【東区錦ヶ丘・小規模多機能】小規模多機能ホームで、管理者を募集中！
【熊本市東区画図町所島★熊本県ブライト企業認定★】資格取得支援・リフレッシュ休暇制度・充実した有休制度あり♪働きやすい環境が整っています★グループホーム管理者兼計画作成担当者募集★
東区長嶺南／50代活躍／教育・研修制度充実／住宅型有料老人ホーム／管理者兼介護職
【東区佐土原】グループホームで新たな仲間と共に輝く未来を創る管理者を求む！誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切に、あなたと一緒に利用者の日々を光り輝く舞台にしませんか？"
情報元：熊本公共職業安定所
◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】
情報元：熊本公共職業安定所
◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】
情報元：熊本公共職業安定所
・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
情報元：熊本公共職業安定所
湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」
情報元：熊本公共職業安定所
・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
管理職（介護）の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
東区長嶺南★50代活躍！日勤のみ【社内カウンセラー制度で心身ともに充実】残業ほぼなし♪訪問介護・サービス提供責任者
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ジョブメドレーを利用して、熊本県熊本市東区の事業所に転職された管理職（介護）の方々の体験談
ジョブメドレー平均利用満足度
お陰様で、ご紹介いただいた現職につきましては、環境も良く、毎日楽しく仕事をさせていただいています。ありがとうございました。 さて、遡りまして私がジョブメドレーのシステムに委託し、就職活動をおこなっていた際のことですが、ある施設へ面接を応募したところ、ずいぶん時間が経った後に連絡が着たことに不信感を抱いたことを記憶しています。就職活動をされている方の中には今すぐにでも仕事に就きたい方など様々な事情を抱えている方がいらっしゃると思います。御社には、多忙とは存じますが、システムの抜かりない管理の方よろしくお願いしたいと思います。
色々と知らない求人など見て比べることができました。また、他の求人とも比べやすく良かったと思います。スカウトメッセージが今回就職の鍵となりましたがあのように会社側からのスカウトが来るのもこちらとしては求人を知る機会になるなど良かったです。
