久喜市の管理職（介護）(業務委託)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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八王子ケアコミュニティそよ風の管理職（介護）求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【八王子市小宮町】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士［必須］ デイサービスでの管理職のご経験［必須］ 普通自動車免許［必須］
- 住所
- 東京都八王子市小宮町1226-4JR八高線(八王子～高麗川) 小宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービス tetoruの管理職（介護）求人
NEW
【✨オープニングスタッフ募集✨】月給40万～｜完全週休2日制｜日勤のみ｜あなたのアイデアで施設を創る！立ち上げ最初の管理者を募集！まるでカフェのようなデイサービスを一緒に作っていきませんか🎈
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- （雇入れ直後） 【想定している業務内容】 ・施設全体のマネジメントや管理全般 ・スタッフの教育、サポート、働きやすい職場環境の整備 ・料理レク・本格アートなど、達成感のあるアクティビティ・イベントの企画 ・利用者様・ご家族との相談・契約・面談 ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・介護記録の作成など ・送迎（必須ではありません！できる方だけお願いします！） 📌 代表の髙橋と共にゼロから組織を創り上げていく「一期生」として、一緒に施設を創っていただける方を募集しています。 【想定している施設全体の1日の流れ】 08:30｜出勤・朝礼・お迎え 10:00｜バイタルチェック、活動・リラックスサポート 12:00｜利用者様と一緒にランチ（無料！） 13:30｜相談業務・書類作成・ケアマネ報告 16:30｜送り出し・清掃・申し送り 17:30｜終業 従事すべき業務の変更：弊社が定める業務 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◆生活相談員や介護施設での主任・リーダーなどのご経験が3年以上ある方 ※上記はあくまで目安となります。 最終的には面接を通して総合的な適応力を判断させていただきます。
- 住所
- 神奈川県海老名市中央三丁目5番10号「海老名」駅 徒歩10分 ※車／バイク／自転車通勤OK
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ケアハウス（特定施設入居者生活介護）しらさぎの管理職（介護）求人
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施設長候補（急募）｜現場と組織をつなぐマネジメントポジション これまでの経験をいかし、施設長として活躍しませんか？心の通ったサービスを提供することに共感していただける方、大歓迎😊 ◤年収480万円以上も目指せる！ 明るく前向きな姿勢で法人を引っ張ってくださる方歓迎します✨◢
- 給与
- 正職員 月給 324,250円 〜 387,500円
- 仕事内容
- 施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設運営の舵取りを行っていただきます。 主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」の3部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引する役割です。 訪問介護、居宅介護支援、相談支援等の他部署については、各管理者が直接のラインケアを行い、施設長は全体管理・最終意思決定の立場で関わります。 また、法人の重要戦略である「DXの推進」のリーダーとして、ICTや介護テクノロジーを活用した業務効率化とサービス品質の向上を牽引していただきます。 施設長登用を前提とした評価期間を最長1年とします。 ■業務内容 1. オペレーション管理・品質向上 各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化 事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック 感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮 サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング 2. 経営・運営マネジメント 収支管理（予算策定、実績把握、コストコントロール） 事業所の稼働率・入居率向上のための戦略立案と実行 施設・設備の維持管理、および修繕計画の立案 3. 組織マネジメント・人材育成 全職員との面談（年2回）を通じたキャリア支援と定着率の向上 職員の採用面接、および管理職候補（リーダー層）の育成・指導 勤怠管理の最終承認と、健全な労務環境の維持 4. 地域連携・行政対応 行政機関との折衝、監査・実地指導への対応 地域ネットワークへの参画、近隣住民との関係構築 営業活動
- 応募要件
- ※資格不問 マネジメント能力を活かし、施設運営を担っていただける方を募集します。 【求める人物像】 ・法人理念に共感し、現場と経営の両面から主体的に施設運営に関われる方 ・職員に寄り添いながらチームをまとめ、円滑な組織運営や意思決定ができる方 ・多職種やご利用者さま・ご家族、地域との連携を大切にし、業務改善や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区真福寺1465東武野田線 岩槻駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり軽費老人ホーム（ケアハウス）年収400万円以上可能
会員登録する３つのメリット
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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