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- 給与
- 正職員 月給 314,220円 〜 329,220円
- 住所
- 越谷市七左町1-69-3
ライフパートナー川口赤井の施設長求人
【2023年1月オープン】【川口市大字赤井】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・企業にて管理業務（飲食店の店長なども含む）の実務経験がある方 ※介護業界未経験可 ・word,excelの基本スキル ・高校卒業以上
- 住所
- 埼玉県川口市大字赤井1160番地の5●ＪＲ川口駅東口より国際興業バス「サンテピア行き」乗車-約24分-「赤井田畑」バス停下車-徒歩約３００ｍ-約４分 ● 埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線南鳩ヶ谷駅より国際興業バス「サンテピア行き」乗車-約12分-「赤井田畑」バス停下車-徒歩約４分
- 特徴
- 年収400万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
共生型デイサービス デイテラス所沢の施設長/介護管理職求人
【西所沢】グループ会社の事業拡大によりデイサービス管理者候補大募集！！新しいサービスのマネジメントをしてみませんか。
- 給与
- 正職員 月給 342,800円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 事業所マネジメント、食事提供、入浴介助、レクリエーション提供、排泄介助、送迎、ご家族やケアマネジャーとの連携・相談・調整等 【デイサービスの1日の流れ（例）】 朝礼 9:00 バイタル測定など 10:00 入浴、体操 12:00 昼食 13:00 口腔ケア 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 個別レクリエーション 17:00 デイサービス終了送迎 18:00 夕礼 退社
- 応募要件
- 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格いずれかの資格をお持ちの方 運転免許必須※ワゴンR(軽自動車)、シエンタ(普通車)が運転可能な方。
- 住所
- 埼玉県所沢市上新井1丁目23-1西武池袋線 西所沢駅から徒歩で9分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で9分 西武池袋線 小手指駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 319,300円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市砂870-4東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩4分
- 特徴
- 年収400万円以上可能社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 319,100円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市寺尾888-14東武東上線「上福岡」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 年収400万円以上可能グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 319,100円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町6-33-1JR川越線・東武東上線「川越」駅西口より西武バス乗車 「武蔵野小学校入口」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 年収400万円以上可能グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ”現場の頼れる相談役”として、 フロアリーダーをお願いします。 現場業務に加えて 「職員の声を聞く」 「ご家族からの連絡の一次対応をする」 など、施設長のサポートをしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務ステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆1～2か月目 ＜現場に慣れる期間＞ ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・送迎業務（普通車等） ・スタッフ、ご利用者様、ご家族様との コミュニケーションや関係性づくり ◆3か月目～（目安） ＜副施設長の業務をレクチャー＞ ・ご家族様からの連絡や相談の一次対応 （※難しい内容は施設長へ引き継げばOK！） ・現場スタッフからの質問や相談のサポート ・アセスメントやケアプラン作成の補助 ◆将来的に（慣れてきたら） ・サービス品質の管理、業務の改善提案 ・新人スタッフの教育、OJT ・シフト作成 など ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎小規模多機能型居宅介護 （登録定員最大29名） 「通い（デイサービス）」 「宿泊（ショートステイ）」 「訪問（訪問介護）」 を組み合わせた地域密着型サービスです。 少人数制かつ、介護度が比較的低い方も多め◎ ゆとりを持って会話を楽しみながら、 じっくり関係性を築きやすい環境です！ ◎充実の研修＆サポート体制 自社独自の「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など、 計画的な教育プログラムをご用意！ 管理者未経験の方も安心してスタートできます。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分
- 特徴
- 年収400万円以上可能社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など ：職員採用・育成・指導・勤務管理 ：利用者様の把握・業務管理 ：収支・運営・行政管理 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ※年齢不問・ブランク可 ・普通自動車免許必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・管理者経験のある方
- 住所
- 埼玉県川口市上青木6-15-18ＪＲ京浜東北線 西川口駅 西川口駅東川口より、前川1丁目行きに乗り、上青木交番バス停下車、徒歩6分（国際興業バス）
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市上青木西2-4-8JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年収400万円以上可能通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格も可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県川口市石神1708埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車免許：必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区間宮497埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町2-15-2埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で12分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年収400万円以上可能通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般 〇サービス付き高齢者向け住宅の副施設長業務 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 施設長 ◇介護施設または福祉施設で、管理者経験のある方 ※経験3年以上 ◇ 普通自動車運転免許 副施設長 ◇ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◇ 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚3-31-7埼玉高速鉄道線・JR武蔵野線 東川口駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般 〇サービス付き高齢者向け住宅の副施設長業務 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◇介護施設または福祉施設で、管理者経験のある方 ※経験3年以上 ◇ 普通自動車運転免許 ◇ コミュニケーション能力がある方
- 住所
- 埼玉県川口市青木5-9-14JR京浜東北線 西川口駅（東口）より、 国際興業バス（４番乗り場）にて６分 「上青木南小学校入口」下車 目の前
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士・普通自動車免許必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県戸田市喜沢1-12-2JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年収400万円以上可能通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般 〇サービス付き高齢者向け住宅の副施設長業務 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◇ 介護施設または福祉施設で、管理者経験のある方 経験3年以上 ◇ 普通自動車運転免許 ◇ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇ コミュニケーション能力がある方 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します
- 住所
- 埼玉県川口市芝下1-5-11JR京浜東北線 蕨駅東口駅より国際興業バス「産業道路」バス停12分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車免許、必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚3-31-31JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい ※自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1ＪＲ大宮駅西口からバス6分 「並木公園」下車徒歩3分
- 特徴
- 年収400万円以上可能社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい ※自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾661番地の1JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
訪問介護事業所ソラスト熊谷の所長／所長代理兼サ責求人
【熊谷市中央】🍀キャリアUP求人🍀訪問介護事業所で管理者と所長代理兼サービス提供責任者を募集👑年間休日120日以上✨夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト熊谷）
- 給与
- 正職員 月給 300,600円 〜 393,170円
- 仕事内容
- 🔰管理職経験は不問🔰「マネジメントに初挑戦したい」「将来のためキャリアアップしたい」方、歓迎♪ 熊谷市にある訪問介護事業所『ソラスト熊谷』にて、管理者と所長代理を募集！ 📝≪管理者≫ 所長として事業所運営全般をお任せします★ ■収支管理・給付管理などマネジメント業務、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など 💡所長代理兼サービス責任者同時募集中！ 管理者の右腕として事業所運営のサポート全般をお任せします。サ責業務に加え、スタッフの育成や収支管理など、一歩踏み込んだマネジメント業務に携わっていただけるポジションです。 🌸業界大手でキャリアを築く🌸 ソラストは創業60年以上の大手安定企業です。 安定した基盤をもちながら成長を続けるソラストで、アナタの「理想の介護」の実現を目指していきましょう! 将来的に、所長や複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャーなど、自身の強みを活かして、何にチャレンジするかはアナタ次第◎ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 ◎所長・管理者：介護福祉士必須 ◎所長代理：介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー1級,介護福祉士※いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 ◎所長・管理者：未経験OK ◎所長代理：介護職経験3年以上の介護福祉士、または介護職経験5年以上の実務者研修修了者 ※必須PCスキル：文字入力程度 ※管理職未経験OK
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央4-1-1秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
たのしい家 南浦和の管理者候補求人
【さいたま市南区大谷口】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 340,694円 〜 389,365円
- 仕事内容
- 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で24分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年収400万円以上可能社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ビーナスプラス新所沢の管理者候補求人
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【所沢市緑町】
- 給与
- 正職員 月給 357,382円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2丁目7-20西武新宿線 新所沢駅から徒歩で6分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま中央店【2026年秋オープン】の事業責任者求人
NEW
【埼玉県さいたま市】入社祝い金30万円／2026年秋頃オープン予定／新しい事業所で、新しい仲間と、新しい自分に。訪問介護の管理者候補★日勤のみ・週休2日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新中里JR埼京線 与野本町駅から徒歩で14分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま田島店【2026年秋オープン】の事業責任者求人
NEW
【埼玉県さいたま市】入社祝い金30万円／2026年秋頃オープン予定／新しい事業所で、新しい仲間と、新しい自分に。訪問介護の管理者候補★日勤のみ・週休2日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島JR埼京線 中浦和駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で12分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま市南浦和店【2026年秋オープン】の事業責任者求人
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【埼玉県さいたま市】入社祝い金30万円／2026年秋頃オープン予定／新しい事業所で、新しい仲間と、新しい自分に。訪問介護の管理者候補★日勤のみ・週休2日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま桜店【2026年06月01日オープン】の事業責任者求人
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【埼玉県さいたま市】入社祝い金30万円／2026年秋頃オープン予定／新しい事業所で、新しい仲間と、新しい自分に。訪問介護の管理者候補★日勤のみ・週休2日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目JR埼京線 南与野駅から徒歩で24分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護埼玉蕨店【2026年秋オープン】の事業責任者求人
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【埼玉県蕨市】入社祝い金30万円／2026年秋頃オープン予定／新しい事業所で、新しい仲間と、新しい自分に。訪問介護の管理者候補★日勤のみ・週休2日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県蕨市北町JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護さいたま大戸店【2026年秋オープン】の事業責任者求人
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【埼玉県さいたま市】入社祝い金30万円／2026年秋頃オープン予定／新しい事業所で、新しい仲間と、新しい自分に。訪問介護の管理者候補★日勤のみ・週休2日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区大戸JR埼京線 南与野駅から徒歩で15分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で13分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 定員10名の一般民家を使用した小規模デイサービスでの運営業務 ・もちろん、現場を一通り覚えていただいてから、施設運営のノウハウを学んでいただきます。
- 応募要件
- 無資格可、未経験者歓迎、管理者経験などなくてもやる気ある方でしたら大丈夫です。
- 住所
- 埼玉県川口市桜町1-5-18埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で12分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信年収400万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 372,925円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム併設の デイサービス施設の管理者候補 ＜具体的なお仕事内容＞ ・スタッフマネジメント ・レクリエーションの企画運営 ・ご利用者の受け入れ準備 ・介護計画の作成 ・スタッフの採用、育成 ・稼働率管理、請求業務 などのサービス施設の運営業務全般 まずは、ご利用者の事を一番に 考える事ができればOK！ ご利用者ファーストな介護を実現したい方、 事業所の運営に興味のある方など、お気軽にご応募下さい！ ※職場見学のみも受付可能です！ ジョブメドレーよりご応募後、ご連絡下さいませ。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・60歳未満の方のみ（定年を上限とするため） ・普通自動車免許（必須） ・介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士 社会福祉士主事任用/精神保健福祉士 のいずれか必須。
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡五丁目１番37号国際興業バス「宿」停留所より徒歩1分
- 特徴
- 年収400万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,034円 〜
- 仕事内容
- 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です。 ブルーミングケア鴻巣箕田は、「利用者様が可能な限り自立した日常生活を送る」ことを目指す株式会社CareNationが運営を行っています。 食事や入浴などの生活支援はもちろん、生活向上サポートや基本健康サポート、宿泊対応なども実施しています。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■学歴・年齢不問 ■未経験、無資格でもOK
- 住所
- 埼玉県鴻巣市箕田3800‐4鴻巣市コミュニティバス「ふれあいセンター」徒歩4分
- 特徴
- 年収400万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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