東京都の復職支援の施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 370,290円 〜
- 住所
- 練馬区関町南4-16-20
グループホーム せらび練馬の管理者・施設長求人
【東京都練馬区】居住支援特別手当2万円対象◎グループホームの管理者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび練馬）
- 給与
- 正職員 月給 359,500円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」で管理者・施設長を募集しています。 創業60年の実績がある安定企業のソラストにて正社員として安定就業しませんか? ★介護福祉士の資格をお持ちの方が対象★ 管理者としての経験はなくても大丈夫◎働きながらマネジメント能力など管理者としての経験やスキルを蓄えることができます☆ さらなるキャリアアップを応援します! ★こんな方にオススメ! ・人の成長をサポートすることが得意 ・働きやすい環境づくりをしたい ・身につけた知識とスキルを新しい環境で発揮したい ★管理者経験は不要! これまでの介護経験を活かして、介護現場からステップアップすることができます。 ≪主なお仕事内容≫ ◆施設運営、スタッフマネジメント、請求業務管理 ◆利用者様・ご家族対応、契約、アセスメント ◆行政関係者との調整・渉外業務、介護現場フォロー など 「もっと、みんなが働きやすい環境にできればいいのに…」 介護のお仕事をしているときに、そんなことを思ったことはありませんか? 現場をまとめ働きやすい環境づくりをおこなうことも管理者の仕事のひとつ。これまで”こうだったらみんなイキイキ仕事できるのにな”と思っていたことを実現させることができます♪ 介護経験を活かして管理者へとキャリアアップしたい方必見です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- 復職支援未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所ソラスト国分寺の施設長/介護管理職求人
【創業60年の安定企業】居住支援特別手当10,000円対象◎国分寺市南町の居宅介護支援事業所で管理者（主任ケアマネージャー）募集！!（居宅介護支援事業所ソラスト国分寺）
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都国分寺市南町2-14-3JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 西武国分寺線 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-48-1西武池袋線 保谷駅から徒歩で10分 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みちなかの里 石神井公園店の施設長/介護管理職求人
NEW
デイ管理者/月給31万円～/未経験歓迎/残業少/全員有給消化率85%以上/昇給賞与2回以上/公休109日＋当社特別有給5日＋法定有給/時短可/夜勤無
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区石神井町5-6-13西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 362,920円 〜
- 仕事内容
- 🔧 主な業務内容（箇条書き） ご利用者様との契約・アセスメント 訪問介護計画書の作成・モニタリング 訪問ヘルパーへの指示・支援内容の共有 現場同行・実地指導・新規ヘルパー研修 サービス内容やスケジュールの調整 ケアマネジャー・ご家族との連絡・調整 記録や報告書等の作成（介護ソフト使用） 訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都町田市能ヶ谷4-30-1小田急線 鶴川駅から徒歩で10分 小田急線 柿生駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境復職支援訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
あきる野翔裕館の管理者・施設長候補求人
NEW
【あきる野市草花】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #ブランクOK♪ あきる野翔裕館の管理者・施設長候補（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 282,816円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/デイサービスのいずれかでの管理者・施設長業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ＜施設概要＞ ・有料老人ホーム：27床 ・デイサービス：定員30名
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 東京都あきる野市草花1481-1JR青梅線 福生駅より徒歩25分 JR青梅線 福生駅から下草花バス停より徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 316,800円 〜 321,800円
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護（高齢者グループホーム） 管理者業務（労務・事務・勤怠管理・介護保険請求業務他） 介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り及び付帯業務） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記、いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・認知症実践者研修修了者かつ認知症管理者研修修了者 18歳～69歳まで※深夜業務のため／定年を上限 学歴不問 経験不問
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-10-25東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で8分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で12分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 復職支援未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区亀有5-19-5JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で4分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町6-8-7都営新宿線 篠崎駅から徒歩で11分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で19分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00 支援実施(1件目) 11:00～11:15 ご家庭へ移動 11:15～12:00 支援実施(2件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～14:15 支援準備 14:15～14:30 ご家庭へ移動 14:30～15:15 支援実施（3件目） 15:15～15:30 ご家庭へ移動 15:30～16:15 支援実施（4件目） 16:15～16:30 ご家庭へ移動 16:30～17:15 支援実施（5件目） 17:15～17:45 支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00 終礼／片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ： 【事例1】 コミュニケーション支援：遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都豊島区駒込東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 西ケ原駅から徒歩で10分 JR山手線 駒込駅から徒歩で13分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-35-10JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で9分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で9分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区船堀2-21-8都営新宿線 船堀駅から徒歩で6分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区綾瀬3-14-6JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で5分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00 支援実施(1件目) 11:00～11:15 ご家庭へ移動 11:15～12:00 支援実施(2件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～14:15 支援準備 14:15～14:30 ご家庭へ移動 14:30～15:15 支援実施（3件目） 15:15～15:30 ご家庭へ移動 15:30～16:15 支援実施（4件目） 16:15～16:30 ご家庭へ移動 16:30～17:15 支援実施（5件目） 17:15～17:45 支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00 終礼／片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ： 【事例1】 コミュニケーション支援：遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都江戸川区船堀2-21-8都営新宿線 船堀駅から徒歩で7分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00 支援実施(1件目) 11:00～11:15 ご家庭へ移動 11:15～12:00 支援実施(2件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～14:15 支援準備 14:15～14:30 ご家庭へ移動 14:30～15:15 支援実施（3件目） 15:15～15:30 ご家庭へ移動 15:30～16:15 支援実施（4件目） 16:15～16:30 ご家庭へ移動 16:30～17:15 支援実施（5件目） 17:15～17:45 支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00 終礼／片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ： 【事例1】 コミュニケーション支援：遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都足立区綾瀬3-14-6JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で13分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00 支援実施(1件目) 11:00～11:15 ご家庭へ移動 11:15～12:00 支援実施(2件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～14:15 支援準備 14:15～14:30 ご家庭へ移動 14:30～15:15 支援実施（3件目） 15:15～15:30 ご家庭へ移動 15:30～16:15 支援実施（4件目） 16:15～16:30 ご家庭へ移動 16:30～17:15 支援実施（5件目） 17:15～17:45 支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00 終礼／片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ： 【事例1】 コミュニケーション支援：遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で7分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
はなことば多摩川【2026年12月01日オープン予定】のホーム長候補求人
NEW
【年収530万円以上】大田区／武蔵新田駅 徒歩6分！｜ソニー・ライフケアグループのプラウドライフ(株)が運営する介護付有料老人ホーム（定員61名）で施設長を募集✨
- 給与
- 正職員 月給 389,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- ＜2026年12月オープン予定＞ 定員61名の介護付有料老人の施設長として、ホーム運営全般をお願いします。 主な業務 ■スタッフの採用・教育・育成・労務管理 ■チームビルディング、サービス品質の向上 ■Life Focusやチームケアの推進 ■収支管理、入居営業 ■ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整 ■その他サービスに関する調整業務全般 ■建物管理、各会議出席 等 ＊配属先は【はなことば多摩川】を主として、入社時期・ご経験等により検討させていただきます。（通勤範囲を考慮） ＊ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じ早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。（現場期間中の処遇は変更なし） ＊ご経験により副ホーム長としてオファーをさせていただく場合は、生活相談員業務と兼務の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（すべての業務） 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 【応募条件】 ■資格不要（入社後に資格取得支援制度を利用し、受講料の負担なく資格を取得できます。） ■介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上（例：施設長、副施設長、エリアマネージャー等のご経験が必須） ■パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都大田区下丸子2-20-16東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m） 東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）
- 特徴
- スピード返信復職支援社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
はなことば西が丘【2026年10月オープン予定】の有料老人ホーム施設長求人
NEW
9月改定！【年収600万円以上】北区本蓮沼駅 徒歩6分｜ソニー・ライフケアグループのプラウドライフ(株)が運営する介護付有料老人ホーム（定員67名）で施設長を募集✨
- 給与
- 正職員 月給 438,800円 〜 463,000円
- 仕事内容
- ＜202610月年オープン予定＞定員67名の介護付有料老人の施設長として、ホーム運営全般をお願いします。 主な業務 ■スタッフの採用・教育・育成・労務管理 ■チームビルディング、サービス品質の向上 ■Life Focusやチームケアの推進 ■収支管理、入居営業 ■ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整 ■その他サービスに関する調整業務全般 ■建物管理、各会議出席 等 ＊配属先は【はなことば西が丘】を主として、入社時期・ご経験等により検討させていただきます。（通勤範囲を考慮） ＊ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じ早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。（現場期間中の処遇は変更なし） ＊ご経験により副ホーム長としてオファーをさせていただく場合は、生活相談員業務と兼務の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（すべての業務） 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 【応募条件】 ■資格不要（入社後に資格取得支援制度を利用し、受講料の負担なく資格を取得できます。） ■介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上（例：施設長、副施設長、エリアマネージャー等のご経験が必須） ■パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都北区西が丘3-16-23都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩6分
- 特徴
- 職員の声復職支援社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
はなことばプラス十条のホーム長候補求人
NEW
9月処遇改定！【年収600万円以上】北区 「十条」駅・「東十条」駅より徒歩8分｜ソニー・ライフケアグループのプラウドライフ(株)が運営する介護付有料老人ホーム（定員72名）で施設長を募集✨
- 給与
- 正職員 月給 438,800円 〜 463,000円
- 仕事内容
- ＜2027年春オープン予定＞定員72名の介護付有料老人の施設長として、ホーム運営全般をお願いします。 主な業務 ■スタッフの採用・教育・育成・労務管理 ■チームビルディング、サービス品質の向上 ■Life Focusやチームケアの推進 ■収支管理、入居営業 ■ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整 ■その他サービスに関する調整業務全般 ■建物管理、各会議出席 等 ＊配属先は【はなことばプラス十条】を主として、入社時期・ご経験等により検討させていただきます。（通勤範囲を考慮） ＊ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じ早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。（現場期間中の処遇は変更なし） ＊ご経験により副ホーム長としてオファーをさせていただく場合は、生活相談員業務と兼務の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（すべての業務） 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 【応募条件】 ■資格不要（入社後に資格取得支援制度を利用し、受講料の負担なく資格を取得できます。） ■介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上（例：施設長、副施設長、エリアマネージャー等のご経験が必須） ■パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆（地番）JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分（約 590m） JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分（約 630m）
- 特徴
- 復職支援社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ツクイ・ののあおやま（サービス付き高齢者向け住宅）の副施設長求人
NEW
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【港区北青山】ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)での副施設長(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の副施設長 ＜業務概要＞ サービス付き高齢者向け住宅の副施設長として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など施設長と連携し、施設の運営管理をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・お客様やご家族からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3・東京メトロ銀座線/千代田線/半蔵門線「表参道駅」A3出口から徒歩約5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職場の環境職員の声復職支援社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 341,667円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス事業所の管理者業務全般 チーフ業務
- 応募要件
- - 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 - 59歳以下 （定年年齢を上限とする）
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ復職支援訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
はなことばプラス府中【2026年06月01日オープン】の副ホーム長候補求人
✨2026年6月新規オープン✨【府中市分梅町】管理者（副ホーム長）を募集中！！ ＼「はなことば」ではお客様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています／新設の副ホーム長として新しい未来を共に築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 401,000円
- 仕事内容
- 定員数73名の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 介護福祉士 または 社会福祉士 【ご経験】 管理者などのマネジメント経験（人数・年数不問） 介護の実務経験必須 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都府中市分梅町3丁目54ー5JR 南武線「西府」駅より徒歩６分 JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩１４分 京王線「中河原」駅より徒歩１１分
- 特徴
- スピード返信職員の声復職支援社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人奉優会 特養事業本部の介護課長求人
特別養護老人ホームにおけるサービスの質、人材育成、組織運営を前に進める課長職を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 介護職・看護職を中心とした多職種マネジメント サービス提供体制の整備と質の向上 介護・看護の連携推進、課題整理、運営改善 主任・リーダー層の育成、面談、評価、指導 ご利用者、ご家族対応および相談対応 会議体の運営、方針浸透、情報共有の推進 稼働・人員配置・業務効率等を踏まえた運営管理 施設長と連携した施設運営全般の推進
- 応募要件
- ・介護福祉士所有 ・介護施設の管理職経験者
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢1-4-15東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境復職支援特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 国立の施設長候補求人
月給28.5万～★施設長候補募集【国立】◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都国立市西2-11-27JR南武線 西国立駅：徒歩約13分程度
- 特徴
- 復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 上井草の施設長候補求人
月給28.5万～★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区今川３丁目西武新宿線 上井草駅から徒歩
- 特徴
- スピード返信復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは成城の施設長候補求人
月給28.5万～★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区成城9ｰ30-12成城学園前駅よりバス 成城八丁目バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 駒沢大学の施設長候補求人
月給28.5万～★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区野沢4-21-14東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは西大井の施設長候補求人
月給28.5万～★施設長候補募集【西大井】◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都品川区西大井2-23-3JR横須賀線 西大井駅から徒歩で6分 JR湘南新宿ライン 西大井駅から徒歩で6分 東急大井町線 下神明駅から徒歩で16分
- 特徴
- 復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 武蔵小山の施設長候補求人
月給28.5万～★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都品川区小山5-14-19東急目黒線 西小山駅から徒歩で3分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で7分 東急目黒線 洗足駅から徒歩で13分
- 特徴
- 復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリフィットネスゆずりは 狛江喜多見の施設長候補求人
月給28.5万～★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成！ 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！ ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！ 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区：梅島 ・品川区：西大井、武蔵小山 ・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草 ・目黒区：学芸大学 ・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市：狛江喜多見 ・調布市：調布 ・府中市：西国分寺、府中是政 ・小平市：鷹の台 ・多摩市：永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都狛江市岩戸北1-7-8 101小田急線 喜多見駅から徒歩で10分 小田急線 狛江駅から徒歩で10分 小田急線 和泉多摩川駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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