ショートステイの管理を行って頂きます。 主な仕事内容 スタッフマネジメント・各事業所の職員のシフト調整、教育、面談・人員配置の最適化と業務効率化・利用者対応・サービス品質管理・利用者の満足度向上のためのサービス改善・クレーム対応や事故報告の管理・行政・法令対応・介護保険制度に基づく運営・収支・経営管理・利用者数の管理と収益の最大化・コスト管理と予算策定・地域連携・営業活動・地域包括支援センターや病院との連携・新規利用者獲得のための広報・営業 等を行って頂きます。
- 応募要件
- 介護福祉士必須 介護支援専門員があれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田九条9丁目5-15JR札沼線 太平駅から車で10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホーム向けの訪問介護サービスの管理者/副管理者業務となります。 職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。 シフトの作成、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議の出席などの管理者又は副管理者業務が主な業務です。 ケアマネなどに営業のできる方は尚可です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【管理者】 介護福祉士、自動車運転免許保有の方 【副管理者】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士 --- PC・スマホ操作のできる方 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十条西6-1-5札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄南北線 北１２条駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
つばさケアの北海道エリアマネージャー求人
NEW
あなたの実績と能力を、高い賞与と経営サイドへの最速参画という形で正当評価します！ 介護・看護事業で培った卓越した経験を、北海道のエリアマネージャーとして存分に発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 750,000円
- 仕事内容
- ・新規事業所の立ち上げに必要な手続きの実行、人材の期日までの採用管理（面接等含む） ・新規事業所の集客の実行（医療機関などの営業、営業・集客業務の管理） ・新規・既存事業所の収支管理と経営状況の管理・報告 ・サービスレベルの向上のための事業所スタッフの教育・育成計画の管理 ・他事業所管理運営に必要となる業務、その管理 所属する施設は下記所在の本社なります。 札幌市北区北20条西６丁目１番５号
- 応募要件
- 管理職経験５年以上
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十条西6-1-5札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄南北線 北１２条駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 256,000円
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 認知症介護実践者研修、管理者研修いずれも必須 認知症介護に3年以上従事した経験 ※年齢・学歴不問 ※研修を修了していない方も応募は可能です。研修修了までは管理者候補として勤務していただきたいと思います。 ※研修費用などはサポートいたします。
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路三条1丁目1番34-2JR札沼線 篠路駅から徒歩で20分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可
グループホーム南あいの里館のグループホーム管理者求人
新しいグループホームでのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 「グループホーム南あいの里館」にて、管理者として施設の運営管理等を行っていただきます。
- 応募要件
- 年齢制限あり 18歳～64歳 年齢制限事由 深夜業務あり。定年年齢あり 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 必須 試用期間あり 期間6ヵ月 使用期間中の労働条件 使用期間後と同条件
- 住所
- 北海道札幌市北区南あいの里5-1-10JR札沼線 あいの里教育大駅から徒歩で9分 JR札沼線 あいの里公園駅から車で8分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
グループホーム東茨戸館【2025年10月オープン】の管理職（介護）求人
【認知症介護での3年以上の実務経験者歓迎】≪月9日休・手当充実≫2025年10月開設・グループホームの運営管理◎地域を支える新しい施設をあなたの手で作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 2025年10月開設のグループホームにて、管理者として施設の運営管理をお任せします。 【開設までの勤務先（研修）】 下記のいずれかになります。 ●優翔館ヘルパーステーション／北区東茨戸2条2丁目7番30号 ●グループホーム南あいの里館／北区南あいの里5丁目1番10号 ●グループホーム丘珠たから館／東区北34条東24丁目2番12号 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ◎介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ◎年齢制限あり 18歳～64歳※定年を上限・深夜業 ◎学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市北区東茨戸二条2丁目7番25号JR札沼線 拓北駅から車で7分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン札幌北【2026年10月01日オープン予定】のホーム長求人
【ソエルガーデン札幌北・施設長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■ホーム長 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上
- 住所
- 北海道札幌市北区拓北五条4丁目2-3JR札沼線 拓北駅から徒歩で7分 JR札沼線 あいの里教育大駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護札幌北店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【札幌市北区】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市北区新川西四条JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から車で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ふれあいの里 グループホーム たいへいの管理職（介護）求人
【札幌市北区】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 施設管理者の要件を満たす方
- 住所
- 北海道札幌市北区太平2条4丁目1JR札沼線 太平駅 徒歩3分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
管理職（介護）の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
ファミリー・ホスピス北24条ハウス【2026年秋オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【介護スタッフ・正社員】残業ほぼなしプライベート充実！ ＜ファミリー・ホスピス北24条ハウス（2026年秋オープン）＞
- 給与
- 正職員 月給 241,100円 〜 440,500円
- 仕事内容
- 施設内の利用者様を訪問し、介護業務をお願いします ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ※訪問介護のような移動時間がないのが特徴です。 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。
- 応募要件
- ＜資格＞ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ・未経験可 ＜年齢制限＞ ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十四条西8-1-1・札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で11分 ・札幌市交通局南北線『北24条』駅より北海道中央バス『北消防署』バス停下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護ステーション 北大通りの介護職員求人
昇給・賞与ありで安定収入♪研修制度ありでスキルアップ可能！ヘルパースタッフの増員中！
- 給与
- 正職員 月給 177,900円 〜 244,220円
- 仕事内容
- 訪問介護 1日 ４～６軒 ・仕事内容の変更：サービス担当責任者、管理者へ昇格があります ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十三条西4丁目2-23札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で3分 札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
らいふてらす新琴似7条の生活相談員求人
週休2日制◎リハビリに力を入れている職場です♪生活相談員として楽しく働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務
- 応募要件
- いずれかお持ちの方 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセル基本操作 59歳以下（定年を上限） 高校卒以上
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似七条7-7-22学園都市線 新琴似駅 徒歩12分 新琴似8条6丁目バス停 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付きホーム ふれあいの里 藍華の生活相談員求人
【札幌市北区あいの里】生活相談員募集！残業ほぼナシ！色んなお仕事を経験するので、スキルアップもできます。
- 給与
- 正職員 月給 184,900円 〜
- 仕事内容
- 【介護付き有料老人ホームおける生活相談員業務全般】 ・利用者の入退去手続 ・利用者や家族の相談援助 ・施設内の連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 社会福祉主事
- 住所
- 北海道札幌市北区あいの里1条6丁目１番７JRあいの里教育大から徒歩３分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス提供責任者の求人
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン札幌北【2026年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【ソエルガーデン札幌北・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,800円 〜 275,800円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■サービス提供責任者 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 ・訪問介護の経験がある方 ・高卒以上
- 住所
- 北海道札幌市北区拓北五条4丁目2-3JR札沼線 拓北駅から徒歩で7分 JR札沼線 あいの里教育大駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
高齢者対応共同住宅 ミモレ篠路のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者の募集】残業ほぼなし/駅チカ/マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 〈サービス提供責任者〉 業務内容 ・レセプト及び訪問介護計画書作成(iPad・介護ソフトあり) ・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・生活援助・・・買い物、掃除 ・介護職員の勤務管理 ・入居者との契約、家族との連絡・面談
- 応募要件
- 介護職員実務者研修 介護福祉士
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路四条8丁目8番6号JR札沼線 篠路駅から徒歩で10分 JR札沼線 拓北駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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事業所から
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会員限定機能が
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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