京都市南区の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ケア21 上鳥羽の管理者候補求人
【京都市南区上鳥羽北村山町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜 353,900円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室 近鉄京都線 上鳥羽口駅から徒歩で16分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で26分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
たのしい家 吉祥院の管理者候補求人
【京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 352,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 JR京都線 西大路駅から徒歩で12分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で23分 嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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介護職/ヘルパーの求人
グループホーム ソラストさんきちの介護スタッフ求人
【京都市南区】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストさんきち）
- 給与
- 正職員 月給 235,884円 〜 251,528円
- 仕事内容
- 京都市南区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストさんきち」での介護業務をお願いいたします。 ◆介護スタッフ ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ※夜勤業務は慣れてから月に4～5回 ≪夜勤の1日の流れをご紹介≫ 適宜、入居者様の対応をしながら下記の業務をお願いします。 ◆16:00◎出勤 ・回想法レク ◆17:00 ・夕食準備 ・体操等提供 ◆18:00 ・夕食提供 ・食事介助 ・口腔ケア ◆19:00 ・夕食の片付け ◆20:00 ・就寝援助 ◆22:00 ・明日の書類準備 ・フロア等清掃 ◆23:00～5:00 ・巡視 ※上記時間帯の中で休憩1時間あります。皆自由に過ごしています◎ ◆6:00 ・モーニングケア ・朝食準備 ◆7:00 ・朝食提供 ・口腔ケア 8:00 ・朝食の片付け 洗濯 ◆9:00◎勤務終了 残業は月に3～10時間程度です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【経験】 不問 未経験OK
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町87-2 京都線 西大路駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設マムクオーレの介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【京都市南区吉祥院南落合町】短時間勤務等の働き方・福利厚生・研修制度が充実◎介護職として知性と感性を養い、誰とでも協働できる専門職を目指してがんばりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 209,930円 〜
- 仕事内容
- 【介護老人保健施設】 入所者・利用者さまに対する日常生活全般の介護業務 無資格、未経験の方でも勤務スタートができます。 勤務しながら、介護資格の取得の実績が毎年あります。 【併設の通所リハ・デイケア】 利用者さまに対する食事等、介護・レクリエーション・送迎 無資格、未経験の方でも勤務スタートができます。 勤務しながら、介護資格の取得の実績が毎年あります。
- 応募要件
- 資格不問 無資格、未経験の方でも勤務できます
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-3 最寄バス停 落合町又は十条新千本徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
京都市唐橋地域包括支援センターの社会福祉士求人
NEW
【京都市南区唐橋羅城門町】常勤の短時間勤務や週4日勤務の働き方もあります。保育所・フィットネスジムなど福利厚生あり◎安定した収入◎社会福祉士として地域の方に寄り添ったサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,874円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護マネジメント
- 応募要件
- 社会福祉士資格 経験不問
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階 JR京都線 西大路駅から徒歩で12分 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で12分 京都市営バス羅城門または九条七本松から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 212,874円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での相談員業務全般 ・新規ご利用者の面談や相談対応 ・他の病院や事業所間での入所や退所に関する業務など 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：京都市南区・長岡京市）
- 応募要件
- 社会福祉士 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-3 最寄バス停 落合町又は十条新千本徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス提供責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 255,350円 〜 305,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院長田町550番地 エステート吉祥院ビル2F 京都市営バス 上鳥羽馬廻バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケア21 上鳥羽のサービス提供責任者求人
【京都市南区上鳥羽北村山町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 280,100円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（2年以上） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室 近鉄京都線 上鳥羽口駅から徒歩で16分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で26分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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