児湯郡新富町の管理職（介護）(業務委託)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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笑みサポート 訪問介護センターの管理職（介護）求人
【管理者兼サービス提供責任者募集✨】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにてキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理者・サービス提供責任者業務全般 【具体的な業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ヘルパー会議、各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等 ・介護サービスの提供 ・スタッフのマネジメント ・スタッフのシフト作成 ・会議、研修の開催等 ・その他マネジメント業務 【移動手段】 電動自転車を貸与いたします。 ※ご自身の自転車をご使用いただくことも可能です。 【訪問エリア】 大阪市都島区・旭区・城東区
- 応募要件
- 実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 サービス提供責任者、管理者経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生２丁目１−２５JR東西線 京橋駅から徒歩で6分 学研都市線 京橋駅から徒歩で7分 大阪環状線 京橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
LIFCARE−リフケア−の管理職（介護）求人
【2026NEW✨京都市南区・伏見区】 管理職/サービス提供責任者/賞与年2回/山科区2店舗目オープン予定！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ■ 仕事内容 障害福祉サービス（訪問介護／居宅介護）事業所にて、サービス提供責任者および管理職としてご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ♦︎訪問介護計画書の作成およびモニタリング、利用者様・ご家族様への対応、相談支援 ♦︎相談支援専門員など関係機関との連携、サービス調整業務 ♦︎ヘルパーの管理、指導、育成およびシフト作成・調整 ♦︎訪問支援業務（身体介護・生活援助・移動支援等） ♦︎新規利用者の受け入れ対応、契約業務 【管理職業務】 ♦︎事業所運営全般の管理 ♦︎スタッフマネジメント（勤怠・稼働管理） ♦︎売上管理、稼働率の向上施策
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ♦︎実務者研修修了者（5年以上の実務経験） ♦︎介護福祉士（3年以上の実務経験）
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路三栖山城屋敷町108番地京阪本線 中書島駅 徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護有玉南店の管理職（介護）求人
2026年・夏オープン！【浜松市有玉南】管理者募集！ ゼロから事業所を創り上げる、ワクワクする挑戦を
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区有玉南町遠州鉄道鉄道線 さぎの宮駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 自動車学校前駅から徒歩で17分 遠州鉄道鉄道線 積志駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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