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【✨オープニングスタッフ募集✨】月給40万～｜完全週休2日制｜日勤のみ｜あなたのアイデアで施設を創る！立ち上げ最初の管理者を募集！まるでカフェのようなデイサービスを一緒に作っていきませんか🎈

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: （雇入れ直後）【想定している業務内容】・施設全体のマネジメントや管理全般・スタッフの教育、サポート、働きやすい職場環境の整備・料理レク・本格アートなど、達成感のあるアクティビティ・イベントの企画・利用者様・ご家族との相談・契約・面談・ケアマネジャーとの連携・調整・介護記録の作成など・送迎（必須ではありません！できる方だけお願いします！） 📌 代表の髙橋と共にゼロから組織を創り上げていく「一期生」として、一緒に施設を創っていただける方を募集しています。【想定している施設全体の1日の流れ】 08:30｜出勤・朝礼・お迎え 10:00｜バイタルチェック、活動・リラックスサポート 12:00｜利用者様と一緒にランチ（無料！） 13:30｜相談業務・書類作成・ケアマネ報告 16:30｜送り出し・清掃・申し送り 17:30｜終業従事すべき業務の変更：弊社が定める業務就業場所の変更：なし
応募要件: ◆生活相談員や介護施設での主任・リーダーなどのご経験が3年以上ある方 ※上記はあくまで目安となります。最終的には面接を通して総合的な適応力を判断させていただきます。
住所: 神奈川県海老名市中央三丁目5番10号
「海老名」駅徒歩10分 ※車／バイク／自転車通勤OK

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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LIFCARE−リフケア−の管理職（介護）求人

【2026NEW✨京都市南区・伏見区】管理職/サービス提供責任者/賞与年2回/山科区2店舗目オープン予定！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務内容】 ■ 仕事内容障害福祉サービス（訪問介護／居宅介護）事業所にて、サービス提供責任者および管理職としてご勤務いただきます。【具体的な業務内容】 ♦︎訪問介護計画書の作成およびモニタリング、利用者様・ご家族様への対応、相談支援 ♦︎相談支援専門員など関係機関との連携、サービス調整業務 ♦︎ヘルパーの管理、指導、育成およびシフト作成・調整 ♦︎訪問支援業務（身体介護・生活援助・移動支援等） ♦︎新規利用者の受け入れ対応、契約業務【管理職業務】 ♦︎事業所運営全般の管理　　　　　　　　　 ♦︎スタッフマネジメント（勤怠・稼働管理） ♦︎売上管理、稼働率の向上施策
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ♦︎実務者研修修了者（5年以上の実務経験） ♦︎介護福祉士（3年以上の実務経験）
住所: 京都府京都市伏見区横大路三栖山城屋敷町108番地
京阪本線　中書島駅　　徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護有玉南店の管理職（介護）求人

2026年・夏オープン！【浜松市有玉南】管理者募集！ゼロから事業所を創り上げる、ワクワクする挑戦を

給与: 正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 静岡県浜松市中央区有玉南町
遠州鉄道鉄道線さぎの宮駅から徒歩で3分遠州鉄道鉄道線自動車学校前駅から徒歩で17分遠州鉄道鉄道線積志駅から徒歩で22分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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