市川市の管理職(介護)(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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市川グループホームそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正規フルタイム社員募集中~【市川市本北方】

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記いずれか必須 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方
- 住所
- 千葉県市川市本北方2-27-7京成本線 鬼越駅から徒歩で22分 京成本線 京成中山駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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介護職/ヘルパーの求人
GENKINEXT市川南行徳の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【市川市 南行徳】介護業界が初めてでも安心◎「高齢者をもう一度歩けるようにする」やりがいのあるお仕事をはじめませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護予防デイサービスGENKINEXTで「寝たきりにさせない」をテーマに、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です ・ポールウォークによる歩行訓練のサポート ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサポート ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニングのサポート など
- 応募要件
- 介護職の経験のあるかた 送迎業務ができるかた (送迎が未経験でも大丈夫です)
- 住所
- 千葉県市川市福栄1丁目22-1東京メトロ東西線 南行徳駅徒歩8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 応募要件
- ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)
- 住所
- 千葉県市川市真間5-15-13京成本線 国府台駅から徒歩で18分 京成本線 市川真間駅から徒歩で19分 京成本線 江戸川駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
GENKINEXT市川南行徳の生活相談員求人
【市川南行徳】生活相談員の経験者募集

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 仲間と連携を取りながら施設を盛り上げてください! 満床近く活気のある施設ですので、営業回りや事務作業ばかりでなく、施設内にて御利用者様とコミュニケーションをとりながら、楽しく仕事ができます。
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、三科目主事のいずれか必須 ※未経験不可
- 住所
- 千葉県市川市福栄1丁目22-1東京メトロ東西線 南行徳駅徒歩8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事

- 給与
- 正職員 月給 262,500円 〜 310,500円
- 仕事内容
- お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし <具体的な業務内容> ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■通所介護計画作成 ご利用開始までに、ケアマネジャーのケアプランに基づいて通所介護計画書を作成 お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて作成をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 要普通自動車免許(AT限定可)必須
- 住所
- 千葉県市川市本北方2-23-5京成本線 鬼越駅から徒歩で19分または、鬼越駅から京成バス「子の神公園バス停」下車徒歩1分 JR本八幡駅から京成バス「JA市川本店バス停」下車徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
サービス提供責任者の求人
SOMPOケア 地域サービスセンター市川八幡 訪問介護のサービス提供責任者求人
【市川市八幡】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 236,300円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可)
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-3-18「京成八幡」駅より徒歩3分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム リエゾン市川【2025年07月14日オープン】のサービス提供責任者求人
月給30万以上!賞与あり!管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者|住宅型有料老人ホーム リエゾン市川【市川市】

- 給与
- 正職員 月給 337,500円 〜 358,326円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40~50代のスタッフを中心に、20代~60代まで幅広く在籍しています。 長く働きやすい環境です。 お休みも取得しやすく、お休み調整可で希望を考慮してシフトを決定します* ぜひ一緒に働きませんか? 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上~59歳以下(下限:深夜勤務があるため、上限:定年60歳のため) 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市南大野1-40-28〇京成バス 大柏出張所停留所から徒歩で4分 〇JR武蔵野線「市川大野」駅から車で5分 〇JR武蔵野線「船橋法典」駅から車で12分 〇京成本線「東中山」駅より車で15分 〇総武本線「下総中山」駅より車で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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