板野郡上板町の管理職（介護）(業務委託)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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アスモ介護サービス大高の管理職（介護）求人
【南大高駅9分】住宅型有料老人ホームでの施設長候補 職務手当80,000円
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ＜住宅型有料老人ホームにおける管理職（施設長候補）業務＞ ＊スタッフの採用、教育を初め、お客様対応、本社との連携、業者対応等の業務をお任せします。 ＊管理職経験のない方のチャレンジ大歓迎！ 訪問先・勤務先住所：名古屋市緑区南大高4-1015 （右記住所は、事業所住所になります。名古屋市緑区南大高3-1211 ドミトリー南大高105）
- 応募要件
- 【資格】 実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 必須 【年齢】 ～64歳（定年が65歳のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高3-1211ＪＲ東海道本線 南大高駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン山形【2026年05月オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
住宅型有料老人ホーム：山形市陣場／オープニングスタッフ募集／介護管理者／正社員／想定年収517万～538万／月給37.6万～39.1万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護管理者業務 ［介護管理者業務］ 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 地域連携、営業活動 行政対応 必要時の訪問介護業務など ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※実務者研修・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 訪問介護の経験がある方 ※ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 山形県山形市陣場1丁目252-3フルーツライン左沢線 東金井駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケアハウス西尾久の管理職（介護）求人
【荒川区西尾久】ケアハウスで管理者（生活相談員兼務）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ ケアハウス西尾久）
- 給与
- 正職員 月給 309,560円 〜
- 仕事内容
- 現場の介護スタッフからキャリアアップしたい方必見♪介護福祉施設「ケアハウス西尾久」で管理者兼生活相談員(正社員)大募集♪ ★土日休み♪年間休日120日以上! ★昇給・賞与あり! ★管理者未経験OK!ブランクOK! ★上場企業ならではの厚待遇! ★まずは見学のみも大歓迎! 【マネジメント×ソーシャルワーク】 管理者と生活相談員の2つの顔で、より良い施設をつくる+支えるお仕事です★大田区大森東という温かな下町エリアで、地域に開かれた施設運営を目指していただきます♪ 【主なお仕事内容】 管理者業務 ■スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ■入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ■請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 など 生活相談員業務 ■利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ■計画書の作成、見学や契約対応 ■入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携等 その他、現場の状況に応じてフロアでの見守り(原則身体介護はナシ!)や生活支援に入っていただきます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護支援専門員 都内通所相談員要件に準ずる資格 介護福祉士（※介護福祉士は1年以上の介護実務経験必須） 【必須PCスキル】 文字入力できる方 学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区西尾久7-37-12都電荒川線 荒川車庫前駅から徒歩で4分 宇都宮線 尾久駅から徒歩で5分 JR高崎線 尾久駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士軽費老人ホーム（ケアハウス）
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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