千代田区の管理職（介護）(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ザ番町ハウスの管理職（介護）求人
【施設長】◎年間休日120日以上◎都心のスタイリッシュな特別養護老人ホームの管理者をおねがいします！！😊【各線四ツ谷駅徒歩5分】
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 仕事の内容 特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】 【具体的には】 施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成◆収支管理
- 応募要件
- 特別養護老人ホーム施設長のいずれかの資格要件を満たす方 ★「社会福祉主事」をお持ちの方、「社会福祉施設長資格認定講習会」を受講された方 ★社会福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都千代田区二番町7番地6東京メトロ有楽町線 麹町駅から 徒歩3分 JR中央本線 四ツ谷駅から 徒歩5分 東京メトロ半蔵門 半蔵門駅から 徒歩10分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
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管理職（介護）の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
ケアリッツお茶の水のケアスタッフ求人
【千代田区神田神保町】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2-18新宿線、半蔵門線、三田線「神保町駅」から徒歩で4分 新宿線、半蔵門線、東西線「九段下駅」から徒歩で7分 中央線、三田線「水道橋駅」から徒歩で8分 中央線、丸の内線「御茶ノ水駅」から徒歩で11分 中央線、南北線、大江戸線、東西線、有楽町線「飯田橋駅」から自転車で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 正職員 月給 239,261円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ▼1日のスケジュール例（3時間程度のプログラムを午前・午後の2回） ・送迎（社用車） ・心拍数チェックなどの体調確認 ・集団運動（準備体操） ・ティータイム ・個別運動、小グループ運動 ・整理運動 ・送迎（社用車） ※食事・入浴の介助などはありません。 ★この仕事のやりがい★ <20代 入社2年目 Fさん> レコードブックの運動のおかげで、今までできなかったことができるようになった、"レコードブックが毎週の楽しみ！"といった、利用者さまの喜ぶ声を直接聞けることが1番のやりがいです。送迎業務等、体力的に大変なことも多いですが、仲間と共に頑張れる環境です！ ★完全週休二日制（土日）の日勤のみ！ ★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪ ★20代前半～30代の若手の社員が大活躍している風通しの良い職場です！
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT可）必須
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町3-3-4JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で5分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
ケアハウス神田紺屋町の生活相談員求人
介護なし！夜勤なし！年休120日以上で働きやすい！☆駅から徒歩すぐの抜群の立地です！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- 入居者生活相談 家族や福祉・医療関係者への対応及び連携 行政対応 調理、清掃業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ※学歴・経験不問
- 住所
- 東京都千代田区神田紺屋町37東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩で4分 JR山手線 神田駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 神田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士
レコードブック水道橋の生活相談員求人
★土日は必ずお休み！/リハビリ型デイサービス/生活相談員（正社員）/未経験スタート大歓迎/レコードブック水道橋/月給23万9千円以上～
- 給与
- 正職員 月給 239,261円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ▼1日のスケジュール例（3時間程度のプログラムを午前・午後の2回） ・送迎（社用車） ・心拍数チェックなどの体調確認 ・集団運動（準備体操）⇒この時間は事務所で書類の作成を行います。 ・ティータイム⇒利用者さまとたくさんコミュニケーションを取っていただきます！ ・個別運動、小グループ運動⇒3つのグループに分かれて個別運動となりますので、生活相談員の方にも運動jのサポートに入っていただくことがあります。 ・整理運動 ・送迎（社用車） ※食事・入浴の介助などはありません。 ★この仕事のやりがい★ <20代 入社5年目 Aさん> やりがいを感じる瞬間は、自分の存在価値を感じられた時です。私は利用者さまと信頼関係を築く為にコミュニケーションを大切にしており、常に笑顔を忘れずその方に合った接し方を心がけています。 利用者さまから「Aさんはいつも明るくてこっちまで元気になるし今日もいっぱい笑った、ありがとう。」「レコードブックに来てAさんに会うのが今の楽しみ。」等の多くの嬉しいお言葉をいただきます。その言葉一つ一つが自分自身のモチベーションにも繋がっています。 ★完全週休二日制（土日）の日勤のみ！ ★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪ ★20代前半～30代の若手の社員が大活躍している風通しの良い職場です！
- 応募要件
- 下記いずれか ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町3-3-4JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で5分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◎利用者様の「やりたい」と、ヘルパーの「支えたい」を繋ぐ運営・管理。 ◎スムーズな運営管理： 現場の負担を減らすためのフロー改善や、関係機関とのやり取り ◎成長のサポート： ヘルパーさんの不安に寄り添い、共に学び合える関係性の構築 ◎利用者様とガイドヘルパー、双方を繋ぐ、カスタマー対応・コーディネート業務を担当 【具体的な業務】 ・依頼調整・連絡対応： チャットやメール、自社システムを活用したスムーズなマッチング（電話対応は少なめ） ・契約・面談： 新規ご利用者様へのインテーク、ヘルパーの採用・育成管理 ・外部連携： 自治体への報告、担当者会議への出席、書類作成 ・研修の企画 ・現場フォロー： 同行援護業務（視覚障害のある方の外出サポート） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 以下の【A】または【B】いずれかの条件を満たす方 【A】資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）修了 ※実務未経験でも、これからサ責・管理者として理想のケアを形にしたい意欲のある方は歓迎します。 【B】経験をお持ちの方 ・サービス提供責任者の実務経験 ・サービス管理責任者の実務経験 ・福祉施設でのマネジメント経験 ※上記いずれかの経験があれば、資格の種類は問いません。 [共通要件] ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel・チャットツールなど）
- 住所
- 東京都千代田区神田松永町19-3つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で4分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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