オスカードリーム周辺の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
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ビーナスケアセンター住之江の管理者候補求人
上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休/夜勤なし【大阪市住之江区御崎4丁目】

- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴(一般浴) ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区御崎4-7-8ニュートラム 住之江公園駅から徒歩で12分 大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で12分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
クオリスケアセンター住之江の管理職(介護)求人
【月給302,980円~/残業ほぼなし】住之江区の訪問介護事業所にて、管理者候補を募集します!!

- 給与
- 正職員 月給 302,980円 〜 338,560円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・パートさんの給与計算 ・社員の勤務時間の取りまとめ ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 などを行っていただきます。 ※業務内容と就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)のいずれかが必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口東3-2-22阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 勤務表、訪問ルート、運営上の必要な書類の作成 実地指導対策対応・営業活動等 ※その他管理者候補業務等
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区御崎2-5-1大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で14分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で14分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所 ソラスト住之江の管理者求人
【大阪市住之江区】経験活かしてキャリアUP👆訪問介護事業所の管理者募集🍀研修・福利厚生充実♪賞与や休日など働きやすさを追求する職場です🌈(ソラスト住之江)

- 給与
- 正職員 月給 343,850円 〜
- 仕事内容
- 💡管理者経験は不問。あなたのこれまでの経験を評価 「今はサ責だけど、そろそろ運営に挑戦したい」という方も大歓迎!上場企業の万全な研修体制と、本部からのフォローがあるため、安心して管理者デビューが可能です。月給34.3万円~の高待遇で、あなたの新しいキャリアを応援します♪ 大阪市住之江区にある「ソラスト住之江」で、事業所の顔となる管理者(正社員)を募集します。介護の現場を知るあなただからこそできる、スタッフが輝き、利用者様に選ばれる事業所づくりを、管理者としてリードしませんか? 📝主なお仕事内容 ■人員管理や収支管理 、ミーティング・研修の開催 ■地域連携・外部への営業活動・プラン作成 ■サービス事業者の調整と給付管理業務、介護業務 など 💡そのスキル、管理者として活かしませんか≫ 📍チーム全体を見渡す「広い視野」 スタッフ一人ひとりの強みを見極め、適切な解決策を発信。これまでの経験を活かし、チームの舵取りを担う司令塔として活躍できます♪ 📍信頼を築く「コミュニケーション」のプロへ 利用者さまやご家族、関係機関との大切な架け橋に。相手の想いを丁寧に汲み取る「傾聴力」が、強いチームを作るための武器になります! 📍「リーダーシップと行動力」で現場を動かす まずは、自分が動く。その誠実な姿勢で、チームを一つにまとめていきましょう♪ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格】 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※学歴不問 ※必須PCスキル:文字入力 ※管理者未経験OK
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区平林南2-4-3ニュートラム 平林駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
堺ケアセンターそよ風のデイサービス 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!デイサービス 管理職・正社員募集中~【堺市堺区南島町】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 介護業務経験3年以上
- 住所
- 大阪府堺市堺区南島町5-161-2南海本線 七道駅から徒歩で12分 阪堺電軌阪堺線 大和川駅から徒歩で18分 阪堺電軌阪堺線 高須神社駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
堺ケアセンターそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正職員募集中~【堺市堺区南島町】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 ※認知症介護管理者研修修了者
- 住所
- 大阪府堺市堺区南島町5-161-2南海本線 七道駅から徒歩で12分 阪堺電軌阪堺線 大和川駅から徒歩で18分 阪堺電軌阪堺線 高須神社駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ゆうあいデイサービスセンターの管理職(介護)求人
介護業界で夜勤なし!日曜固定休み!他1日は希望日に!七道駅から徒歩10分のデイサービスでに日中のみのお仕事を◎日勤のみ★施設見学会・体験会も順次開催中◇車通勤可能&無料駐車場を完備しているのでアクセス便利な立地◎

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 。o○。o○゚ デイサービスで働く管理者募集 ゜○o。○o。゚ デイサービスでの管理者として以下業務をお願いします。 ◆職員管理(面接、シフト作成、定期評価) ◆営業(ケアプランセンターなどへの空き状況報告) ◆レセプト業務 ◆記録、書類整理 ◆デイサービス内での高齢者介護業務 ◆今だけ入職祝い金10万円支給◎(当社規定あり) 施設見学会・体験会随時実施中◎ 「どんな仕事?」「どんな人が働いているの?」等スタッフと利用者様のステキな笑顔を実際に見て、感じてほしいと思います。 18名のスタッフと1日25名~28名のご利用者様がいらっしゃいます。 平均勤続年数は6年以上、介護業界では難しいとされる定着率が凄く高い職場です◎ その理由はスタッフ一人一人が気持ちよく働きたいという想いが強く、お互いさまの気持ちで日々楽しく働いているからです◎ 年齢層は20代、30代、40代、50代、60代まで幅広いです。 資格取得制度を利用して働く20代と30代、子育て世代のママさん等雰囲気も抜群です。 昨年から無資格者3名も実務者研修を修了し、今年度に介護福祉士の試験を受ける予定です。 それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を全面支援しています。
- 応募要件
- 自動車運転免許
- 住所
- 大阪府堺市堺区南島町5丁目157-2南海本線 七道駅から徒歩で11分 阪堺電軌阪堺線 綾ノ町駅から徒歩で21分 阪堺電軌阪堺線 高須神社駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
デイサービスわか北加賀屋の管理職(介護)求人
賞与年2回◎週休2日制・日勤のみ!サポート体制が万全なので、未経験の方でも安心☆アットホームな職場を求めている方にピッタリですよ♪施設管理者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンター内での管理業務 (契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント)
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目6番25号地下鉄四ツ橋線 住之江公園駅から 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスわか安立店の管理職(介護)求人
週休2日制・日勤のみ!サポート体制が万全なので、未経験の方でも安心◎アットホームな職場を求めている方にピッタリですよ♪施設管理者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンター内での管理業務 (契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント)
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区安立1丁目6-15阪堺線 細井川駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 住之江南の管理者候補求人
【大阪市住之江区南加賀屋三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南加賀屋三丁目3-17大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で6分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で6分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケア21 浜口西の管理者候補求人
【大阪市住之江区浜口西二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口西二丁目11-18南海本線 住ノ江駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で9分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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