宇治市の管理職(介護)(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
- 応募要件
- 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 京都府宇治市羽拍子町80‐1 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で6分 奈良線 JR小倉駅から徒歩で12分 奈良線 新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 認知症介護管理者研修修了必須 普通自動車免許 年齢制限あり(~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 京都府宇治市広野町西裏42番地の5 奈良線 新田駅から徒歩で4分 近鉄京都線 大久保駅から徒歩で5分 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム はいらいふ宇治【2026年04月オープン予定】の管理職(介護)求人
【オープニング】◎入社祝い金5万円◎24時間看護師常駐で安心◎住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪◎年間休日114日でプライベートも充実◎

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 施設運営の統括管理業務をお任せします! ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください! まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 22時~翌5時の勤務は18歳以上 (年齢制限の理由:労働基準法第61条の深夜業務)
- 住所
- 京都府宇治市神明石塚63番8号 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で10分 奈良線 JR小倉駅から徒歩で11分 近鉄京都線 小倉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ニングルの森 木幡の管理職(介護)求人
【宇治市木幡】地域密着型介護のリーダー経験者を募集しています!◎4週8休のゆとりある勤務スケジュールです!!

- 給与
- 正職員 月給 240,800円
- 仕事内容
- グループホームまたは小規模多機能型居宅介護においての管理業務、介護業務全般(小規模多機能型居宅介護は送迎・訪問業務あり) 業務内容の変更:なし 転勤の可能性:あり(同法人の経営する京都市、宇治市内の他施設)
- 応募要件
- ・地域密着型介護の経験のある方 ・リーダー経験のある方 ・介護福祉士
- 住所
- 京都府宇治市木幡中村29-2 奈良線 木幡駅から徒歩で5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社ケアブレスの管理職(介護)求人
【業界・資格不問】成長中の介護施設で管理者候補を募集しています!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
- 応募要件
- 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 京都府宇治市羽拍子町80-1 近鉄京都線 伊勢田駅より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 生活援助(掃除・洗濯・買い物代行など) 身体介護(入浴・排泄介助、送り出しなど) 訪問介護計画・シフト作成、行政との連携(ポジションによる) ※ご希望・適性に応じて、相談して決定 ※利用者は高齢者が多め ※ご自宅からの通勤エリアが稼働範囲、基本的には「直行直帰」スタイル 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 原付きバイクを運転できる方 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 京都府宇治市五ケ庄西川原21-117 京阪宇治線 木幡駅から徒歩で14分 奈良線 木幡駅から徒歩で16分 京阪宇治線 黄檗駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・運動や訓練サポート ・PCによる各種帳票作成 ・利用者様の送迎業務 ・入浴サービスの提供 ※利用者様に一番近い存在です!!
- 応募要件
- ◆自動車運転免許(AT限定可) 利用者様の送迎業務がありますので必須となります ◆無資格・未経験でも大歓迎です! ◆経験者の方、優遇いたします! ※公私問わずタバコを吸わない方 ▼あれば活かせる資格▼ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 (大卒の方は対象の可能性があります) ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
- 住所
- 京都府宇治市宇治下居20-1 JR奈良線 宇治駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
生活相談員の求人
NEXTみらいの生活相談員求人
★日曜休み!★利用者様の本音を見つけてください★

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務 初めてでも大丈夫!ご利用者様のやりたいをご家族、ケアマネ、福祉用具、ヘルパーさんの懸け橋となって共に叶えるお仕事です(バイクでの移動が必要です)
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは社会福祉士
- 住所
- 京都府宇治市木幡正中46-17 奈良線 六地蔵駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で5分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
みむろどデイサービスの生活相談員求人
土日お休み!親切・丁寧がモットーです

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務 初めてでも大丈夫!ご利用者様のやりたいをご家族、ケアマネ、福祉用具、ヘルパーさんの懸け橋となって共に叶えるお仕事です(バイクでの移動が必要です)
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは社会福祉士
- 住所
- 京都府宇治市莵道籔里41 コスモウィング101 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で10分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で14分 奈良線 宇治駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人

- 給与
- 正職員 月給 280,740円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 京都府宇治市五ケ庄梅林44-8 奈良線 黄檗駅から徒歩で10分 京阪宇治線 黄檗駅から徒歩で11分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 280,740円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 京都府宇治市宇治蔭山59-50 奈良線 JR小倉駅から徒歩で9分 近鉄京都線 小倉駅から徒歩で9分 奈良線 宇治駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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