求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 370,290円 〜
- 住所
- 練馬区関町南4-16-20
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 住所
- 港区三田3-7-16
ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム【2027年01月01日オープン予定】の施設長求人
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【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 391,000円 〜 466,000円
- 仕事内容
- 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 東京都板橋区徳丸５丁目３－５東武東上線「東武練馬駅」より徒歩約13分、都営三田線「高島平駅」より徒歩18分、国際興業バス「徳丸五丁目」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- まずは介護業務を通じ、 現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から、 徐々に副施設長としての業務をお任せします。 ご家族・医療機関への報告対応や 領収書処理などから始め、 少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 【 現場業務 】 ・ご利用者の生活支援・身体介護 ・車での送迎 ※通い（デイ）と訪問（訪問介護）が中心です。 ※介護支援専門員資格をお持ちの方には、ケアマネ業務もお任せします。 【 副施設長業務 】 施設長の補佐として、 運営・マネジメントのサポート全般を担当します。 ・受入・契約：新規相談対応／契約手続き ・医療・家族連携：往診医・ご家族への報告 ・人材管理・育成：新人のOJT／スタッフ指導 ・事務処理：領収書処理／行政・社内申請／送迎ルート作成 など 【 業務割合 】 ・現場の介護業務：6～8割 ・副施設長業務 ：2～4割 【 ここがポイント！ 】 週に1～2回は事務所での作業日あり◎ 事務作業やマネジメント業務に しっかり集中できます。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川５－２３－８３都営新宿線 瑞江駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 394,000円 〜 424,000円
- 仕事内容
- 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00～ 請求業務（専用システム使用） 16:30～ 電話対応、シフト調整、関係機関への報告 18:00 退勤 【働くポイント】 ・管理者のサポート役として拠点運営に関われる ・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・現場同行を通じて業務理解を深められる ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都練馬区上石神井1丁目40－10西武新宿線 上石神井駅から徒歩で6分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で17分 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信1日の流れハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜 424,000円
- 仕事内容
- デイサービス（通所介護）の運営・管理業務全般をお任せします。 「毎日現場の穴埋めで終わる…」ということはありません。状況を見極めて、必要な時にサポートに入るスタイルです。 1. 施設運営・営業（外部連携） ・ケアマネジャー様へのご連絡・情報発信 マメな電話連絡やFAXのお知らせなどを通じて、信頼関係を深めていきます。 ・見学対応・受け入れ対応もスタッフと協力して進めます。 2. スタッフマネジメント・組織づくり チームづくり・傾聴（ここが一番大切です！） スタッフが困ったときに一番に相談したくなる「頼れる相談役」となる存在となってください！ 3. 現場サポート（状況に応じた対応） 基本的には管理業務が中心ですが、「今日は現場に入った方がいいな」というタイミングをご自身で判断し、柔軟にサポートに入ります。 時には、臨機応変な対応が必要かもしれません。 4.拠点運営・財務 人員管理や財務管理、全体の業務コントロールを行います。 ※1か月目は上長のブロック長がしっかり拠点訪問してレクチャーし、2～3か月めどで自立できるように進めます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 または 社会福祉士 ▼必須経験 ・介護施設での管理者業務（シフト作成、人材育成・評価、担当者会議、請求等） ・介護ソフトの実務使用経験（ソフトの種別は不問） ・ケアマネジャー等への営業・情報発信の経験 ・PCやiPad操作に抵抗のない方 ※上記すべてを満たす方を対象としていますが、一部要件に満たない場合（相談員での類似経験など）もご相談に応じます。 ※運転免許がある方は、尚歓迎
- 住所
- 東京都清瀬市元町1-8-25西武池袋線 清瀬駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 東京都練馬区貫井5-10-14西武池袋線 中村橋駅から徒歩で10分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で12分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
居宅介護支援事業所ソラスト国分寺の施設長/介護管理職求人
【創業60年の安定企業】居住支援特別手当10,000円対象◎国分寺市南町の居宅介護支援事業所で管理者（主任ケアマネージャー）募集！!（居宅介護支援事業所ソラスト国分寺）
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都国分寺市南町2-14-3JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 西武国分寺線 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
グループホーム せらび練馬の管理者・施設長求人
【東京都練馬区】居住支援特別手当2万円対象◎グループホームの管理者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび練馬）
- 給与
- 正職員 月給 359,500円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」で管理者・施設長を募集しています。 創業60年の実績がある安定企業のソラストにて正社員として安定就業しませんか? ★介護福祉士の資格をお持ちの方が対象★ 管理者としての経験はなくても大丈夫◎働きながらマネジメント能力など管理者としての経験やスキルを蓄えることができます☆ さらなるキャリアアップを応援します! ★こんな方にオススメ! ・人の成長をサポートすることが得意 ・働きやすい環境づくりをしたい ・身につけた知識とスキルを新しい環境で発揮したい ★管理者経験は不要! これまでの介護経験を活かして、介護現場からステップアップすることができます。 ≪主なお仕事内容≫ ◆施設運営、スタッフマネジメント、請求業務管理 ◆利用者様・ご家族対応、契約、アセスメント ◆行政関係者との調整・渉外業務、介護現場フォロー など 「もっと、みんなが働きやすい環境にできればいいのに…」 介護のお仕事をしているときに、そんなことを思ったことはありませんか? 現場をまとめ働きやすい環境づくりをおこなうことも管理者の仕事のひとつ。これまで”こうだったらみんなイキイキ仕事できるのにな”と思っていたことを実現させることができます♪ 介護経験を活かして管理者へとキャリアアップしたい方必見です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都大田区大森北2丁目15-8京急本線 大森海岸駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都昭島市田中町3-6-13JR青梅線「昭島駅」南口よりバス12分、「田中町団地南」バス停下車すぐ またはJR線・西武拝島線「拝島駅」よりバス16分、「田中」バス停徒歩9分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都八王子市中野山王2-21-10JR中央線「八王子駅北口」バス11分、「中野北小」バス停徒歩4分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 基本的に町田野津田町に常駐し状況に応じて担当施設をマネジメントいただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
- 住所
- 東京都町田市野津田町3177番地1小田急線「鶴川駅」バス14分、「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分 または小田急線「鶴川駅」バス11分、「袋橋」バス停徒歩8分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者業務（施設運営・管理業務） ・スタッフへの育成指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年が70歳 ・学歴不問 ・介護実務経験３年以上の方必須 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 必須
- 住所
- 東京都文京区西片2-19-15東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で6分 都営三田線 白山駅から徒歩で11分 都営大江戸線 春日駅から徒歩で12分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・訪問支援業務 ・訪問介護における管理業務 -スタッフのシフト管理 -職員の管理（採用面接、常勤社員のフォロー） -事業所の運営や収支管理など -社内外関連部署との連携と調整など ※管理業務が中心ですが、現場を理解した管理者になるため、スタートは支援業務にも入っていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※原則更新。更新時に面談。勤務状況、本人希望により正社員登用可能性あり。更新上限なし。
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 年齢制限あり 18歳～（労働基準法第61条に基づき深夜業禁止のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－８JR山手線 代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で3分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で5分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 411,000円
- 仕事内容
- ◎スタッフ業務 ・起床サポート ・清拭（体をふく）、更衣（着替え） ・ごはん準備、食事のサポート、片付けなど 1日2～4件、9:00～18:00の間がメインのお仕事になります。 1件30分～2時間で短い時間のケアが多い現場になります。 ◎管理者業務 ・介護サービスの品質管理 ・売上管理 ・営業管理など ・新規事業所立ち上げ 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 無資格可 未経験・ブランクか
- 住所
- 東京都目黒区下目黒3-18-7東急目黒線 不動前駅から徒歩で8分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で14分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 411,000円
- 仕事内容
- ◎スタッフ業務 ・起床サポート ・清拭（体をふく）、更衣（着替え） ・ごはん準備、食事のサポート、片付けなど 1日2～4件、9:00～18:00の間がメインのお仕事になります。 1件30分～2時間で短い時間のケアが多い現場になります。 ◎管理者業務 ・介護サービスの品質管理 ・売上管理 ・営業管理など ・新規事業所立ち上げ 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 無資格可 未経験・ブランクか
- 住所
- 東京都中野区中央4丁目24番13号東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で11分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 411,000円
- 仕事内容
- ◎スタッフ業務 ・起床サポート ・清拭（体をふく）、更衣（着替え） ・ごはん準備、食事のサポート、片付けなど 1日2～4件、9:00～18:00の間がメインのお仕事になります。 1件30分～2時間で短い時間のケアが多い現場になります。 ◎管理者業務 ・介護サービスの品質管理 ・売上管理 ・営業管理など ・新規事業所立ち上げ 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 無資格可 未経験・ブランクか
- 住所
- 東京都新宿区西落合2-11-5都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で11分 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で13分 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 411,000円
- 仕事内容
- ■スタッフのマネジメント └育成、教育、現場対応のフォロー、採用など ■拠点の売上管理 ■他事業所や行政との連携 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング ■ご利用者さまへのご対応 ☆新事業所立上げ、サービス設計や改善にも携われる ☆現場での業務にも携わり、幅広い仕事で経験値UP！ ☆活躍に年齢は関係なし！20代～40代・50代と幅広く活躍中！ ＼些細な経験も活かせる／ 一緒に働くスタッフが「ここで働きたい」と思ってくれるような場所を創り上げることがあなたのミッション！だからこそ、あなたの得意や小規模でも人をまとめてきた経験が存分に活かせるフィールドが広がっています！ 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 無資格可 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区桜台1西武池袋線 桜台駅から徒歩で1分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で10分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 459,000円 〜 470,600円
- 仕事内容
- ◆ブロック長（エリアマネジャー）の役割 グループホームや小規模多機能など 3～5拠点を統括。 現場の施設長を支えながら 地域に愛される拠点づくりをリードします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供、品質向上 ・職員の採用、育成、定着 ・コンプライアンスの管理 ・顧客獲得の営業企画、販促活動 ・財務管理 ・施設運営マネジメント全般 ・施設の新規開発 など 現場の声を拾い上げる対話力で 施設長と一緒に課題を乗り越えていく 『伴走型』のマネジメントを期待しています。
- 応募要件
- ▼必須経験 ・介護業務経験3年以上 ・1つの施設での運営管理・施設長・管理者経験 2～3年以上（施設形態不問）
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- ・介護職員の統括に関する業務 （シフト作成・勤怠管理・人材育成等） ・施設運営業務の補佐的業務 （施設内会議・委員会取り纏め、施設管理者補佐等） ・各協力機関、法人本部との折衝 （協力病院や協力機関等）
- 応募要件
- 介護福祉士の資格を有する者で、高齢者施設で介護長の経験を有する者又は 介護長に準ずるマネジメント経験を有する者。
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-36-13都営浅草線・東京メトロ半蔵門線・東武スカイツリーライン・京成押上線 「押上駅」B1出口より徒歩約9分（約650m） JR総武本線・東武亀戸線 「亀戸駅」より徒歩約18分（約1440m） バス「門33豊海水産埠頭行」乗車～「柳島」バス停下車
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 最初にお任せするミッションは、武蔵野市にある**「たんぽぽリハデイ中町」**の運営・事業改善です。 現在、定員18名に対して平均利用者数は約11名/日。既存の利用者さまやスタッフ、地域とのつながりを大切にしながら、平均15名、さらに16名以上の利用を目指して事業所を成長させていただきます。 具体的には、事業所運営、スタッフのマネジメント・現場フォロー、ケアマネジャー・地域包括支援センター等との関係構築、新規利用者獲得に向けた営業活動、稼働率や利用者数などの数値管理、業務改善、サービス品質向上などを、Progress本部と相談しながら進めます。 すべてを一人で抱えていただく仕事ではありません。現場スタッフやProgress本部と課題を共有しながら、「どうすればもっと選ばれる事業所になるか」を一緒に考え、実行していくポジションです。 将来的には、デイサービスと訪問介護の連携、地域住民も参加できるちょっとした生活支援、医療・介護事業者・地域包括等との連携、新しい地域サービスの企画などにも携わっていただきたいと考えています。 ・デイサービスの運営 → 地域連携・新規事業 → Progressの事業マネジメント と、介護現場での経験を活かしながらキャリアを広げられる仕事です。
- 応募要件
- ・社会福祉士・社会福祉士主事、介護福祉士のいづれか ・運転免許
- 住所
- 東京都武蔵野市中町3-23-13JR中央線 三鷹駅より徒歩20分 JR中央線 吉祥寺駅より徒歩21分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- #🟦 仕事内容 東京エリアの訪問介護事業所にて、 事業所運営・スタッフ管理・サービス品質の向上を担っていただきます。 主な業務内容 事業所の運営・数値管理 スタッフの勤怠・シフト管理、相談対応 サービス提供責任者との連携・フォロー 利用者さま・ご家族との対応 関係機関（相談支援事業所など）との連携 必要に応じた現場支援・同行 ※管理業務が中心ですが、 現場を知ったうえで判断できる管理者として、必要な場面では支援にも入っていただきます。 ※すべてを一人で行うことはありません。役割分担・相談体制があります。 #🟦 このポジションの特徴 ✨ 管理者未経験でも相談OK これまでの介護経験・サ責経験を活かし、段階的に管理業務をお任せします。 ✨ 本部・他拠点との連携あり 判断に迷ったとき、一人で抱え込まない体制です。 ✨ 現場を大切にする会社 数字だけでなく、スタッフ・利用者双方の安心を重視しています。 #🟦 こんな方に向いています 現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 スタッフの成長やチームづくりにやりがいを感じる方 管理者業務に興味はあるが、一人で背負う働き方は避けたい方 #🟦 働き方・環境 困ったときにすぐ相談できる体制 直行直帰・業務効率化ツール導入 スタッフ同士の距離が近く、風通しの良い職場
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・普通自動車免許
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7番9号東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩で6分 東急東横線 代官山駅から徒歩で8分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 🏢 障害福祉中心の訪問介護事業所で、運営・人材育成・サービス品質の向上を担います。 【主な業務】 ・事業所の稼働状況、収支などの数値管理 ・スタッフの勤怠、シフト、人員配置の管理 ・スタッフ面談、同行、育成 ・サービス提供責任者との連携、フォロー ・利用者様、ご家族への対応 ・相談支援事業所など関係機関との連携 ・支援記録、事故予防、サービス品質の確認 ・必要に応じた1対1の現場支援 【入社後の流れ】 1. 利用者様、スタッフ、既存の稼働状況を把握 2. 本部・他拠点・サービス提供責任者と課題を整理 3. 人材育成、採用、数値改善、品質向上、業務効率化へ担当を拡大 判断に迷う場面は関係者と相談しながら進めます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・普通自動車免許
- 住所
- 東京都文京区小石川1－17－1都営三田線・大江戸線 春日駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ファミリー・ホスピス荒川ハウスの介護管理者兼サービス提供責任者求人
NEW
【介護管理者（施設長・管理者候補）】🏡10月22日（木）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！！40代～50代男女活躍中！経験・スキルを活かせる環境◎残業少なめプライベート充実！高収入目指せます＜荒川区荒川＞
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 東京都荒川区荒川7丁目2番3号都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で0分 京成本線 町屋駅から徒歩で4分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- アロハデイサービス（地域密着型通所介護）における、 管理者業務および生活相談員業務をお任せします。 【管理者業務】 ・デイサービス全体の運営管理 ・職員のマネジメント、シフト調整、育成 ・サービス品質の管理、業務改善 ・行政対応（指定基準・加算・運営書類の管理） ・関係機関との連携、地域対応 ・オープン準備および立ち上げ業務 【生活相談員業務】 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・契約業務、アセスメントの実施 ・通所介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用開始・継続に関する調整業務 【現場サポート】 ・介護職員の業務サポート ・利用者様の見守り、必要に応じた介助 ・送迎業務の補助（可能な方） ※少人数制のデイサービスのため、 管理業務だけでなく現場にも関わりながら、 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方（生活相談員資格） ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士（通所介護・特養等での実務経験1年以上の方） ※町田市の指定基準に基づき、管理者と生活相談員の兼務が可能な方 ※常勤で勤務できる方
- 住所
- 東京都町田市森野4-17-17JR横浜線 古淵駅から徒歩で26分 小田急線 町田駅から徒歩で22分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ツクイ・ののあおやま（サービス付き高齢者向け住宅）の副施設長求人
NEW
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【港区北青山】ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)での副施設長(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の副施設長 ＜業務概要＞ サービス付き高齢者向け住宅の副施設長として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など施設長と連携し、施設の運営管理をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・お客様やご家族からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3・東京メトロ銀座線/千代田線/半蔵門線「表参道駅」A3出口から徒歩約5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職場の環境職員の声ハラスメント相談窓口あり社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 366,500円 〜
- 仕事内容
- 施設長候補として、事業所運営をはじめ、地域の医療機関との連携、スタッフマネジメント、看護業務まで幅広く携わっていただきます。 ◆看護小規模多機能型居宅介護とは 登録定員29名のお客様へ、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、ご自宅での生活を継続できるよう支援する地域密着型サービスです。同じスタッフが継続して関わるため、お客様やご家族との信頼関係を築きやすく、一人ひとりに寄り添った看護・介護を実践できます。 ◆主な仕事内容 * 事業所運営・売上管理 * スタッフの育成・労務管理・マネジメント * 地域の医療機関・居宅介護支援事業所への営業 * 病院のソーシャルワーカー・看護師・医師・ケアマネジャーへの退院支援・地域連携活動 * 新規利用のお客様の契約・初回訪問 * オンコール対応 * 看護業務（月30時間程度） 営業では、病院や居宅介護支援事業所との信頼関係を築き、「退院後も安心して生活できる支援先」として選ばれる事業所づくりを担います。営業というよりも、地域医療・介護をつなぐ大切な役割です。 営業個人ノルマはありません。 事業所全体で地域から信頼される施設づくりを目指しており、数字だけを追う営業ではなく、お客様に必要なサービスを届けるための地域連携を大切にしています。 ◆看護師業務について 管理者として医療処置を行うだけでなく、お客様の状態を把握し、オンコール時の適切な判断や、主治医・ケアマネジャーへの報告、多職種への助言・相談対応も大切な役割です。 【主な医療処置】 ・バイタルチェック ・吸引 ・内服管理 ・排便コントロール ・バルーンカテーテル管理 ・点滴 ・経管栄養（経鼻・胃ろう） ・褥瘡処置 ・軟膏塗布 ・嚥下訓練（医師指示による） ・緩和ケア など ◆この仕事の魅力 病院で退院支援に携わってきた方や、訪問看護の管理者として地域医療を支えてきた方はもちろん、 「管理職にチャレンジしてみたい」という方も歓迎します。 管理者として必要な知識や事業所運営の進め方は、 入社後に段階的に身につけられるため、管理職経験は問いません。現場を理解している看護師だからこそ活躍できる仕事です。 また、施設長になってもデスクワークだけではありません。お客様のご様子を確認するために現場へ入り、スタッフと一緒に支援を行う場面もあります。現場との距離が近く、お客様やスタッフの声を大切にしながら事業所を運営できることも、この仕事の魅力です。 新しいお客様とのご縁が生まれることは、事業所の運営だけでなく、「必要な方へ必要なサービスを届ける」地域貢献にもつながります。これまで培った看護経験を活かし、地域で安心して暮らせる社会づくりに挑戦してみませんか。 ◆入社後のサポート体制 介護施設での勤務経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は施設内やお客様宅で同行研修を実施し、仕事の流れやケアの方法を丁寧にお伝えします。管理業務についても、先輩施設長や本部スタッフがしっかりフォローしますので、管理職が初めての方も安心です。 ・仕事内容の変更：会社の定める全ての業務 ・転勤：都内事業所
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都杉並区宮前2-21-19荻窪駅からバス乗車5分「大宮前体育館」下車徒歩4分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で18分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 322,476円 〜
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ豊田」の管理者業務全般 【主な業務内容】 ・マンション運営の管理業務全般 ※専任の担当者が本社にいるので、その担当と連携して対応します ・居住者の一般相談対応、クレーム対応 ・スタッフ管理、教育、指導（チームビルディング） ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 等 【定例の会議】 支配人は下記の会議体に参加するため、 各会議体に必要な資料の準備、レポートの作成を行っています。 ■管理組合の会議 ■三役会議（支配人、チーフ看護師、チーフコンシェルジュ参加の会議） ■レストラン会議（レストランを委託しているレストラン業者との会議） ■介護事業所会議（マンション併設の介護事業者との連携会議） ■支配人会議（全拠点の支配人が参加する定例会議） ■拠点内会議（拠点内の全員参加の定例会議） ※管理組合の会議は隔月、その他の会議は毎月開催しています。 ＜1日の流れ＞ 09：00 出社 スタッフとコミュニケーション、本日のスケジュールを確認 09：10 朝礼 本日の予定、申し送り事項の共有 09：30 前日までの対応記録の確認、スタッフとのコミュニケーション 10：00 共用設備の確認、居住者様とのコミュニケーション 11：00 館内巡回（照明、施錠、傷・汚れ、トイレチェック、植栽（枯れ）、雑草、ゴミの確認） 12：00 お昼休憩 13：00 コンシェルジュ業務 ※時間帯問わず随時必要に応じて、コンシェルジュ業務を行います 14：00 会議の準備（資料作成、居住者様面談、情報収集等） 16：00 居住者様対応（相談受付、クレーム対応等） 17：00 スタッフとの打ち合わせ（コンシェルジュ、看護師） 18：00 退勤
- 応募要件
- 【必須】 ・ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 10名以上のチームを率いて、チームビルディングの経験があること ・基本的なPCスキル（各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル） ワード、エクセル、パワーポイントで資料を作成できること （高度なスキルは必要ありませんが、普通に使えることは必須） ・初任者研修以上の介護資格
- 住所
- 東京都日野市旭が丘３丁目１−２５ＪＲ中央線「豊田」駅より徒歩17分 ＪＲ中央線「豊田」駅より京王バス約10分、「旭が丘四丁目」バス停留所下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 322,476円 〜
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ江古田の森公園」の支配人業務全般 【主な業務内容】 ・マンション運営の管理業務全般 ※専任の担当者が本社にいるので、その担当と連携して対応します ・居住者の一般相談対応、クレーム対応 ・スタッフ管理、教育、指導（チームビルディング） ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 等 【定例の会議】 支配人は下記の会議体に参加するため、 各会議体に必要な資料の準備、レポートの作成を行っています。 ■管理組合の会議 ■三役会議（支配人、チーフ看護師、チーフコンシェルジュ参加の会議） ■レストラン会議（レストランを委託しているレストラン業者との会議） ■介護事業所会議（マンション併設の介護事業者との連携会議） ■支配人会議（全拠点の支配人が参加する定例会議） ■拠点内会議（拠点内の全員参加の定例会議） ※管理組合の会議は隔月、その他の会議は毎月開催しています。 ＜1日の流れ＞ 09：00 出社 スタッフとコミュニケーション、本日のスケジュールを確認 09：10 朝礼 本日の予定、申し送り事項の共有 09：30 前日までの対応記録の確認、スタッフとのコミュニケーション 10：00 共用設備の確認、居住者様とのコミュニケーション 11：00 館内巡回（照明、施錠、傷・汚れ、トイレチェック、植栽（枯れ）、雑草、ゴミの確認） 12：00 お昼休憩 13：00 コンシェルジュ業務 ※時間帯問わず随時必要に応じて、コンシェルジュ業務を行います 14：00 会議の準備（資料作成、居住者様面談、情報収集等） 16：00 居住者様対応（相談受付、クレーム対応等） 17：00 スタッフとの打ち合わせ（コンシェルジュ、看護師） 18：00 退勤
- 応募要件
- 【必須】 ・ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 10名以上のチームを率いて、チームビルディングの経験があること ・基本的なPCスキル（各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル） ワード、エクセル、パワーポイントで資料を作成できること （高度なスキルは必要ありませんが、普通に使えることは必須） ・初任者研修以上の介護資格
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中一丁目4番17号都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で13分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で17分 西武池袋線・西武有楽町線・都営大江戸線 練馬駅から徒歩で18分 JR中央線「中野」駅より京王バス約16分、「徳田」バス停より約3分 JR山手線「新宿」駅より都営バス約36分、「豊玉一丁目」バス停より約3分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 介護業務全般、管理者業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 自転車に乗れること 管理職経験必須 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都大田区鵜の木2-23-14東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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…
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