安芸郡坂町の管理職（介護）(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ポジティブリーケア山鹿の管理職（介護）求人
次のステージは「選ばれる施設づくり」。提携ジム無料＆副業OK！マネジメントを楽しみ、自分も成長する。
- 給与
- 正職員 月給 300,700円 〜 376,800円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・実務者研修 ・介護福祉士 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 熊本県山鹿市山鹿900-2JR鹿児島本線(博多～八代) 木葉駅から車で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ビーナスプラス新瑞【2026年10月オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【オープニング募集】上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【名古屋市瑞穂区妙音通】
- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目43名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄桜通線 新瑞橋駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で6分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン粕屋【2027年04月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【ソエルガーデン粕屋・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！／新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■介護管理者 ◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン粕谷に併設している訪問介護事業所での管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町仲原１丁目827-1福北ゆたか線 原町駅から徒歩で11分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で19分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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