管理職(介護)50代 男性 大阪府
一般企業の営業経験しかなく、50才を超えてから、ハローワークの就労支援で、介護実務者研修を受講後、介護施設の施設長として、約3年弱勤めました。施設には慣れ、職員の皆様も協力して下さり、赤字の改善も出来ましたが、会社(本社)の考え方に納得できない部分が多く、何度か、質問の形で、メールしましたが、納得できる回答が得られず、転職を考えた時に、ジョブメドレーを教えてもらい、面接、内定を頂く事ができました。有難うございました。



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ジョブメドレー平均利用満足度
一般企業の営業経験しかなく、50才を超えてから、ハローワークの就労支援で、介護実務者研修を受講後、介護施設の施設長として、約3年弱勤めました。施設には慣れ、職員の皆様も協力して下さり、赤字の改善も出来ましたが、会社(本社)の考え方に納得できない部分が多く、何度か、質問の形で、メールしましたが、納得できる回答が得られず、転職を考えた時に、ジョブメドレーを教えてもらい、面接、内定を頂く事ができました。有難うございました。
採用内容を随時更新して頂きたいです。 お祝い金等も貰えないのに大きく書くのもおかしいです。 住宅手当もあると書いていましたが、会社に聞くと改定され、基本給に入っていると言っていました。 細かく記入し正しく記載しないと後で退職原因になると思います。