千葉市若葉区の管理職（介護）(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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グループホーム ノーマライ心の花の複合型管理者候補求人
＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集！ ＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度） ＜主な仕事内容＞ ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成） ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～） コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門 ・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など） ・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C：営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付） ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
- 応募要件
- ・実践者研修、管理者研修を受講されていない方は、段階的に受講頂きます
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区下田町１２６３－２ 千城台駅・千城台北駅から徒歩７分程度
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
検索条件と同じ地域の関連職種
管理職（介護）の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
アミカ若葉介護センターの訪問ケアスタッフ求人
【千葉市若葉区都賀】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 214,600円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9 BKハイツ302号室 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で4分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム御殿町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
千葉市若葉区 令和４年開設◎ゼロから始める介護職◎研修充実◎資格取得支援あり◎ 特別養護老人ホーム御殿町 介護職を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 241,300円 〜 323,100円
- 仕事内容
- お任せするのは、特別養護老人ホーム内での介護業務全般です。 特別養護老人ホームは、ご利用者が安心・安全に、楽しみを持って「暮らす」場所です。 介護職員は、ご利用者の日々の生活に関わり、暮らしを支える役割を担います。食事や入浴介助など、ご利用者が安心・安全に、そして“楽しみ”を持って暮らせるよう日常生活のサポートをお願いします。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- ◎年齢不問 ◎無資格・未経験OK ◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」からバス通勤（６分）可能です。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 298,700円
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームでの相談員として、以下の業務を行っていただきます。・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整・施設利用者の入退所調整・入退所持の送迎、入居者着替え等の対応・ＰＣ入力・他施設や事業所への営業業務・病院受診補助、送迎・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加等
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下）※定年年齢６５歳のため ・学歴不問 ・ワード、エクセル等、一般的なパソコン打ち込み作業必須 ・介護福祉士必須 ・社会福祉士必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・社会福祉主事任用資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 217,000円
- 仕事内容
- その人にあった暮らしができるよう、ご本人やご家族の相談にのったり、生活意欲を保つような行事を企画します。 また、他のスタッフとの調整が主な仕事です。 ・ご利用者様の相談援助業務 ・ご利用者ご家族との相談業務 ・地域との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 など ご利用者様が自立し意欲的に生活できる環境づくりのお手伝いです。 介護現場のお手伝いもお願いします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 普通自動車運転免許 59歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区源町563-5 千葉都市モノレール「みつわ台駅」 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス提供責任者の求人
アミカ若葉介護センターのサービス提供責任者求人（正職員）
【千葉市若葉区都賀】サ責手当大幅UP！！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 289,600円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9 BKハイツ302号室 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で4分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ＳＯＭＰＯケア 千葉都賀 訪問介護のサービス提供責任者求人
【千葉市若葉区桜木北】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆ＳＯＭＰＯケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 236,300円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT可） ■実務経験3年以上 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木北2-11-11 総武本線「都賀」駅徒歩9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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