春日市の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ヘルパーステーションほのぼのの介護福祉士求人
ブランクある方・経験浅い方もご応募ください◎ご家庭の都合などでのお休み配慮など働きやすい環境を整えています
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において管理者としてサービス提供 訪問エリア 大野城市・春日市
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 福岡県春日市惣利2-32JR鹿児島本線(博多～八代) 大野城駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパーステーションKOKOROの管理職（介護）求人
週休2日♪資格取得支援あり◎事業所の管理者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ヘルパーのシフト調整 関係機関との連絡調整 帳票類の作成 サービス提供および同行など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県春日市小倉7丁目31JR鹿児島本線(博多?八代) 南福岡駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線(博多?八代) 春日駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
LACリハの管理職（介護）求人
『施設長（管理者）新規募集！』リハビリや運動に特化したデイサービスで元気な施設長を募集しています！！日曜休み☆
- 給与
- 正職員 月給 275,441円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の運営、管理 ・ケアマネージャーへのルート営業活動 ・契約、担当者会議への出席 ・レセプト管理 ・人材管理など ※入社後は近郊の自施設にて現場研修などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 福岡県春日市惣利1丁目127番地JR春日駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケア21 博多南の管理者候補・管理者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜【2026年3月OPEN】ケア21 博多南（訪問介護）＞【正職員・管理者候補/管理者】
- 給与
- 正職員 月給 309,700円 〜 348,900円
- 仕事内容
- ■管理者候補 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、 管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 ■管理者 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 管理者： ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 福岡県春日市下白水北6丁目145-1JR博多南線「博多南駅」から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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検索条件と同じ地域の関連職種
管理職（介護）の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- デイサービス内での介護業務、書類作成業務、送迎業務 エリア：春日市近郊 社用車（軽～ワンボックス）使用 定員：25名程度
- 応募要件
- 介護職員初任者研修・介護実務者研修・介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県春日市大谷8丁目106JR博多南線 博多南駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 【介護職員】 住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンターでの介護業務全般 *身体介護 *生活援助 等 ※夜勤なしの勤務も可能です！
- 応募要件
- 【介護職員（介護福祉士以外）】 無資格可 【介護福祉士（資格あり）】 介護福祉士 【共通】 経験不問 学歴不問 年齢制限あり（64歳以下） 年齢制限該当事由：定年年齢65歳のため 夜勤希望者は18歳以上→法令に年齢制限がある為(労基法)
- 住所
- 福岡県春日市昇町6丁目122-1JR博多南線 博多南駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
生活相談員の求人
特別養護老人ホームかすがの郷の生活相談員求人
残業ほぼなし☆昇給・賞与あり◎特別養護老人ホームで生活相談員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,550円 〜 202,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの支援・相談業務を行っていただきます。 ・サービス利用のための各種調整 ・入退居調整・支援業務 ・入居相談・申込対応 ・待機者面談 ・入居者送迎 等の業務となります。 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：春日市、大野城市
- 応募要件
- 社会福祉士または介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル：入力程度 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県春日市塚原台3-129JR鹿児島本線(博多～八代) 大野城駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
デイサービスまつの樹のデイサービス生活相談員求人
【春日市】笑顔あふれるデイサービスで一緒に働きませんか？生活相談募集中！
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 277,800円
- 仕事内容
- デイサービス来所者に対する業務全般 ・生活相談員業務（利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務。 ケアマネージャーとの連絡、連携。計画書作成等） ・介護業務（入浴介助、排泄介助、レクリエーション等） ・送迎業務（エリア：春日市及び近郊）
- 応募要件
- ①社会福祉士 ②介護福祉士 ④社会福祉主事任用資格 ⑤ヘルパー2級以上 ⑤は、社会福祉施設等で３年以上の勤務経験が必須
- 住所
- 福岡県春日市松ケ丘5丁目57番JR博多南線 博多南駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人
ヘルパーステーションKOKOROのサービス提供責任者求人
【スタッフ募集！】週休2日♪賞与あり◎サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務および訪問介護業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 経験不問
- 住所
- 福岡県春日市小倉7丁目31JR鹿児島本線(博多?八代) 南福岡駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線(博多?八代) 春日駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問介護福祉士
ニチイケアセンター春日南のサービス提供責任者求人
《春日市春日》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 240,440円 〜 260,440円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 福岡県春日市春日2丁目22JR鹿児島本線(博多～八代) 大野城駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 白木原駅から徒歩で23分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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