習志野市の管理職（介護）(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ご長寿くらぶ船橋・南三咲の管理職（介護）求人
【船橋市南三咲】サービス付き高齢者向け住宅での総施設長！年収400万以上◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設（２～３施設）の運営統括 ・各施設の運営状況（稼働率・人員配置・収支等）の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー（上位職）との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください！ 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護施設での管理者、施設長業務経験者 ＊年齢制限あり ～69歳（定年を上限）
- 住所
- 千葉県船橋市南三咲2丁目12-5新京成線 滝不動駅から徒歩で6分 新京成線 高根公団駅から徒歩で14分 新京成線 三咲駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県松戸市栗山北総鉄道北総線 矢切駅から徒歩で2分 北総鉄道北総線 北国分駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 400,200円
- 仕事内容
- 高齢者施設の管理業務全般 ・高齢者施設の入居率の向上や維持 ・介護サービスの質を高めるための品質管理 ・スタッフの教育 ・人員配置基準などの介護保険法を正しく理解して、健全な施設運営を行っていくための管理 ・利用者様の健康状態に関する情報管理 ・健全な運営で施設を維持していくビジネス管理 ・必要な手続きや申請書類などを行政に提出する行政管理 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に同市内の別事業所へ転勤の可能性あり 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月 ・更新条件：業務量、勤務成績により判断する ・更新回数の上限：2回
- 応募要件
- ・コミュニケーションを取りながら接客ができる方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・未経験可
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳西町2-23-11阪和線(天王寺～和歌山) 富木駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺～和歌山) 鳳駅から徒歩で20分 羽衣線 鳳駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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