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タートル訪問マッサージ 横浜南の所長求人
NEW
【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万！福祉業界未経験の方も充実の研修で安心／「タートル訪問マッサージ」の所長☆（横浜南）☆WEB面接可☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市南区中里4-26-17京急本線 弘明寺駅から徒歩で12分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で14分 京急本線 上大岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市南区中里4-26-17京急本線 弘明寺駅から徒歩で13分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で14分 京急本線 上大岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
小規模デイサービス いこい家 別所の施設長候補求人
NEW
【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／別所）☆WEB面接可☆
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県横浜市南区中里4丁目26-17JR各線・江ノ島電鉄線「鎌倉駅」よりバスで「岐れ道」下車徒歩8分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ＜1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12：00～ 昼食 13：30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15：00～ おやつ・水分補給 15：30～ 生活リハビリ 17：00～ 終了 17：01～ 送迎開始
- 応募要件
- ※管理者としての経験の有無は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区森2-6-11JR 磯子駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
一織庵別所の施設管理者候補求人
【デイサービス管理者候補】介護経験を活かして次のキャリアへ！事業所運営・マネジメントに挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,500円 〜 342,500円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者候補として、介護現場の業務に携わりながら、事業所運営やスタッフマネジメントなどの管理業務にも関わっていただきます。 これまでの介護経験を活かしながら、少しずつ事業所全体を見る視点を身につけ、将来的には管理者として事業所運営を担っていただくポジションです。 【主なお仕事】 ・ご利用者様への介護、日常生活のサポート ・ご利用者様、ご家族への対応 ・送迎、乗降時のサポート ・介護記録など各種書類の作成 ・スタッフとの情報共有、ミーティング ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理のサポート ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・新規利用に関する相談、契約対応 ・ご利用者様の利用状況の把握 ・稼働率や売上など事業所運営に関する管理業務 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・その他、事業所運営に関する業務 など 現場経験を活かしながら、管理者としての視点を身につけていきます。 最初から「管理業務だけ」を行う仕事ではありません。 実際の現場やご利用者様、スタッフの状況を理解しながら、 「スタッフが働きやすい環境をどうつくるか」 「より良いサービスを提供するために何が必要か」 「より多くの方に選んでいただける事業所にするにはどうするか」 といった、事業所全体を見る視点を身につけていただきます。 現場で培ってきた経験を、今度はスタッフの育成やチームづくり、事業所運営へ。 将来的には管理者として、デイサービス全体をまとめる存在を目指していただきます。 「介護職として、そろそろ次のキャリアに進みたい」 「マネジメントや事業所運営を経験してみたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護福祉士必須
- 住所
- 神奈川県横浜市南区別所5-2-10ブルーライン 上大岡駅から徒歩で17分 京急本線 上大岡駅から徒歩で17分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜南の管理者/管理者候補求人
【横浜市南区】施設管理者募集！残業少なめでプライベートも充実◎スタッフたちと協力して楽しいホームをつくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの施設管理業務 介護業務 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験の方でもしっかりサポートします。
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ッ川1丁目693-18京急本線 弘明寺駅から徒歩で15分 バスですぐ ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームちいさな手横浜こうなんの施設長/介護管理職求人
【2025年5月リニューアルオープン☆】施設管理者候補募集！◎スタッフ同士の連携がしっかりとれた施設でお仕事していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・グループホームの施設管理業務 ・介護業務 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 初任者研修（ヘルパー2級）以上（医療・介護経験3年以上） ※認知症高齢者実践者研修修了者、ケアマネージャーは優遇
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区最戸1丁目23-2・横浜市営地下鉄 ブルーライン 上大岡駅 徒歩12分 ・神奈川中央交通バス 最戸バス停より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境グループホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
花物語みなみの施設長/介護管理職求人
【横浜市南区大岡】花物語みなみでは正職員の管理者/管理者候補を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- ＊入居の申込に関わる調整・状況の把握 ＊スタッフの勤怠管理 ＊請求事務 ＊スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲：業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 （修了見込みも可）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区大岡3-9-27ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で11分 京急本線 上大岡駅から徒歩で14分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
花物語こうなんの施設長/介護管理職求人
【横浜市港南区港南】花物語こうなんでは正職員の管理者/管理者候補を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- ＊入居の申込に関わる調整・状況の把握 ＊スタッフの勤怠管理 ＊請求事務 ＊スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲：業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 （修了見込みも可）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南4-4-19ブルーライン 港南中央駅から徒歩で８分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で1２分 京急本線 上大岡駅から徒歩で1２分 バス４分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
花物語こうなん新館の施設長/介護管理職求人
【横浜市港南区港南】花物語こうなん新館では正職員の管理者/管理者候補を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- ＊入居の申込に関わる調整・状況の把握 ＊スタッフの勤怠管理 ＊請求事務 ＊スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲：業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 （修了見込みも可）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南4-4-16京浜急行 上大岡駅より徒歩12分 バス4分 市営地下鉄 港南中央駅より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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